【總結(jié)】第三章 生產(chǎn)和成本理論一、生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論(一)生產(chǎn)者及其組織形式考試內(nèi)容:掌握生產(chǎn)者的組織形式,掌握生產(chǎn)者的基本假設(shè)。生產(chǎn)者即企業(yè)或廠商。企業(yè)的主要形式包括個(gè)人企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。個(gè)人企業(yè)也稱為業(yè)主制企業(yè),在個(gè)人企業(yè)中,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。了解其優(yōu)缺點(diǎn)。合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。了解其優(yōu)缺點(diǎn)。公司制企
2025-06-24 13:29
【總結(jié)】第十章 培訓(xùn)與開發(fā)本章知識(shí)體系 一、培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析 二、培訓(xùn)與開發(fā)的組織與管理 三、職業(yè)生涯管理 本章歷年考題的分布年份單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題案例分析題合計(jì)2007年2題2分1題2分2題4分5題8分2008年2題2分2題4分—4題6分2009年2題2分
2025-04-16 12:56
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)全真預(yù)測(cè)題(一)!時(shí)間:2005年06月27日來源:本站原創(chuàng)作者:佚名瀏覽次數(shù):2??【字體:大中小】 一單項(xiàng)選擇題(共50題,每題1分): ,稱為社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的()。@教|育|網(wǎng)~ ??????? ?。ǎ! ?#160
2025-03-26 03:17
【總結(jié)】第一篇:經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》易錯(cuò)題解析 一、單項(xiàng)選擇題 ()。 ,技術(shù)性含量不高 、組織環(huán)境和文化氛圍中的成績(jī)優(yōu)異者所具備的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)是()。 ()。 ,也...
2024-11-14 22:22
【總結(jié)】1人力資源管理二級(jí)復(fù)習(xí)筆記第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃13/16(4)選判類:【人力資源管理費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行的原則是“分頭預(yù)算,總體控制,個(gè)案執(zhí)行”。】【人力資源管理(使用)費(fèi)用包括三大基本項(xiàng)目:1工資項(xiàng)目。2涉及到員工權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目。3其它項(xiàng)目?!俊局贫然芾淼膬?yōu)越性:1個(gè)人與權(quán)力相
2025-05-29 09:45
【總結(jié)】........第一章組織激勵(lì)第一節(jié)需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)知識(shí)點(diǎn)一:需要的概念[掌握]:提問1、需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。2、需要包括物質(zhì)需要和社會(huì)需要。知識(shí)點(diǎn)二:動(dòng)機(jī)的概念[掌握]:提問1、動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng)、為
2025-06-22 13:27
【總結(jié)】1第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對(duì)所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,從
2025-02-10 08:18
【總結(jié)】第一篇:2011年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理》考試大綱 2011年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理》考試大綱 第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ) 一、個(gè)體心理與行為 考試目的 測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握人格、能力、情緒...
2024-11-10 00:24
【總結(jié)】第一篇:2017經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精選試題及答案 單項(xiàng)選擇題(每題1分) 第1題 在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。 正確答案:D,第2題 關(guān)于雙因素...
2024-10-13 16:07
【總結(jié)】2011年經(jīng)濟(jì)師考試-中級(jí)人力資源模擬試題01一、單項(xiàng)選擇題1. 戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是()。[答案]:D[解析]:本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的作用機(jī)制。戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是匹配。2. 組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為()。
2025-03-27 23:57
【總結(jié)】2011年經(jīng)濟(jì)師考試-中級(jí)人力資源-考前模擬試卷02一、單項(xiàng)選擇題1. 在管理方格理論中,位于坐標(biāo)(1,9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2. 領(lǐng)導(dǎo)者的技能中,()處理的是觀點(diǎn)、思想。3. 組織結(jié)構(gòu)中完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,及其比例和關(guān)系稱為()。
【總結(jié)】2009年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源輔導(dǎo)講義2009-6-414:48:05考易網(wǎng) 以下內(nèi)容由考易網(wǎng)校整理編輯,如欲轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處 點(diǎn)擊下載word版本勞動(dòng)力供給相關(guān)知識(shí) 勞動(dòng)力供給,可以定義為求職者在勞動(dòng)為市場(chǎng)上表現(xiàn)的,在現(xiàn)行工資水平或工資率下,有多少人愿意提供勞動(dòng)以及提供多少勞動(dòng)的意愿。 如果工資率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),
2024-08-30 13:49
【總結(jié)】大家網(wǎng)1/35更多精品在大家!大家學(xué)習(xí)網(wǎng)聲明:本資料由大家論壇經(jīng)濟(jì)師考試專區(qū)收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自更多經(jīng)濟(jì)師考試信息,考試真題,模擬題:大家論壇,全免費(fèi)公益性經(jīng)濟(jì)師考試論壇,等待您的光臨!2022年經(jīng)濟(jì)師考試-中級(jí)人力資源-考前模擬試卷02一、單項(xiàng)選擇題1.在管理方格理論中,位
2025-01-09 14:09
【總結(jié)】第一篇:2010年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題及答案 2010年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) ,錯(cuò)誤的是...
2024-10-28 20:43
【總結(jié)】2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精講講義前言一、精講班內(nèi)容簡(jiǎn)介精講班是基礎(chǔ)班,其內(nèi)容如下:1、教材各章節(jié)的詳細(xì)講解,重點(diǎn)考核輔之以典型例題來分析,使學(xué)員們對(duì)教材的內(nèi)容有一個(gè)全面系統(tǒng)的掌握。2、每章均配課后練習(xí),幫助學(xué)員們強(qiáng)化各章所學(xué)知識(shí)。3、模擬試題,幫助學(xué)員們檢測(cè)精講班的學(xué)習(xí)效果。二、2020年教材的變化情況
2024-09-05 13:30