新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)案-資料下載頁(yè)
2025-06-10 01:13本頁(yè)面
【正文】 ②要增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 ③要依法履行平等就業(yè)和選擇職業(yè)的義務(wù) ④實(shí)施積極就業(yè)政策，改善就業(yè)環(huán)境A．①② B．①②④ C．②③ D．①③④《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?！边@說(shuō)明勞動(dòng)者有 ( ） B．獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利C．提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 D．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利在全國(guó)培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議上，有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門將重點(diǎn)解決好下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題。要順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工需要（ ）①提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 ②加強(qiáng)技能訓(xùn)練，提高職業(yè)能力 [來(lái)源:學(xué)科網(wǎng)ZXXK]③發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè) ④更新就業(yè)觀念，主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起，超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，一年以上不簽書面合同的，就視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。這表明（ ）A.《勞動(dòng)合同法》是勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益的正當(dāng)途徑 新時(shí)代的勞動(dòng)者 導(dǎo)學(xué)案答案解析 【預(yù)習(xí)案】參照教材【探究案】鞏固檢測(cè)： 5
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