【導讀】管理人員包括公司高層管理人員、職能部門、各個分廠領(lǐng)導人員;技能人員主要是指各個分廠的生產(chǎn)一線人員、生產(chǎn)輔助人員等??赡茉斐傻慕?jīng)營損失方面所承擔的責任。僅有一些小的風險。一旦發(fā)生問題,會給華北光學造成重大的損失。工作中需要做一些大的決定,只影響與自己有工作關(guān)系的部分一般員工。工作中需要做一些大的決策,但必須與其他部門負責人共同協(xié)商方可。根據(jù)所領(lǐng)導管理人員的層次進行判斷。領(lǐng)導管理崗位中有部門第一負責人。其協(xié)調(diào)責任的大小以協(xié)調(diào)結(jié)果對華北光學的影響程度作為判。較少與外界保持密切聯(lián)系。對華北光學整體的工作結(jié)果負責。的結(jié)果負有相應(yīng)的責任。其責任的大小視簽約、擬定合同的重要性及后果的。嚴重性作為判斷基準。大部分屬于常規(guī)性工作。性、任務(wù)多樣性、工作流動性及工作是否被時常打斷進行判斷。工作中偶爾需要開拓創(chuàng)新。