北京航空材料研究院崗位評價因素定義與分級表-end-在線瀏覽
2024-08-03 20:20本頁面
【正文】 各部門的負(fù)責(zé)人有密切的工作聯(lián)系，在工作中需要保持隨時聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)不力對航材院有重大影響。不需要與外界保持密切聯(lián)系。需要與外界發(fā)生特別性聯(lián)系，聯(lián)系的結(jié)果對航材院有較大的影響。0102030123456因素定義：指對工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的范圍。只對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對整個工作組（課題組/班組）的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對航材院的多個部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。101520304050012345因素定義：指在正常工作中，對人員的考核、工作分配、激勵等具有法定的權(quán)力。對一般班組（課題組/班組）的負(fù)責(zé)人具有分配工作任務(wù)、考核和激勵的責(zé)任。對部門副部長/副主任具有分配工作任務(wù)、考核和激勵的責(zé)任。對副院級領(lǐng)導(dǎo)具有分配工作任務(wù)、考核和激勵的責(zé)任。其責(zé)任的大小視簽約、擬定合同的重要性及后果的嚴(yán)重性作為判斷基準(zhǔn)。需要擬定法律合同條文，并對結(jié)果負(fù)部分責(zé)任。需要簽訂合同，并對結(jié)果負(fù)有部分責(zé)任。051015202知識技能因素123456因素定義：指順利履行工作職責(zé)所要求的最低學(xué)歷要求，其判斷基準(zhǔn)按同等學(xué)歷判斷。大學(xué)?？?。碩士。510152025301234因素定義：指在順利履行工作職能時，學(xué)歷學(xué)科知識之外需要使用多種學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域的知識。偶爾使用其他學(xué)科的知識。頻繁地綜合使用其它學(xué)科的知識。510152012345因素定義：指具備工作所需的專業(yè)知識的一般員工需多長時間才能基本勝任本職工作。36個月。12年。4812162012345因素定義：指在工作中履行職責(zé)的復(fù)雜程度。簡單的、獨自的工作。需進行專門訓(xùn)練才可勝任工作，但大部分時候僅需一種專業(yè)技術(shù)，偶爾需要進行獨立判斷或計劃。工作要求高度的判斷力和計劃性。判斷基準(zhǔn)取決于工作職責(zé)要求。工作中一般屬于常規(guī)性的，偶爾需要靈活處理工作程序化之外的一些一般性問題。工作中一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己在工作程序化之外按具體情況靈活進行妥善處理。010152530
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