【總結(jié)】組織行為學(xué)答案第一章導(dǎo)論1、試說明組織行為的內(nèi)涵、對(duì)象和研究方法。答:內(nèi)涵:組織行為,是指組織的個(gè)體、群體或組織本身從組織的角度出發(fā),對(duì)內(nèi)源性或外源性的刺激所作出的反應(yīng)。對(duì)象:個(gè)體、群體、組織。研究方法,調(diào)查研究方法、實(shí)驗(yàn)方法、數(shù)量統(tǒng)計(jì)方法、理論模型方法。3、組織行為學(xué)產(chǎn)生與管理學(xué)發(fā)展有何關(guān)系?答:管理學(xué)自1911年泰勒發(fā)表《科學(xué)管理原理》一書誕生,他與同時(shí)期的
2025-06-22 07:02
【總結(jié)】被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是()?!ぜ獱柌祭姿钩霭娴摹豆芾硇睦韺W(xué)》《科學(xué)管理原理》答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:B問題解析:2.面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的()。A觀察法B調(diào)查法C實(shí)驗(yàn)法D測(cè)驗(yàn)法答題:A.B.C.D.(已提交)
2025-06-10 03:08
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》試題及答案(第四套)一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共1Q分。在備選答案中,選擇一個(gè)正確答案并將答案題號(hào)填入題后的括號(hào)內(nèi))1.被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?()A、1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)B.霍桑試驗(yàn)C、1914“年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D.泰羅的《科學(xué)管理原理》2.具有高水平的專長,善于在活動(dòng)中進(jìn)
2025-06-07 22:09
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》復(fù)習(xí)題及答案1、試論述現(xiàn)代組織理論的主要思想組織行為學(xué)是研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué)。它采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí),研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人的行為預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力,以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的重要意義:1、加強(qiáng)以人為中心的管理,充
2025-06-19 04:04
【總結(jié)】完美WORD格式對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期《組織行為學(xué)》期末考試大綱本復(fù)習(xí)大綱適用于本學(xué)期的期末考試,所列題目為期末試題的出題范圍。 本次期末考試題型分為三種:判斷題、單項(xiàng)選擇題和情景案例題。 判斷題占20%,單項(xiàng)選擇題占50%,
2025-06-23 06:14
【總結(jié)】被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是()。·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》《科學(xué)管理原理》答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:B問題解析:2.面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的()。A觀察法B調(diào)查法C實(shí)驗(yàn)法D測(cè)驗(yàn)法答題:A.B.C.D.(已提交)參
2025-06-22 08:24
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)作業(yè)答案 :是指在社會(huì)情境中以人為對(duì)象的知覺,有時(shí)又稱作人際知覺,作用于人的信息有兩大類:一類是自然界中的機(jī)械、物理、化學(xué)和生物方面的信息;另一類是由人的實(shí)踐所構(gòu)成的社會(huì)現(xiàn)象的信息...
2025-09-27 09:18
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題(20分,每題2分)1、面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法?(B)A、觀察法B、調(diào)查法C、實(shí)驗(yàn)法D、測(cè)驗(yàn)法2、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?(B)A、1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)B、霍桑試驗(yàn)C、1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D、泰羅的《科
2025-06-10 01:35
【總結(jié)】??飘厴I(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:*********************姓名:劉榮學(xué)號(hào):54D14061003院(系):深圳學(xué)習(xí)中心專業(yè):
2025-07-13 18:45
【總結(jié)】《管理與組織行為學(xué)》2009年12月寧波MBA教學(xué)實(shí)施計(jì)劃1引言這是一門MBA教育的核心課程。許多學(xué)員在研修這門課程時(shí)已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ),完成了大學(xué)的學(xué)業(yè)后已經(jīng)在管理工作崗位取得了不錯(cuò)的成績并累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),這些背景對(duì)于學(xué)習(xí)和掌握管理知識(shí)是非常重要的。值得注意的是,學(xué)習(xí)和研究管理知識(shí),不只是一個(gè)理論問題,更是一個(gè)實(shí)踐問題。對(duì)理論的學(xué)習(xí)和研究,目的在于“知”,是為了弄清楚什么是管理、
2025-04-14 22:58
【總結(jié)】第五節(jié)態(tài)度與行為,一.態(tài)度的內(nèi)涵二.態(tài)度一致性與認(rèn)知失調(diào)理論三.態(tài)度的測(cè)量四.態(tài)度對(duì)行為的影響,一.態(tài)度的涵義,1.基本界定2.態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)3.組織行為的態(tài)度類型,1.基本界定,態(tài)度:個(gè)體對(duì)外界事物...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》(0152)學(xué)習(xí)參考資料第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與研究方法第一章組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位,它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立地法人,它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過程。2、行為是有機(jī)體的所作為及其活動(dòng)。人的行為是指人這種主體對(duì)所處環(huán)境這種客體所作的反應(yīng)。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2025-07-29 11:45
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)一組織的概念:組織是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位;它建立一定的機(jī)構(gòu),稱為獨(dú)立的法人;它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過程。二行為的特點(diǎn):1.適應(yīng)性、心理因素與客觀環(huán)境相互作用的結(jié)果和表現(xiàn)三組織行為學(xué)的概念是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中,人們從事工作的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。
2025-04-30 12:33
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論一.單項(xiàng)選擇題1."熵"能測(cè)量環(huán)境的什么特性?(有序性).?(??),獎(jiǎng)勵(lì)員工,讓他們參與管理,給他們提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),能滿足員工的(尊重需要).(霍桑試驗(yàn))."滿足——上升"趨勢(shì),而且也指出"挫折——倒退"趨勢(shì)的理論是哪一種?(ERG理論——成長理論
2025-06-10 02:45
【總結(jié)】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關(guān)注和研究的問題第一章導(dǎo)論§
2025-08-08 13:49