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長(zhǎng)春市某有限公司行政管理制度-資料下載頁(yè)

2025-05-29 13:43本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】見(jiàn)義勇為,抵制不。良行為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)。愛(ài)祖國(guó),愛(ài)人民,愛(ài)國(guó)旗,愛(ài)企業(yè)。公司提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相信任的工作氛。圍,員工之間應(yīng)該相互尊敬、相互信任。好習(xí)慣,不酗酒、不賭博、不吸毒,不做危害社會(huì)的事。在代表公司的各項(xiàng)活動(dòng)中,以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息;但禁止下列情形的個(gè)。部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明。因各種原因需要請(qǐng)假,員工應(yīng)及時(shí)辦。穿過(guò),若因路窄,應(yīng)先說(shuō)“對(duì)不起”,然后通過(guò)。

  

【正文】 及司機(jī)的禮物及酬金; 違規(guī)處罰類(lèi)別 ? 口頭警告 ( 1) 員工發(fā)生 A 類(lèi)違規(guī)行為一次將給予一次口頭警告,罰款 100 元; ( 2) 員工累計(jì)三次口頭警告,給予一次書(shū)面警告; ? 書(shū)面警告 ( 1) 員工發(fā)生 B 類(lèi)違規(guī)行為將給予一次書(shū)面警告,罰款 200 元; ( 2) 員工累計(jì)三次書(shū)面警告,給予解雇處理; 長(zhǎng)春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) ? 解雇 ( 1) 員工發(fā)生 C 類(lèi)違規(guī)行為一次,給予解雇處理; ( 2) 員工造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 5,000 元以上,給予解雇處理; ( 3) 員工因違紀(jì)被公 司給予解雇處理時(shí),員工不享受任何補(bǔ)償。 7 公文管理制度 文件的分類(lèi) 公司文件分為外來(lái)文件和內(nèi)部文件兩種類(lèi)型。外來(lái)文件是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展所需要遵循的來(lái)自于企業(yè)外部的相關(guān)文件和規(guī)定。如:國(guó)家的法律法規(guī)、用戶(hù)的規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)等。內(nèi)部文件是指企業(yè)為自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,自行制定的相關(guān)的規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。 內(nèi)部文件的撰寫(xiě) 公司管理文件由綜合管理部進(jìn)行編寫(xiě),其他文件如:相關(guān)的管理規(guī)定及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)由各部門(mén)自行編寫(xiě)。 文件的審批 公司內(nèi)部文件均由撰寫(xiě)部門(mén)提交,副總經(jīng)理審批簽發(fā)后方可生效。 文件發(fā)放 經(jīng)副總經(jīng) 理審批同意的內(nèi)部文件樣稿交由綜合管理部,公司規(guī)章、制度等文件需按照公文格式下發(fā),綜合管理部將統(tǒng)一編號(hào)并發(fā)放。通知、通告等文件由各部門(mén)自行編寫(xiě),經(jīng)審批后交由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放。 外來(lái)文件由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),并根據(jù)各部門(mén)的使用情況予以發(fā)放。 文件發(fā)放須填寫(xiě)《文件收發(fā)記錄》。 文件存檔 公司所有下發(fā)的文件各部門(mén)必須存檔,由專(zhuān)人進(jìn)行管理,根據(jù)文件類(lèi)型設(shè)立文件夾,設(shè)長(zhǎng)春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 有文件目錄,文件要按照下發(fā)的時(shí)間順序進(jìn)行存檔。綜合管理部存儲(chǔ)各種文件原件。 文件管理 綜合管理部下發(fā)的文件由各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行簽收。簽收到的文件,各部門(mén) 經(jīng)理要在三天內(nèi)將文件內(nèi)容傳達(dá)至本部各個(gè)員工,使全體員工盡快地了解企業(yè)的方針、政策及規(guī)章制度。各部門(mén)經(jīng)理有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督和督促本部門(mén)員工完全執(zhí)行公司的規(guī)章制度。 文件的收回、作廢和銷(xiāo)毀 由于企業(yè)的發(fā)展或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的變化,導(dǎo)致已下發(fā)的公司文件不能滿(mǎn)足生產(chǎn)和管理的需要,各部門(mén)要及時(shí)的進(jìn)行修改和作廢。綜合管理部要根據(jù)原文件下發(fā)時(shí)的《文件發(fā)放記錄》逐一收回文件,再發(fā)放新的文件,收文和發(fā)文均須在《文件發(fā)放記錄》上進(jìn)行登記。 被收回的作廢的文件要加蓋作廢蓋,綜合管理部留取作廢文件中的一份存入作廢文件夾中進(jìn)行存檔,其余文件要 進(jìn)行銷(xiāo)毀。文件銷(xiāo)毀要填寫(xiě)文件銷(xiāo)毀登記表,詳細(xì)記錄文件名稱(chēng)、編寫(xiě)及數(shù)量,文件銷(xiāo)毀需兩人以上同時(shí)在場(chǎng)。 8 印鑒管理制度 公司印鑒包括:企業(yè)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法人章及各業(yè)務(wù)章。各部門(mén)需用新印鑒須提前向總經(jīng)理(副總經(jīng)理)審批同意后由綜合管理部統(tǒng)一安排刻制。綜合管理部發(fā)放的公司印鑒要留有印章存檔及領(lǐng)用人簽字。 印鑒的管理和使用 企業(yè)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法人章由財(cái)務(wù)部進(jìn)行保管,各部門(mén)業(yè)務(wù)章由各部門(mén)進(jìn)行保管。擁有印鑒的部門(mén)要指定專(zhuān)人對(duì)印鑒進(jìn)行管理,包括印鑒的存放、清理和使用登記。 印鑒作廢 和銷(xiāo)毀 印鑒作廢是指因公司的經(jīng)營(yíng)和管理不需用的印鑒或印鑒使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的破損和變形而不能使用的。 作廢的印鑒需填寫(xiě)《印鑒作廢、銷(xiāo)毀》登記表,詳細(xì)記錄印鑒名稱(chēng)、保管部門(mén)及責(zé)任人。長(zhǎng)春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 印鑒銷(xiāo)毀需兩人以上共同完成。
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