【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 17:30
【總結(jié)】......附件十:崗位評價(jià)因素定義與分級表因素一:崗位技能因素分級與定義表1.因素名稱:學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無關(guān)。等級界限說明評分1初中及
2025-06-30 19:30
【總結(jié)】7/7紀(jì)元光電有限公司崗位評價(jià)因素定義與分級表1責(zé)任因素(400)12345因素定義:指在不確定的條件下,為保證營銷、生產(chǎn)、采購、資金及其他工作順利進(jìn)行,并維護(hù)紀(jì)元光電合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會給紀(jì)元光電造成多大影響。有一
2025-06-30 23:48
【總結(jié)】19/21目錄一、崗位評價(jià)要素與定義分級表 2A-知識水平與能力總權(quán)重10分 2B-職位所要求經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的豐富程度總權(quán)重10分 2C-工作復(fù)雜程度總權(quán)重15分 3D-職位涉及人際關(guān)系的頻度與難度總權(quán)重15分 5E-對組織目標(biāo)的影響程度和工作中的責(zé)任總權(quán)重50分 5二、打分工具:崗位評價(jià)打分表 7三、
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】-崗位評價(jià)因素定義與分級表(400)8012345因素定義:指在不確定的條件下,為保證天津泰豐經(jīng)營順利進(jìn)行,并維持天津泰豐合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會給天津泰豐造成多大影
2025-08-08 10:17
【總結(jié)】崗位評價(jià)因素與定義分級表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證貿(mào)易、投資、產(chǎn)品開發(fā)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會給公司造成多大影響。有一定
2025-08-09 17:31
【總結(jié)】附件十:崗位評價(jià)因素定義與分級表因素一:崗位技能因素分級與定義表1.因素名稱:學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無關(guān)。等級界限說明評分1初中及初中以下水平;122高中、職高、中技、技校、中專;243大學(xué)大專;364大學(xué)本科;485研究生及以上(含雙學(xué)士)。602.因
2025-06-30 19:57
【總結(jié)】7/7崗位評價(jià)因素與定義××公司崗位評價(jià)因素和定義分級表是通過搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個大的方面評價(jià)崗位價(jià)值。每個因素細(xì)分為若干子因素,子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級,每個等級賦予不同分?jǐn)?shù)??偡譃?000分,其中責(zé)任因素465分、知識技能因素270分、努力等度因素1
2025-06-27 14:30
【總結(jié)】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報(bào)告二零零一年九月機(jī)密21/9/20231北京航空材料研究院員工調(diào)查問卷報(bào)告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報(bào)告前言項(xiàng)目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和航材院的實(shí)際情況,對其進(jìn)行內(nèi)部
2025-02-22 12:34
2025-05-16 04:10
【總結(jié)】1目錄一、崗位評價(jià)要素與定義分級表.................................................................................................................................................................
【總結(jié)】二零零一年九月機(jī)密21/9/20231北京航空材料研究院員工調(diào)查問卷報(bào)告前言項(xiàng)目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和航材院的實(shí)際情況,對其進(jìn)行內(nèi)部管理診斷并提出初步改進(jìn)建議進(jìn)一步了解航材院的具體情況、員工對管理現(xiàn)狀的評價(jià)和對航材院發(fā)展的建議以及員工對薪酬、考核、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職業(yè)生涯規(guī)劃
2025-02-22 12:59
【總結(jié)】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報(bào)告二零零一年九月機(jī)密21/9/北京航空材料研究院員工調(diào)查問卷報(bào)告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調(diào)查報(bào)告前言項(xiàng)目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和航材院的實(shí)際情況,對其進(jìn)行內(nèi)部管理診斷
2025-02-22 12:33
【總結(jié)】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-組織管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密北京航空材料研究院組織管理診斷報(bào)告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-組織管理診斷報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程第1-4天08/28-08/31第5-7天09/01-09/03第8-9天0
2025-02-23 11:40
【總結(jié)】325/333北京航空材料研究院職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢航材院二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說明書 1院長職務(wù)說明書 1黨委書記職務(wù)說明書 4總工程師職務(wù)說明書 7條件保障部副院長職務(wù)說明書 10管理副院長職務(wù)說明書 13非金屬副院長職務(wù)說明書 16開發(fā)副院長職務(wù)說明書
2025-06-28 10:24