【正文】 本科階段學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和工程實(shí)踐的時(shí)間應(yīng)不少于 1 年，所獲得的學(xué)分?jǐn)?shù)不得少于 32 個(gè)學(xué)分；研究生階段學(xué)生進(jìn)行工程實(shí)踐和科研實(shí)踐的時(shí)間應(yīng)不少于半年，所獲得的學(xué)分?jǐn)?shù)不得少于 20 個(gè)學(xué)分。（2）為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)的交通運(yùn)輸工程人才，要適當(dāng)加大實(shí)踐學(xué)分在總學(xué)分中的比重。（3）設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分，調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行工程實(shí)踐、科研實(shí)踐的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。38 企業(yè)學(xué)習(xí)階段實(shí)施“雙導(dǎo)師”制培養(yǎng)管理方式（1）學(xué)校導(dǎo)師。由學(xué)院在本專業(yè)教師中遴選。擔(dān)任導(dǎo)師的教師要具有一定的工程背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。原則上 2~4 名學(xué)生配備 1 位指導(dǎo)教師。（2）企業(yè)導(dǎo)師。經(jīng)校企雙方商定后，由學(xué)校（或?qū)W院）在企業(yè)工程技術(shù)人員、管理干部中聘任，并簽訂指導(dǎo)合同。原則上 2~4 名學(xué)生配備 1 位企業(yè)導(dǎo)師。（3）學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師可成立指導(dǎo)小組，共同研究和解決進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐、科研實(shí)踐中的問題，總結(jié)和積累指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。（4）實(shí)行“雙導(dǎo)師”制的關(guān)鍵是要明確導(dǎo)師的責(zé)、權(quán)、利。學(xué)校要教育學(xué)生尊重企業(yè)導(dǎo)師，要充分發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的作用。學(xué)校導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師要經(jīng)常溝通信息，協(xié)調(diào)指導(dǎo)事宜。（七）卓越工程師計(jì)劃中的工程型教學(xué)人才培養(yǎng)具體計(jì)劃 目標(biāo)企業(yè)學(xué)習(xí)階段工作是卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工程型教學(xué)人才資源建設(shè)是企業(yè)學(xué)習(xí)階段中質(zhì)量保障的核心環(huán)節(jié)。西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃中，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)、交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn)，制定出由工程型專業(yè)教師、國(guó)內(nèi)企業(yè)聘用教師、國(guó)外（際）企業(yè)教師構(gòu)成的工程型教學(xué)人才資源共同承擔(dān)企業(yè)階段的學(xué)生培養(yǎng)工作機(jī)制。為切實(shí)提高校、企教學(xué)人才的自身素養(yǎng)與教學(xué)水平，特制定本工程教學(xué)人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，以切實(shí)提高工程教育中知識(shí)、技能的教學(xué)融合程度，積累經(jīng)驗(yàn)并逐步提升工程教育質(zhì)量。 工程型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工程型教師的培養(yǎng)環(huán)節(jié) 加強(qiáng)工程型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)（1）根據(jù)我校交通運(yùn)輸專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)應(yīng)用需求，在交通運(yùn)輸學(xué)院教學(xué)主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)原有工程型教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。工程型教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)包括：3 個(gè)技能型（行車組織、貨物運(yùn)輸組織、旅客運(yùn)輸組織）團(tuán)隊(duì)、3 個(gè)專業(yè)型（鐵路運(yùn)輸方向、城市軌道交通方向、運(yùn)輸物流方向）團(tuán)隊(duì)。（2）各工程型教師團(tuán)隊(duì)設(shè)置專項(xiàng)負(fù)責(zé)教師，由具有豐富專業(yè)工程背景的教39授擔(dān)任。有條件的團(tuán)隊(duì)，結(jié)合企業(yè)教師聘用計(jì)劃，聘用企業(yè)專家級(jí)工程教師作為團(tuán)隊(duì)的副負(fù)責(zé)人。