【導讀】甲乙雙方根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前一個月以書面形式通知甲方。定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。