【總結(jié)】--工作評價指導(dǎo)手冊中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院咨詢專家組(慧濟人力資源管理咨詢工作室)1目錄?工作評價方案概覽?工作評價準備工作?工作評價操作流程?工作評價要素界定?附表2一、工作評價方案概覽(一)工作評價的目的與意義工作評價是薪酬體系建設(shè)
2025-05-29 17:31
【總結(jié)】海氏工作評價系統(tǒng)海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表—形狀構(gòu)成法”,是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來的。他有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題,在世界各國上萬家大型企業(yè)推廣應(yīng)用并獲得成功,被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法,是將付酬因素進一步抽象為具有普遍適用性的三大因素,即
2025-08-12 09:43
【總結(jié)】海氏工作評價系統(tǒng)海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表—形狀構(gòu)成法”,是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來的。他有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題,在世界各國上萬家大型企業(yè)推廣應(yīng)用并獲得成功,被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法,是將付酬因素進一步抽象為具有普遍適用性的三大因素,即技能水平、解決問題能力和風(fēng)險責(zé)任,
2025-05-29 22:02
【總結(jié)】第一章工作分析概述第一節(jié)工作分析的概念一工作分析的基本含義:工作分析:簡單一點說,就是人力資源管理在短時間內(nèi)用以了解有關(guān)工作信息與情況的一種科學(xué)手段,具體一點來說,就是一種活動或過程,它是分析者采用科學(xué)的手段與技術(shù),直接收集,比較,綜合有關(guān)工作的信息,就工作崗位的狀況,基本職責(zé),資格要求等做出規(guī)范的描述與說明,為組織特定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織規(guī)劃,為為力資源管理以及其他管理行為提供基本依
2025-06-25 23:34
【總結(jié)】1工作分析與工作評價JobAnalysisandJobEvaluation12第一講:工作分析的概述?工作分析的概念;?工作分析的類型和流程;?工作分析的性質(zhì)與作用;?工作分析的結(jié)果和表現(xiàn)形式;?本章小結(jié)。3一、工作分析的概念
2025-08-04 15:47
【總結(jié)】25/26目錄第一章日常工作的意義與范圍一、部門的任務(wù)訂定-----------------------------------------------11-1何謂任務(wù)--------------------------------------------------------------11-2部門的任務(wù)訂定--
2025-08-04 00:59
【總結(jié)】7/8·工作評價·崗位評價·崗位評價原則·崗位評價的特點·崗位評價系統(tǒng)·工作評價表·工作評價總結(jié)表工作評價工作評價就是評定工作的價值,制定工作的等級,以確定工資收入的計算標(biāo)準。因此,工作評價是工作分析的邏輯結(jié)果,其目的是提供工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的標(biāo)準程序
2025-07-09 13:04
【總結(jié)】出納自我工作評價 會計出納員自我評價樣本(1) 一、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。 在擔(dān)任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計...
2024-12-03 22:27
【總結(jié)】龍桑寺中學(xué)教師工作評價方案一、職業(yè)道德(20分)評價內(nèi)容:1、遵紀守法:學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,擁護黨的基本路線;自覺遵守《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律、法規(guī);一切教育教學(xué)活動必須嚴格遵守黨和國家的教育路線方針政策。認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。2、愛崗敬業(yè):熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)
2025-08-04 16:53
【總結(jié)】 教師工作評價總結(jié) 第1頁共4頁 教師工作評價總結(jié) 根據(jù)《市教師工作評價指導(dǎo)意見》(川政教督[**]9號及相補充規(guī)定的精神,我校利用教師大會認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,讓全體教...
2024-11-23 04:12
【總結(jié)】 工作分析與工作評價JobAnalysisandJobEvaluation1主講人:王學(xué)工1目錄一工作分析概論二工作分析的歷史與發(fā)展三工作分析的內(nèi)容與組織七方法分析八工作分析質(zhì)量鑒定九??工作分析實踐四工作分析的方法與工具五任務(wù)分析六
2025-01-14 00:02
【總結(jié)】第8章工作分析與工作評價,,8.1工作評價概述8.2工作評價方法8.3工作評價與薪酬體系設(shè)計8.4工作評價中可能遇到的問題及其應(yīng)對8.5工作評價中應(yīng)注意的問題,【學(xué)習(xí)目標(biāo)】,了解工作評價的含義、特點和...
2024-11-17 00:12
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)工作評價初探摘要:企業(yè)員工培訓(xùn)是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,也是企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的重要途徑。建立一個科學(xué)、規(guī)范、完善的培訓(xùn)體系,可以促進企業(yè)科學(xué)、高效地開展員工培訓(xùn)工作,保證員工培訓(xùn)質(zhì)量。本文詳細的解析了《培訓(xùn)體系考核表》在企業(yè)員工培訓(xùn)工作評價過程中的作用,使其成為對內(nèi)部員工培訓(xùn)工作質(zhì)量進行評價的主要工具,從而實現(xiàn)公司培訓(xùn)工作的持續(xù)改進、不斷提高,促進公司培訓(xùn)工作的規(guī)范化
2025-01-15 00:48
【總結(jié)】自我工作評價【五篇】 本人工作認真刻苦,服務(wù)態(tài)度十分好,使經(jīng)理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作用心,熱情周到,有必須的領(lǐng)導(dǎo)潛力,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每...
2024-12-07 01:37
【總結(jié)】11/11海氏工作評價系統(tǒng)一、海氏工作評價系統(tǒng):海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表一形狀構(gòu)成法”,是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題,被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法,根據(jù)這個系統(tǒng),所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種,即技能水平、解決問題的能力和
2025-08-03 05:27