【總結(jié)】第一章管理心理學(xué)的研究概述第一節(jié)管理心理學(xué)的誕一、管理概念1、組織管理的對(duì)象主要是組織的生產(chǎn)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng);2、組織管理的職能有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等諸方面;3、組織管理的目的是充分利用組織的一切資源完成組織的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù),取得最好的經(jīng)濟(jì)效益(包括社會(huì)效益)思考:為什么會(huì)產(chǎn)生管理活動(dòng)?為什么會(huì)產(chǎn)生管理學(xué)與管理心理學(xué)?二、管理心理學(xué)的誕生
2025-04-28 05:00
【總結(jié)】
2025-04-30 08:53
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)心理衛(wèi)生管理學(xué)院龔會(huì)什么是領(lǐng)導(dǎo)?明確組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?!鼽c(diǎn)軍校并教導(dǎo)和激勵(lì)下屬中國(guó)歷史上兩個(gè)著名人物幾個(gè)知名的小說(shuō)人物領(lǐng)導(dǎo)是什么?(1)領(lǐng)導(dǎo)就是職位和權(quán)力;(2)領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力;(3)領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù);(4)領(lǐng)導(dǎo)是一種才能;(5)領(lǐng)導(dǎo)就
2025-01-18 09:21
【總結(jié)】管理心理學(xué)第一章1、管理心理學(xué)定義:是研究組織管理活動(dòng)中的人的行為規(guī)律及其潛在心理機(jī)制,并用科學(xué)的方法改進(jìn)管理工作,不斷提高工作效率與管理效能,最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人的全部發(fā)展的一門(mén)學(xué)科。2、~的研究?jī)?nèi)容:動(dòng)機(jī)管理、認(rèn)知管理、情緒管理、行為管理和組織管理。3、~學(xué)科性質(zhì):~是介于管理科學(xué)和心理科學(xué)之間的一門(mén)邊緣性、交叉性學(xué)科,也與其他眾多學(xué)科有密切關(guān)系,是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。同
2025-07-18 13:23
【總結(jié)】管理心理學(xué)主講人:范云峰上課之前的幾句話關(guān)于大學(xué)的“教學(xué)”問(wèn)題◆關(guān)于大學(xué)的“教材”中學(xué)的“精讀”與大學(xué)的“泛讀”=大學(xué)生“不讀”◆關(guān)于大學(xué)的學(xué)習(xí)問(wèn)題:中學(xué)的“精細(xì)”與大學(xué)的“粗放”=大學(xué)生“放任”關(guān)于“管理心理學(xué)”的學(xué)習(xí)
2025-01-19 02:35
【總結(jié)】《管理心理學(xué)》考試大綱第一部分管理心理學(xué)導(dǎo)論l考核知識(shí)點(diǎn)第一章管理心理學(xué)導(dǎo)論一、管理心理學(xué)的基本概念(一)管理心理學(xué)的定義(二)管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)二、管理心理學(xué)的理論體系、對(duì)象與任務(wù)(一)管理心理學(xué)的理論體系(二)管理心理學(xué)研究的對(duì)象(三)管理心理學(xué)研究的任務(wù)三、國(guó)外管理心理學(xué)發(fā)展的歷史回顧(一)科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)(二
【總結(jié)】試題第1題正確的入座順序是您的答案:C題目分?jǐn)?shù):2此題得分:批注:第2題在正式場(chǎng)合,男士應(yīng)該穿的褲裝是您的答案:C題目分?jǐn)?shù):2此題得分:批注:第3題當(dāng)外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)訪時(shí),在機(jī)場(chǎng)要向其獻(xiàn)鮮花,但忌諱用您的答案:C題目分?jǐn)?shù):2此題得分
2025-01-11 02:29
【總結(jié)】第九章領(lǐng)導(dǎo)制作者:繆亞軍楊建趙振恒史燕偉關(guān)峰陳培黃超梅視頻二)領(lǐng)導(dǎo)不做下屬能做的事??討論領(lǐng)導(dǎo)leadership一)領(lǐng)導(dǎo)不是“做事者”,而是“成事者”??目錄第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與培養(yǎng)第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述?Te
