【總結(jié)】摩比天線技術(shù)公司崗位評(píng)價(jià)指導(dǎo)書(征求意見稿)二○○三年十月25/25目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 3第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 5第三章崗位評(píng)價(jià)的方法及操作流程 6附表一:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表 12第四章運(yùn)用崗位評(píng)價(jià)需要注意的問(wèn)題 24第五章崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用 25第一章崗
2025-06-30 22:30
【總結(jié)】中船重工集團(tuán)七一0所崗位評(píng)價(jià)因素匯總表評(píng)估因素等級(jí)因素權(quán)重小計(jì)百分比備注1責(zé)任因素風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任58040040%經(jīng)營(yíng)損失的責(zé)任545決策的層次560領(lǐng)導(dǎo)管理的責(zé)任535組織人事的責(zé)任540內(nèi)部協(xié)調(diào)責(zé)任530外部協(xié)調(diào)的責(zé)任
2025-06-30 16:05
【總結(jié)】........環(huán)境因素評(píng)價(jià)表序號(hào)作業(yè)活動(dòng)環(huán)境因素環(huán)境影響ABCDEF得分控制措施相關(guān)
2025-06-30 23:14
【總結(jié)】1責(zé)任因素(400)序號(hào)1.1風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任(80)分?jǐn)?shù)12345因素定義:指在不確定的條件下,為保證公司經(jīng)營(yíng)、投資、項(xiàng)目開發(fā)、工程建設(shè)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持公司合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該崗位責(zé)任的大小以及失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。有極大風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題,對(duì)公司造成的影響不僅不可挽回,而且會(huì)致使公司經(jīng)濟(jì)危機(jī)甚至倒閉。有較
2025-06-24 18:26
【總結(jié)】崗位因素評(píng)估表評(píng)估人:被評(píng)估的崗位名稱:教育僅要求中專及以下學(xué)歷(含相當(dāng)學(xué)歷)最低要求大專學(xué)歷(含相當(dāng)學(xué)歷)最低要求本科學(xué)歷(含相當(dāng)學(xué)歷)要求碩士學(xué)歷(含相當(dāng)學(xué)歷)方能勝任要求博士學(xué)歷方能勝任工作經(jīng)驗(yàn)這一工作不需要
2025-06-30 19:58
【總結(jié)】企業(yè)文化軟實(shí)力的9個(gè)維度企業(yè)文化、企業(yè)文化軟實(shí)力、企業(yè)硬實(shí)力的關(guān)系共享價(jià)值觀企業(yè)文化軟實(shí)力品牌聲譽(yù)社會(huì)責(zé)任客戶忠誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)方式管理模式組織氛圍…………影響力與吸引力企業(yè)硬實(shí)力資本和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模生產(chǎn)能力低成本地位融資優(yōu)勢(shì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)…………
2025-02-07 00:59
【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(六)――360度績(jī)效評(píng)價(jià)表(2)單位名稱: 填表時(shí)間: 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評(píng)價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評(píng)價(jià)區(qū)間:年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】中層管理培訓(xùn)基本企業(yè)架構(gòu)?集團(tuán)公司部門小組小組部門小組小組公司部門小組小組部門小組小組說(shuō)文解字?眾?孔子與魯哀公的對(duì)話:“君者,舟也;庶人者,水也;水能載舟,水能覆舟!”西游記的管理學(xué)
2025-01-14 07:13
【總結(jié)】(場(chǎng)景+角色+時(shí)間)理論之程序員坐禪論道未來(lái)屬于懂心理學(xué)的程序猿《天凈沙秋思》馬致遠(yuǎn)枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。夕陽(yáng)西下,斷腸人在天涯。去年今日此門中,人面桃花相映紅。人面只今何處去,桃花依舊笑春風(fēng)。?場(chǎng)景:事物的空間屬性,通常指事情發(fā)生的地點(diǎn),泛指事物在特定時(shí)間上的狀
2025-01-13 04:49
【總結(jié)】范文范例參考分類:乙編號(hào):部門:
2025-06-30 23:10
【總結(jié)】環(huán)境因素一覽表序部門場(chǎng)所(活動(dòng))環(huán)境因素環(huán)境影響狀況法規(guī)安全與健康環(huán)境影響所用資源業(yè)務(wù)關(guān)系總計(jì)分?jǐn)?shù)
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】環(huán)境因素識(shí)別/評(píng)價(jià)表編號(hào):JL(78)A0部門:技術(shù)部序號(hào):01序號(hào)活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)環(huán)境因素環(huán)境影響時(shí)態(tài)/狀態(tài)重要性評(píng)價(jià)得分重要abcdef1辦公場(chǎng)所打印、復(fù)印紙張消耗資源浪費(fèi)現(xiàn)在/正常311311102車間辦公場(chǎng)所空調(diào)、電扇的使
【總結(jié)】7/7崗位評(píng)價(jià)因素與定義××公司崗位評(píng)價(jià)因素和定義分級(jí)表是通過(guò)搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識(shí)技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個(gè)大的方面評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。每個(gè)因素細(xì)分為若干子因素,子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級(jí),每個(gè)等級(jí)賦予不同分?jǐn)?shù)??偡譃?000分,其中責(zé)任因素465分、知識(shí)技能因素270分、努力等度因素1
2025-06-27 14:30
【總結(jié)】環(huán)境因素名稱發(fā)生頻率a排放值與法夫標(biāo)準(zhǔn)值之比b(或管理受控情況)影響范圍及程度c環(huán)境影響的可恢復(fù)性或持續(xù)性d公眾和媒體的關(guān)注程度e人均產(chǎn)值(年)消耗量f可節(jié)約潛力g環(huán)境因素得分x備注普通沖床作業(yè)噪聲排放5311115數(shù)控沖床作業(yè)噪聲排放5311115斷路器分合噪聲排放5
2025-06-30 23:23
【總結(jié)】7/7崗位評(píng)價(jià)因素與定義××公司崗位評(píng)價(jià)因素和定義分級(jí)表是通過(guò)搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識(shí)技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個(gè)大的方面評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。每個(gè)因素細(xì)分為若干子因素,子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級(jí),每個(gè)等級(jí)賦予不同分?jǐn)?shù)。總分為1000分,其中責(zé)任因素465分、知識(shí)技能因素270分、努力等度因素1
2025-05-16 04:10