【正文】 教育。對(duì)新員工、臨時(shí)工和外來(lái)人員隨時(shí)進(jìn)行遵守防火規(guī)定和安全操作規(guī)程教育。 組織個(gè)部門(mén)開(kāi)展防火、滅火知識(shí)的教育，積極參加公司舉辦的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的消防技術(shù)水平。第4條 ：消防安全檢查 各部室必須建立健全逐級(jí)安全檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患。 各級(jí)防火責(zé)任人定期上崗檢查，站、所實(shí)行周檢查，班組實(shí)行班前檢查，重大節(jié)假日組織實(shí)行全面檢查。 各級(jí)防護(hù)責(zé)任人在防火檢查后，均應(yīng)作出檢查記錄，對(duì)隱患和不安全因素提出整改措施，并將檢查整改情況上報(bào)安全處。第5條 ：消防監(jiān)督條例 為了保障公司發(fā)展和員工生命財(cái)產(chǎn)免受火災(zāi)的危害，加強(qiáng)對(duì)消防工作的監(jiān)督力度，根據(jù)《山東省消防管理?xiàng)l例》和《濱州市城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)定》，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本條例。 消防監(jiān)督工作由集團(tuán)公司安保部和天然氣公司安全處共同實(shí)施。 消防監(jiān)督工作本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依靠全體員工，提高全體員工的防火意識(shí)，教育員工自覺(jué)遵守消防法規(guī)，各部室的消防安全責(zé)任由本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 經(jīng)常做好消防戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，不得擅自將消防工具盒裝備使用在于消防工作無(wú)關(guān)的方面。 發(fā)現(xiàn)火警時(shí)，每名員工都有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)告和支援滅火，任何部門(mén)和個(gè)人必須為報(bào)警人員提供方便，起火單位應(yīng)迅速組織撲救。 對(duì)于在消防工作中有顯著成績(jī)的集團(tuán)和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于違反消防規(guī)則、辦法和技術(shù)規(guī)范造成火災(zāi)損失或雖未造成損失但對(duì)《隱患整改通知書(shū)》拒絕執(zhí)行的單位和個(gè)人，將給與相應(yīng)的處罰。第6條 ：火災(zāi)事故報(bào)告制度 為了加強(qiáng)對(duì)天然氣公司防火和火災(zāi)事故的管理，及時(shí)總結(jié)防火、火災(zāi)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的做好全公司的安全工作，制定本規(guī)定。 火災(zāi)事故報(bào)告要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、數(shù)字準(zhǔn)確、防止主管輕率下結(jié)論。 火災(zāi)事故報(bào)告應(yīng)報(bào)公司安全小組，由安全小組上報(bào)相關(guān)部門(mén)，上報(bào)內(nèi)容包括：（1） 發(fā)生火災(zāi)的時(shí)間、地點(diǎn)。（2） 起火經(jīng)過(guò)和造成的損失。（3） 起火原因。（4） 火災(zāi)應(yīng)吸取的教訓(xùn)。（5） 對(duì)火災(zāi)責(zé)任者的處理。第7條 ：火災(zāi)的撲救和獎(jiǎng)懲 一旦發(fā)生火災(zāi)，各單位要立即組織撲救，同時(shí)向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)報(bào)警，并指定專人保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 發(fā)生火災(zāi)事故后，要立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故要迅速查明原因，分清責(zé)任、嚴(yán)肅處理。 為保證本規(guī)定貫徹執(zhí)行，特建立獎(jiǎng)懲制度，做到賞罰分明。凡具備下列條件之一的都應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。（1） 模范執(zhí)行本規(guī)定，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出顯著成績(jī)的。（2） 平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加培訓(xùn)經(jīng)考核優(yōu)秀的。（3） 在滅火戰(zhàn)斗中市公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失的單位和個(gè)人。（4） 在消防工作中提出合理化建議被采納的。 對(duì)犯下有下列情形之一的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、行政處分、賠償部分或全部損失，初級(jí)刑律的，提請(qǐng)司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。（1） 違反消防規(guī)定和防火安全操作規(guī)程，不聽(tīng)勸阻造成損失的。（2） 挪用消防設(shè)備和器材影響滅火或損壞者。（3） 對(duì)消防工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守造成損失者。