2024-12-08 01:39
【總結(jié)】第一章管理心理學(xué)緒論本章在整個(gè)教材體系中處于次要地位。從題型來(lái)講包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題為主?! 〉谝还?jié)管理與心理 一、管理的概述 1、管理的概念 管理與人類(lèi)勞動(dòng)、群體活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)同步,是人類(lèi)協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物,是人類(lèi)社會(huì)有目的、有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)方式。管理是組織與團(tuán)體活動(dòng)不可缺少的組成部分。了解各類(lèi)管理的概念。 2、管理對(duì)象 主要指
2025-07-18 13:22
【總結(jié)】學(xué)校管理心理學(xué)習(xí)題及答案一、填空題1、學(xué)校管理必須遵循人的心理活動(dòng)規(guī)律。2學(xué)校管理心理學(xué)研究的對(duì)象是:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),與被領(lǐng)導(dǎo)者交互的過(guò)程中產(chǎn)生的心理現(xiàn)象及規(guī)律。3、梅奧在1927-1932年主持了著名的霍桑實(shí)驗(yàn),提出了人際關(guān)系管理理論。4、1958年,美國(guó)學(xué)者是萊維特出版了《現(xiàn)代管理心理學(xué)》,標(biāo)志著管理心理學(xué)的
2025-01-13 22:03
【總結(jié)】《管理心理學(xué)》第一章緒論【教學(xué)目的】管理心理學(xué)是西方現(xiàn)代企業(yè)管理中興起的一門(mén)邊緣性的獨(dú)立學(xué)科。學(xué)習(xí)和研究它,主要是從了解管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)和行為變化規(guī)律入手,以求解構(gòu)人的行為動(dòng)力源,用科學(xué)的管理方法極大地調(diào)動(dòng)起人的工作積極性?!窘虒W(xué)要求】通過(guò)本章學(xué)習(xí),對(duì)管理心理學(xué)科有一基本了解,包括它的理論基礎(chǔ),它的研究對(duì)象、內(nèi)容和任務(wù),它的研究現(xiàn)狀和發(fā)展?!緦W(xué)習(xí)方法】在對(duì)中國(guó)傳
2025-08-01 12:24
【總結(jié)】(1)1,簡(jiǎn)述管理心理學(xué)與社會(huì)心理學(xué)的關(guān)系?答:(1)社會(huì)心理學(xué)是研究群體中人們彼此間發(fā)生相互作用的情況下所產(chǎn)生的心理活動(dòng)規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。管理心理學(xué)是研究管理過(guò)程中人的心理現(xiàn)象及規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。(2)社會(huì)心理學(xué)的研究包括如下內(nèi)容:個(gè)人心理活動(dòng)對(duì)群體心理活動(dòng)的影響,群體心理活動(dòng)對(duì)個(gè)人心理活
2025-09-26 09:55
【總結(jié)】管理心理學(xué)復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、(3)同人、財(cái)、物一樣,是管理中的重要資源,而且還是一種稀有資源。(1)信息(2)知識(shí)(3)時(shí)間2、授權(quán)就是將權(quán)力與責(zé)任授予下級(jí),使下級(jí)在一定的(3),具有相當(dāng)?shù)男袨樽杂蓹?quán)。(1)范圍內(nèi)(
2025-09-02 10:50
【總結(jié)】管理心理學(xué)試題及答案第一部分選擇題???一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。???,即目標(biāo)的具體性、目標(biāo)的難易度和(A)???(C)&
2025-06-24 17:00
【總結(jié)】第一節(jié)管理心理學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法管理心理學(xué)是一門(mén)綜合運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)、生理學(xué)的基本理論來(lái)研究企業(yè)中的人或群體的心理行為活動(dòng)規(guī)律、人際關(guān)系以及人的積極性,借以解釋、預(yù)測(cè)和激勵(lì)企業(yè)中人的行為,以達(dá)到提高工效為目的的綜合性科學(xué)二)管理心理學(xué)的研究對(duì)象1.研究對(duì)象:是研究組織或事業(yè)管理中的個(gè)體、群體、組織和領(lǐng)導(dǎo)的心理現(xiàn)象及其活動(dòng)規(guī)律
2025-05-02 13:22