管理心理學試題及答案1資料-資料下載頁
2025-06-24 17:00本頁面
【正文】 ； (6)信息過量的影響。 40.(1)明確規(guī)定的職權(quán)等級制度和專業(yè)化分工； (2)明確的規(guī)章制度； (3)法定的程序系統(tǒng)和程序無情感因素； (4)技術(shù)是提升的基礎(chǔ)； (5)管理權(quán)與所有權(quán)分離。四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分) 41.(1)影響人際關(guān)系的因素主要包括：相似性和一致性；距離的遠近；交往的頻率；性 格和氣質(zhì)；主觀印象；思想品德；需求互補。 (2)聯(lián)系實際。 ： (1)導向作用； (2)激勵作用和凝聚作用； (3)規(guī)范作用； (4)創(chuàng)新作用和輻射作用。五、案例(本大題共15分) (1)闡明生命周期理論的基本內(nèi)容。(2)甲是不成熟工人，宜用高組織低關(guān)系的命令式的領(lǐng)導方式。 (3)乙是初步成熟工作，宜用高組織高關(guān)系的說服式的領(lǐng)導方 (4)丙是比較成熟工人，宜用低組織高關(guān)系的參與式的領(lǐng)導方式。(5)丁是成熟工人，宜用低組織低關(guān)系的授權(quán)式的領(lǐng)導方式。
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