（4） 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患有力整改而拖延不改，因而發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者。第8條 ：防火基礎(chǔ)措施 實(shí)行防火責(zé)任制。每個(gè)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防工作，并指定下屬站、所、班組的防火責(zé)任人將防火工作納入生產(chǎn)管理計(jì)劃之中，使防火和生產(chǎn)滅密切配合，以保證防火措施有效的貫徹執(zhí)行。 建立義務(wù)消防組織，在本部門(mén)防火責(zé)任人的帶領(lǐng)下進(jìn)行防火和滅火工作，根據(jù)工作需要建立必要的會(huì)議報(bào)告、防火檢查、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度，不斷提高業(yè)務(wù)能力。 發(fā)動(dòng)和依靠員工做好消防工作，要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防教育，提高員工的防火警惕性，積極普及消防知識(shí)教育，使員工自覺(jué)遵守防火制度和安全操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)員工發(fā)現(xiàn)和堵塞火險(xiǎn)漏洞，確保公司的消防安全。 各部門(mén)定期進(jìn)行防火檢查，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患必須及時(shí)徹底清除。 各部門(mén)都應(yīng)備有適當(dāng)種類、數(shù)量的消防設(shè)備，并且要布置在明顯的、便于使用的位置上，消防設(shè)備要有專人管理、定期檢查，保證設(shè)備的完整好用。第9條 ：防火安全檢查范圍 防火組織領(lǐng)導(dǎo)情況。 防火教育、計(jì)劃執(zhí)行情況。 防火安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。 各項(xiàng)防火措施落實(shí)情況。 火源、電源、水源、氣源管理情況。 物資裝備儲(chǔ)存的防火情況 消防設(shè)備器材、工具的保養(yǎng)、保管情況。 領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)消防工作的重視情況。 火險(xiǎn)隱患的整改情況。 研究解決存在問(wèn)題的措施，組織力量抓緊整改，通過(guò)檢查總結(jié)進(jìn)行安全教育。1 其他有關(guān)消防安全情況。第10條 ：火災(zāi)的報(bào)告調(diào)查和處理制度 發(fā)生火險(xiǎn)時(shí)，除積極組織撲救外，立即報(bào)調(diào)度控制中心，并撥打火警電話“119”反映情況。 發(fā)生火災(zāi)后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，查明原因，查訪有關(guān)人員具體分析，確保時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和損失的準(zhǔn)確性。 要按照事故“三不放過(guò)”的原則處理事故，即：事故的原因分析不清不放過(guò)；事故的責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有具體的整改措施不放過(guò)。 做好詳細(xì)的事故處理記錄，寫(xiě)出整改措施報(bào)告。第9章 ：安全工作的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第1條 ：安全工作時(shí)天然氣公司經(jīng)營(yíng)管理工作中一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，每年有安全小組對(duì)各部門(mén)的安全工作進(jìn)行考評(píng)。第2條 ：考評(píng)的主要內(nèi)容 各部門(mén)是否遵守國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患，及時(shí)的解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則重視力度是否到位，是否積極組織員工參加安全培訓(xùn)和有關(guān)安全活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)。 各部門(mén)的專兼職安全員是否具有權(quán)威性，有沒(méi)有真正發(fā)揮作用，安全工作開(kāi)展是否達(dá)到責(zé)任化、制度化、經(jīng)?；?，各項(xiàng)有關(guān)的安全記錄是否安全，安全管理手段是否做了不行之效。 各項(xiàng)規(guī)章制度是否一句生產(chǎn)發(fā)展的需要，不斷的修改、補(bǔ)充、完善。 規(guī)章制度的落實(shí)情況如何，員工是否掌握并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，有無(wú)良好的措施作為保證。第3條 ：在下列表現(xiàn)之一的部門(mén)和個(gè)人，公司將給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和條例，在改善勞動(dòng)條件，防止事故發(fā)生，防止職業(yè)性危害中作出顯著成績(jī)的。 在搶救事故中，及時(shí)果斷、勇敢頑強(qiáng)，使公司財(cái)產(chǎn)受損失的。 在安全方面提出合理化建議，成效顯著者或重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的。 堅(jiān)守崗位、忠于職守，在勞動(dòng)安全工作中作出顯著成績(jī)的。 由于及時(shí)檢查并采取措施避免了各類重大事故發(fā)生的。 對(duì)于在日常安全生產(chǎn)中有功的人員，公司安全小組隨時(shí)上報(bào)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。