崗位評(píng)價(jià)因素與分級(jí)表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 19:30本頁(yè)面
【正文】 ，即與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的相關(guān)程度。等級(jí)界限說(shuō)明評(píng)分1具體實(shí)施和操作崗位,和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)幾乎沒(méi)有什么關(guān)系；162具體實(shí)施和操作崗位,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一定的關(guān)系；323指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的崗位,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)的關(guān)系；484指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的崗位,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)相當(dāng)大的責(zé)任；645制定企業(yè)戰(zhàn)略的崗位，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)幾乎承擔(dān)全部責(zé)任。80因素名稱： 崗位所需人才的稀缺性因素定義： 崗位所需的人員在人才市場(chǎng)上的緊缺程度以及可代替程度。等級(jí)界限說(shuō)明評(píng)分1從事該崗位的人員在市場(chǎng)上非常容易獲得，可替代性很強(qiáng)；182從事該崗位的人員在市場(chǎng)上比較容易獲得，可替代性較強(qiáng)；363從事該崗位的人員在市場(chǎng)上較難獲得，可替代性較弱；544從事該崗位的人員在市場(chǎng)上非常難獲得，幾乎沒(méi)有可替代性。701. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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