【總結(jié)】第七章群體和團(tuán)隊(duì)一、群體概念及分類㈠定義，特征指為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而組織起來，彼此之間存在相互作用、相互依賴的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人群。具有以下特征：①具有共同目標(biāo)，并且為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，通常會制定一系列規(guī)范；②群體中每個(gè)成員都執(zhí)行著某個(gè)角色；③群體成員心理上有依存關(guān)系和認(rèn)同感，并存在一定
2025-01-18 09:12
【總結(jié)】管理心理學(xué)內(nèi)容概要?人性假設(shè)與管理?人性的假設(shè)的涵義與意義?人性假設(shè)的幾種觀點(diǎn)人性假設(shè)的涵義與意義人性假設(shè)的涵義與意義?西方有關(guān)人性假設(shè)?弗洛伊德的性惡論?馬斯洛的人本主義性善論?麥格雷戈的X－Y理論在每一個(gè)管理決策或每一項(xiàng)管理措施的背后，都必有某些關(guān)于人性本質(zhì)及人
2025-01-10 22:35
【總結(jié)】管理心理學(xué)管理心理學(xué)車麗萍車麗萍 上海理工大學(xué)上海理工大學(xué)副教授副教授碩士生導(dǎo)師碩士生導(dǎo)師第一部分第一部分概論概論n第一章第一章管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法n第二章第二章管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展n第三章第三章管理心
2025-01-18 16:25
【總結(jié)】第一章管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)管理心理學(xué)——管理心理學(xué)緒論第一節(jié)管理與心理一、管理的概述（一）什么是管理（概念）◆1984年第23屆洛衫機(jī)奧運(yùn)會；◆“一分鐘經(jīng)理”——強(qiáng)調(diào)“一分鐘目標(biāo)”、“一分鐘稱贊”、“一分鐘指責(zé)”（中國古代皇帝管理的故事）；◆文化藝術(shù)管理。（1）管理
2025-02-22 00:05
【總結(jié)】第一篇：《管理心理學(xué)》 《管理心理學(xué)》 第二次作業(yè)：（截止日期2008年6月25日）（網(wǎng)上批改） 一、分析思考題：（以下2道題任選1題） 1、什么是激勵？請結(jié)合激勵的基本模式圖，分析個(gè)體激勵的...
2025-10-04 15:19
【總結(jié)】1．壓力給生活帶來樂趣如果人為減少外界刺激，會發(fā)生什么結(jié)果呢？為維持正常的狀態(tài)，人們需要一個(gè)最低水平的刺激輸入。貝克斯頓（Boxton）在美國麥吉利大學(xué)所做的感覺剝奪研究，募集了大學(xué)生志愿者作為參加實(shí)驗(yàn)的人。志愿者每天躺在床上睡覺，并有每天20美元的酬勞。他們可以自己決定何時(shí)退出實(shí)驗(yàn)。感覺剝奪
2025-01-10 12:23
【總結(jié)】第七章組織行為第一節(jié)組織的意義和作用組織是兩個(gè)以上的人在一起為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)共同的目標(biāo)而協(xié)同行動的集合體。一、組織的概念（1）組織是一個(gè)社會實(shí)體:“人為的系統(tǒng)”（2）組織有明確的目標(biāo)；（3）組織存在分工與協(xié)作：（4）組織結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性二、組織的構(gòu)成要素
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】管理心理學(xué)試題及答案：管理心理學(xué)試卷及答案綜合管理心理學(xué)試題及答案本文話題：管理心理學(xué)試題及答案管理學(xué)心理學(xué)家心理學(xué)心理素質(zhì)心理活動案例分析群體理論一、單項(xiàng)選擇題第一章1.被美國心理學(xué)界公認(rèn)為工業(yè)社會心理學(xué)創(chuàng)始人的是（）A．梅奧Ｂ．勒溫Ｃ．閔斯脫博格Ｄ
2025-09-01 15:47
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)理論早期管理理論科學(xué)管理理論人際關(guān)系理論人性假設(shè)理論心理學(xué)基礎(chǔ)理論認(rèn)識過程情感過程意志過程管理學(xué)基礎(chǔ)理論管理的實(shí)質(zhì)古典管理理論現(xiàn)代管理理論行為科學(xué)理論(經(jīng)濟(jì)意義上的管理)古典管理理論（18世紀(jì)末到20世紀(jì)初）1、早期管理理論特點(diǎn)：
2025-01-18 09:42
【總結(jié)】第二章：管理心理學(xué)概述管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展本節(jié)概要（一）管理心理學(xué)理論起源（二）管理心理學(xué)開創(chuàng)階段（三）管理心理學(xué)的發(fā)展概況（四）管理心理學(xué)的發(fā)展趨勢?(一)管理心理學(xué)理論起源?管理心理學(xué)理論起源于19世紀(jì)末20世紀(jì)初，于1940年代末、1950年代初，進(jìn)一步發(fā)展成為一門獨(dú)立的學(xué)科。
2025-01-18 09:21
【總結(jié)】1《管理心理學(xué)》主講：陳大柔?浙江大學(xué)公共管理學(xué)院?Tel:13396569372?Email:2課程內(nèi)容◎緒論◎個(gè)體心理與管理◎群體心理與團(tuán)隊(duì)打造◎沖突管理與溝通◎領(lǐng)導(dǎo)心理與管理◎識人用人與
2025-01-11 17:44
【總結(jié)】管理心理學(xué)——主題（一）——人格差異與管理Allport的定義：人格是一個(gè)人內(nèi)在心理生理系統(tǒng)的動態(tài)組織，它決定了此人對其環(huán)境的獨(dú)特的適應(yīng)。它決定了此人的所有思想和行為。（Allport）一．人格差異極其根源１．人格成分能力：先天氣質(zhì)：遺傳性格
2025-09-30 15:03
【總結(jié)】更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請進(jìn)入管理心理學(xué)更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請進(jìn)入內(nèi)容概要?人性假設(shè)與管理?人性的假設(shè)的涵義與意義?人性假設(shè)的幾種觀點(diǎn)更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請進(jìn)入人性假設(shè)的涵義與意義更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請進(jìn)入人性假設(shè)的涵義與意義?西方有關(guān)人性假設(shè)
2025-01-18 10:41
2025-01-10 12:14
【總結(jié)】第四章社會認(rèn)知第一節(jié)知覺5–3圖中的人感覺到了什么？他們是靠什么感覺到的?聽到聲音聞到氣味看到文字感覺溫度嘗出味道(耳)(鼻)(眼)(口舌)(皮膚)5–4一、什么是知覺?
2025-01-10 07:52
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