28因素崗位評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)
2025-06-24 18:26本頁(yè)面
【正文】 工作常規(guī)性、任務(wù)多樣性、工作流動(dòng)性及工作是否被時(shí)常打斷進(jìn)行判斷。經(jīng)常地迅速做出決定，任務(wù)多樣化，工作時(shí)間很緊張，工作流動(dòng)性非常強(qiáng)，難得坐下來(lái)安靜處理問(wèn)題。經(jīng)常迅速做出決定，任務(wù)多樣化，手頭的工作常被打斷，工作流動(dòng)性較強(qiáng)。很少迅速作決定，工作速度沒(méi)有特定要求，手頭的工作有時(shí)被打斷。極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作很少被打斷或者干擾。403020103．4創(chuàng)新與開(kāi)拓(40)1234因素定義：指順利進(jìn)行工作所必需的創(chuàng)新與開(kāi)拓的精神和能力的要求。工作性質(zhì)本身即為開(kāi)拓和創(chuàng)新的。工作時(shí)常需要開(kāi)拓和創(chuàng)新。工作基本規(guī)范化，偶爾需要開(kāi)拓創(chuàng)新。全部工作為程序化、規(guī)范化，無(wú)需開(kāi)拓創(chuàng)新。403020103．5工作緊張程度(40)1234因素定義：指工作的節(jié)奏、時(shí)限、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對(duì)細(xì)節(jié)的重視所引起的工作緊迫感。為完成每日工作需要加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持高度緊張，每天下班時(shí)經(jīng)常明顯感到疲勞。工作的節(jié)奏、結(jié)果自己無(wú)法控制，明顯感到工作緊張。大部分時(shí)間的工作節(jié)奏、時(shí)限自己掌握，有時(shí)比較緊張，但時(shí)間持續(xù)不長(zhǎng)。工作的節(jié)奏、時(shí)限自己掌握，沒(méi)有緊迫感。403020103．6工作均衡性(30)1234因素定義：指工作忙閑不均的程度。工作經(jīng)常忙閑不均，沒(méi)有明顯的規(guī)律，且忙的時(shí)間持續(xù)很長(zhǎng)。經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒(méi)有明顯的規(guī)律。有時(shí)忙閑不均，但有規(guī)律性。一般沒(méi)有忙閑不均的現(xiàn)象。30201054工作環(huán)境因素(60)4．1工作時(shí)間特征(30)1234因素定義：指工作要求的特定起止時(shí)間。上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，并無(wú)規(guī)律可循，自己無(wú)法安排控制。上下班時(shí)間按照工作具體情況而定，但有一事實(shí)上的規(guī)律，自己可以控制安排?；景凑r(shí)間上下班，偶爾需要早到遲走。按正常時(shí)間上下班。3022158序號(hào)4．2工作環(huán)境的舒適性(30)分?jǐn)?shù)12345因素定義：指任職者對(duì)工作環(huán)境的心理或生理感受工作環(huán)境較不舒適。經(jīng)?；蚧驹趹敉饣蚬さ噩F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作。工作環(huán)境一般。5人以上（包括5人）共用一間辦公室，或工作環(huán)境為值班室或操作室。工作環(huán)境較舒適。3到5人共用辦公室。工作環(huán)境舒適。2到3人共用辦公室。工作環(huán)境非常舒適，無(wú)不良感覺(jué)。辦公環(huán)境為獨(dú)立辦公室。30241812614 / 14
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