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某機械制造公司質量手冊的編制-資料下載頁

2025-06-23 03:35本頁面
  

【正文】 及時的評審M-08M-06M-04M-02顧客信息 Out in支持過程S-11S-02S-05S-09S-12S-13S-01S-04S-07S-10S-14 開發(fā)要求S-03S-06C2產品質量先期策劃過程 inS-08顧客滿意C4產品交付過程 Out in C3產品生產過程 Out 過程的確定交付要求 in 合格產品 in Out 生產計劃 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009質量管理體系頁碼:共6頁 / 第6頁版次:02 ★ 修改碼:02 、表2對過程所表示的順序和相互關系進行了識別,并在手冊中進行了描述。a. 為了識別這些過程的順序和相互作用,公司用流程圖、矩陣表或文字進行了表述,并定義了所需的準則和方法。b. 確定質量管理體系的有效運行和控制所需的準則和方法,制定了必要的程序文件和作業(yè)文件。c. 確保可獲得支持這些過程的運行和對這些過程進行監(jiān)視所必需的資源和信息。d. 對這些過程的監(jiān)視、測量和分析進行策劃,并實施監(jiān)視、測量和分析e. 按規(guī)定的準則和方法實施過程控制和管理,使這些過程在受控條件下有效運行,已達到預期的目標和結果,并實現對這些過程的持續(xù)改進。 公司對已發(fā)生影響產品符合性要求的外包過程,已按照采購控制的要求進行有效地控制,在后面的章節(jié)內按過程要求進行了詳細的描述。 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009質量管理體系頁碼:共4頁 / 第1頁版次:02 ★ 修改碼:02 1 總則本公司質量管理體系文件,分以下四個層次:a ) 質量手冊:闡明公司質量方針、質量目標,規(guī)定公司質量管理體系的文件;b ) 程序文件:規(guī)定質量管理體系所需的過程的控制要求的文件見; c ) 作業(yè)文件:為確保過程的有效策劃、運行和控制各項具體活動所需的文件,包括適用的外來文件;d ) 記錄:闡明所取得的結果或提供所完成活動的證據的文件。2 質量手冊質量手冊是公司質量體系建立與運行的首要文件。是公司組織開展質量管理和質量控制的企業(yè)法規(guī),由總經理批準發(fā)布全體員工均需切實理解并遵照執(zhí)行。質量手冊主要由下列部分構成: a) 前言 b) 適用范圍、引用標準、術語定義及縮寫 c) 質量體系要素的描述 d) 質量手冊的管理 e) 附錄 3 程序文件 ,并明確控制的步驟及協調方法。公司依據所建質量體系過程的需要,設定了40個質量體系程序文件,見附錄1【程序文件一覽表】。 ,由總經理批準,管理者代表組織實施。 ,使過程所有者隨時得到作業(yè)指導書,公司編制91個作業(yè)文件(包括標準、規(guī)程、方法、作業(yè)指導書、質量計劃等),見附錄2【作業(yè)文件一覽表】。,分管經理審核,管理者代表批準。,滿足法律法規(guī)和顧客要求的證據,公司設定受控記錄284個,見附錄3【受控記錄一覽表】。,由過程操作者設計,部門經理批準,品管部備案。 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009質量管理體系頁碼:共4頁 / 第2頁版次:02 ★ 修改碼:02 過程識別過程責任者期望的過程績效目標值M1文件和記錄1主責★ 品管部負責對質量手冊、程序文件組織各相關部門制定、發(fā)放、歸檔?!?品管部負責質量記錄的歸檔,指導各部門正確使用質量記錄。2協責★ 技檢部負責對顧客工程規(guī)范進行評審、發(fā)放、歸檔★ 相關部門負責制定各自相關的作業(yè)指導書?!?各職能部門負責質量記錄的正確性及建檔、分類、發(fā)布、儲存、維護與銷毀的管理。100%及時率100%率≥99%%1文件控制:品管部負責制定【文件控制程序】作為文件和資料控制的依據。、審核與批準 ,管理者代表審核,總經理批準。 ,品管部或管理者代表審核,管理者代表或總經理批準。 ,部門負責人審核,分管的經理批準,技術類文件由技檢部備案存檔,體系類文件由品管部備案存檔。,均須使用文件的有效版本,包括顧客圖樣或規(guī)范中注明的參考文件,并加蓋受控章,文件發(fā)放應建立分發(fā)記錄。,都應進行適當的標識(加蓋作廢章),以識別文件的有效性,避免誤用舊文件。對于顧客工程標準/規(guī)范及其更改的文件,由技檢部在五個工作日內組織評審、分發(fā)和實施,并保存每項更改在生產中實施日期的記錄(包括所有有關文件的更新),以保證文件和資料為最新版本。【文件修改狀態(tài)一覽表】和【受控文件清單】以示所有文件資料的最新狀態(tài)和版次。:,除非上級另有指派(須獲得審批所需 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009質量管理體系頁碼:共4頁 / 第3頁版次:02 ★ 修改碼:02 依據的有關背景資料)。,須標注修改內容及新版開始使用日期,并建立【文件和資料更改或修訂一覽表】。,如PPAP文件、圖樣、作業(yè)指導書等,技檢部和相關部門應及時更新這些文件。,以免誤用失效資料。