【正文】 教育。對新員工、臨時工和外來人員隨時進行遵守防火規(guī)定和安全操作規(guī)程教育。 組織個部門開展防火、滅火知識的教育，積極參加公司舉辦的消防業(yè)務培訓，提高員工的消防技術水平。第4條 ：消防安全檢查 各部室必須建立健全逐級安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患。 各級防火責任人定期上崗檢查，站、所實行周檢查，班組實行班前檢查，重大節(jié)假日組織實行全面檢查。 各級防護責任人在防火檢查后，均應作出檢查記錄，對隱患和不安全因素提出整改措施，并將檢查整改情況上報安全處。第5條 ：消防監(jiān)督條例 為了保障公司發(fā)展和員工生命財產免受火災的危害，加強對消防工作的監(jiān)督力度，根據(jù)《山東省消防管理條例》和《濱州市城市燃氣安全管理規(guī)定》，結合公司的實際情況制定本條例。 消防監(jiān)督工作由集團公司安保部和天然氣公司安全處共同實施。 消防監(jiān)督工作本著“誰主管，誰負責”的原則，依靠全體員工，提高全體員工的防火意識，教育員工自覺遵守消防法規(guī)，各部室的消防安全責任由本部門的領導負責。 經(jīng)常做好消防戰(zhàn)斗準備，不得擅自將消防工具盒裝備使用在于消防工作無關的方面。 發(fā)現(xiàn)火警時，每名員工都有義務迅速向消防隊報告和支援滅火，任何部門和個人必須為報警人員提供方便，起火單位應迅速組織撲救。 對于在消防工作中有顯著成績的集團和個人給予表揚和獎勵。 對于違反消防規(guī)則、辦法和技術規(guī)范造成火災損失或雖未造成損失但對《隱患整改通知書》拒絕執(zhí)行的單位和個人，將給與相應的處罰。第6條 ：火災事故報告制度 為了加強對天然氣公司防火和火災事故的管理，及時總結防火、火災事故的經(jīng)驗教訓，更好的做好全公司的安全工作，制定本規(guī)定。 火災事故報告要嚴肅認真、實事求是、數(shù)字準確、防止主管輕率下結論。 火災事故報告應報公司安全小組，由安全小組上報相關部門，上報內容包括：（1） 發(fā)生火災的時間、地點。（2） 起火經(jīng)過和造成的損失。（3） 起火原因。（4） 火災應吸取的教訓。（5） 對火災責任者的處理。第7條 ：火災的撲救和獎懲 一旦發(fā)生火災，各單位要立即組織撲救，同時向當?shù)毓蚕啦块T報警，并指定專人保護現(xiàn)場。 發(fā)生火災事故后，要立即報告上級主管部門，對發(fā)生的火災事故要迅速查明原因，分清責任、嚴肅處理。 為保證本規(guī)定貫徹執(zhí)行，特建立獎懲制度，做到賞罰分明。凡具備下列條件之一的都應給與獎勵。（1） 模范執(zhí)行本規(guī)定，在預防火災工作中作出顯著成績的。（2） 平時認真學習消防業(yè)務技術，積極參加培訓經(jīng)考核優(yōu)秀的。（3） 在滅火戰(zhàn)斗中市公司財產免受重大損失的單位和個人。（4） 在消防工作中提出合理化建議被采納的。 對犯下有下列情形之一的，應視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分、賠償部分或全部損失，初級刑律的，提請司法部門依法追究刑事責任。（1） 違反消防規(guī)定和防火安全操作規(guī)程，不聽勸阻造成損失的。（2） 挪用消防設備和器材影響滅火或損壞者。（3） 對消防工作不負責任，玩忽職守造成損失者。（4） 對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有力整改而拖延不改，因而發(fā)生火災的責任者。第8條 ：防火基礎措施 實行防火責任制。每個部門的主管領導負責本部門的消防工作，并指定下屬站、所、班組的防火責任人將防火工作納入生產管理計劃之中，使防火和生產滅密切配合，以保證防火措施有效的貫徹執(zhí)行。 建立義務消防組織，在本部門防火責任人的帶領下進行防火和滅火工作，根據(jù)工作需要建立必要的會議報告、防火檢查、學習訓練制度，不斷提高業(yè)務能力。 發(fā)動和依靠員工做好消防工作，要經(jīng)常對員工進行消防教育，提高員工的防火警惕性，積極普及消防知識教育，使員工自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程，發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和堵塞火險漏洞，確保公司的消防安全。 各部門定期進行防火檢查，對于所發(fā)現(xiàn)的火險隱患必須及時徹底清除。 各部門都應備有適當種類、數(shù)量的消防設備，并且要布置在明顯的、便于使用的位置上，消防設備要有專人管理、定期檢查，保證設備的完整好用。第9條 ：防火安全檢查范圍 防火組織領導情況。 防火教育、計劃執(zhí)行情況。 防火安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。 各項防火措施落實情況。 火源、電源、水源、氣源管理情況。 物資裝備儲存的防火情況 消防設備器材、工具的保養(yǎng)、保管情況。 領導、員工對消防工作的重視情況。 火險隱患的整改情況。 研究解決存在問題的措施，組織力量抓緊整改，通過檢查總結進行安全教育。1 其他有關消防安全情況。第10條 ：火災的報告調查和處理制度 發(fā)生火險時，除積極組織撲救外，立即報調度控制中心，并撥打火警電話“119”反映情況。 發(fā)生火災后要保護好現(xiàn)場，查明原因，查訪有關人員具體分析，確保時間、地點、原因、經(jīng)過和損失的準確性。 要按照事故“三不放過”的原則處理事故，即：事故的原因分析不清不放過；事故的責任者和員工沒有受到教育不放過；沒有具體的整改措施不放過。 做好詳細的事故處理記錄，寫出整改措施報告。第9章 ：安全工作的考評獎勵辦法第1條 ：安全工作時天然氣公司經(jīng)營管理工作中一項重要的考核內容，每年有安全小組對各部門的安全工作進行考評。第2條 ：考評的主要內容 各部門是否遵守國家的有關法令、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的事故隱患，及時的解決安全生產中的實際問題。 部門領導對“管生產必須管安全”的原則重視力度是否到位，是否積極組織員工參加安全培訓和有關安全活動的各項活動。 各部門的專兼職安全員是否具有權威性，有沒有真正發(fā)揮作用，安全工作開展是否達到責任化、制度化、經(jīng)?；?，各項有關的安全記錄是否安全，安全管理手段是否做了不行之效。 各項規(guī)章制度是否一句生產發(fā)展的需要，不斷的修改、補充、完善。 規(guī)章制度的落實情況如何，員工是否掌握并嚴格遵守執(zhí)行，有無良好的措施作為保證。第3條 ：在下列表現(xiàn)之一的部門和個人，公司將給與表揚和獎勵。 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和條例，在改善勞動條件，防止事故發(fā)生，防止職業(yè)性危害中作出顯著成績的。 在搶救事故中，及時果斷、勇敢頑強，使公司財產受損失的。 在安全方面提出合理化建議，成效顯著者或重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的。 堅守崗位、忠于職守，在勞動安全工作中作出顯著成績的。 由于及時檢查并采取措施避免了各類重大事故發(fā)生的。 對于在日常安全生產中有功的人員，公司安全小組隨時上報給予相應的獎勵。