:★ 電子文件,包括計算機局域網內共享文件、各科室微機內電子報表、電子臺帳等電子文件的管理,應指定專人負責,對涉及企業(yè)技術機密的電子文件應設置密碼,以保持公司的商業(yè)機密、技術機密不流失?!?公司級的電子文件應由品管部統(tǒng)一管理,品管部要定期對各部門對所使用的電子文件情況進行檢查,防止電子文件非正常修改?!?共享文件平臺上的文件一定要設置為“只讀”狀態(tài),并設置密碼,確保文件的安全性?!?公司質量手冊、程序文件、作業(yè)文件(不含質量記錄),以文字版本批準發(fā)布的為準。電子狀態(tài)質量手冊、程序文件、作業(yè)文件(不含質量記錄)不作為執(zhí)行的依據?!?品管部要定期組織檢查各部門電子文件的使用情況,及時糾正違規(guī)操作,防止電子文件的非預期損壞和計算機系統(tǒng)的非正常停機。2 記錄控制2..1總則品管部負責制定【記錄控制程序】。,看得清楚。、歸檔、裝訂、妥善保管?!?文件(包括過期/停用的文件)的存檔必須受控,以便將來用以證明質量管理體系、過程、和產品在某一時期內滿足了質量要求。公式:保存期=使用期+存檔期 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009質量管理體系頁碼:共4頁 / 第4頁版次:02 ★ 修改碼:02 ★ 文件和記錄的整體歷程可分為使用期和存檔期兩個階段。使用期就是文件和記錄在公司被使用的時間。當文件和記錄不再被使用后,應歸檔。自此始,文件和記錄的存檔期開始。存檔期開始于:文件――當文件被更改且新版投入使用后; 記錄――當記錄在公司的工作流程中不再被需要后?!?無論是在使用期還是在存檔期,都需要對文件和記錄進行保存(保存方式可能有所不同)。因此使用期和存檔期合稱保存期。保存期起于文件和記錄的生成,終止于文件和記錄的銷毀?!?對于與“公司日常質量管理活動”有關的文件和記錄,較短的存檔期(1年至3年)就足夠了?!?對于涉及“安全和法規(guī)、有關特殊特性”的文件和記錄,應有較長的存檔期(15年)。★ 出于積累經驗的目的,開發(fā)文件可以保存較長的時間?!?電子文件可以長期保存?!?為了有效管理,避免混淆和麻煩,公司應盡量統(tǒng)一存檔期。,應按其特殊要求執(zhí)行。,應視為最短保存期限。【記錄控制程序】進行管理和處理。3 相關文件文件編號文件名稱說明JY/【文件控制程序】JY/【工程更改控制程序】JY/【技術文件控制程序】JY/【記錄控制程序】 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009管理職責頁碼:共4頁 / 第1頁版次:02 ★ 修改碼:02 過程識別過程責任者期望的過程績效目標值M2方針和目標的制定和監(jiān)控M3公司職責和權限M4經營計劃和不良成本管理M5管理評審1主責、質量目標的批準發(fā)布;;。2協責;與目標并履行職責和權限。 、報告;負責管理評審會議的組織協調;負責評審后的跟蹤檢查驗證。 ;。3各職能部門應認真貫徹方針目標并履行職責權限?!?0%≥80%≥2%1管理承諾公司總經理承諾:公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產品,公司建立、實施符合ISO/TS 16949的質量管理體系并持續(xù)改進其有效性。通過以下活動提供證據:a) 通過質量意識教育、培訓、會議、學習、宣傳、內部溝通、與顧客溝通等各種形式向組織傳達顧客和法律法規(guī)要求及滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,并在產品實現和改進過程中予以體現;b) 制定并正式發(fā)布了包括對滿足要求和持續(xù)改進質量管理體系有效性承諾的質量方針;c) 制定了公司質量目標;d) 按規(guī)定的時間間隔進行管理評審;e) 確定并提供了必需的資源;f) 評審產品實現過程和支持過程,確保這些過程的有效性和效率。2 以顧客為關注焦點總經理以增強顧客滿意為目的,組織識別和確定顧客與產品有關的要求,并將顧客滿意作為對質量管理體系有效性的一種測量,通過各種方法對顧客滿意進行監(jiān)視、分析,并持續(xù)改進質量管理體系的有效性。3質量方針依據公司的宗旨和承諾,總經理確定并正式發(fā)布公司質量方針。 萊州金雁機械制造有限公司章節(jié)號:質量手冊實施日期:編號:JY/TSQM2009管理職責頁碼:共4頁 / 第2頁版次:02 ★ 修改碼:02 為保證質量方針的貫徹和執(zhí)行,公司組織全體員工學習、宣傳質量方針,并采取各種方式進行培訓,使全體員工特別是各級領導都能理解公司質量方針和質量目標,并在各項質量活動中,盡職盡責堅持貫徹執(zhí)行。公司每年在管理評審時對質量方針的持續(xù)適宜性進行評審,必要時進行修訂。4策劃總經理為確保公司質量方針的實現,組織有關部門按下列要求建立質量目標,并在各職能部門和生產車間均建立了質量目標,在質量方針給定的框架內展開,與質量方針保持一致。a)包括滿足產品要求所需的內容,并考慮了顧客期望;b)質量目標是可測量的。衡量質量目標的方法應予以確定,質量目標和衡量方法應包含在經營計劃中。采用質量管理體系是公司的一項戰(zhàn)略決策,為滿足質量目標,公司總經理按照ISO/TS 16949對質量管理體系的要求結合公司實際情況,對公司質量管理體系組織進行策劃,并組
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