（3）各工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)在卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)，根據(jù)專業(yè)方向特點(diǎn)，工程應(yīng)用需求，企業(yè)階段學(xué)生培養(yǎng)需求，調(diào)整原有的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架。原則上各專業(yè)方向工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專職專業(yè)教師人數(shù)不少于 4 人，教授、副教授、高級(jí)工程師合計(jì)人數(shù)不少于 5 人。學(xué)院內(nèi)工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)規(guī)?？?cè)藬?shù)不少于 30 人，教授、副教授、高級(jí)工程師合計(jì)人數(shù)不少于 20 人。（4）各工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)配置 1～2 名工程教育顧問，可由校內(nèi)退休教師、校外退休專家擔(dān)任。（5）各工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)中青年專業(yè)教師保持合理配置比例，并儲(chǔ)備一定數(shù)量的后備青年教師資源，并指導(dǎo)其參與工程型教師培養(yǎng)計(jì)劃。 工程型教師的培養(yǎng)計(jì)劃教師是教學(xué)任務(wù)的具體執(zhí)行者。培養(yǎng)工程型人才時(shí)必須非常注重工程型教師的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。工程型教師的培養(yǎng)在工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)下開展。根據(jù)我校交通運(yùn)輸專業(yè)特點(diǎn)制定的工程型教師培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容如下：（1）各工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)中青年專業(yè)教師保持合理配置比例，并儲(chǔ)備一定數(shù)量的后備青年教師資源。（2）基于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的老中青師資，發(fā)揮教學(xué)顧問的作用，在校內(nèi)開展工程教育素養(yǎng)和工程教育能力的傳、幫、帶工作。（3）增加中青年教師參與工程實(shí)踐的比例，并系統(tǒng)、深入地參與工程項(xiàng)目，全面提升工程素質(zhì)。對(duì)于工程經(jīng)驗(yàn)較少的中青年教師，要加強(qiáng)其工程實(shí)踐技能鍛煉。通過工程素養(yǎng)實(shí)習(xí)計(jì)劃開展工程技能和工程素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高自身對(duì)工程問題的認(rèn)識(shí)和解決工程問題的能力。（4）中青年教師工程素養(yǎng)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、企業(yè)階段學(xué)生培養(yǎng)工作開展。在校企合作協(xié)議中將青年教師的培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)工作納入其中。（5）中青年教師在企業(yè)階段實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間要求原則上不低于工程碩士培養(yǎng)要求。并將其實(shí)訓(xùn)階段的工作成果納入日常教學(xué)考核。有條件的專業(yè)應(yīng)參照工程博士培養(yǎng)要求中的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。（6）中青年教師國(guó)內(nèi)工程實(shí)訓(xùn)時(shí)，實(shí)訓(xùn)企業(yè)優(yōu)先考慮國(guó)內(nèi)高水平、綜合型、40規(guī)劃設(shè)計(jì)、科研開發(fā)，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目選擇國(guó)內(nèi)重大工程建設(shè)項(xiàng)目（如客運(yùn)專線、編組站建設(shè)管理、調(diào)度指揮、高鐵項(xiàng)目等） 。（7）各教學(xué)團(tuán)隊(duì)每年派出的參與實(shí)訓(xùn)計(jì)劃中青年教師不少于 1 人。（8）建立工程型教師的鼓勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)高校教師獲得教師職稱外的第二職稱（如高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師等第二職稱） 。鼓勵(lì)有條件的專業(yè)教師在企業(yè)技術(shù)崗位掛職鍛煉，參與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、管理、科研領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)際生產(chǎn)或技術(shù)服務(wù)工作。（9）引導(dǎo)優(yōu)秀的科研型教師進(jìn)一步向工程領(lǐng)域拓展，利用科研能力優(yōu)勢(shì)服務(wù)于卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃。通過企業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)階段的教學(xué)指導(dǎo)工作機(jī)會(huì)，切實(shí)參與重大工程建設(shè)，推動(dòng)科研應(yīng)用能力的進(jìn)一步提升。 國(guó)內(nèi)企業(yè)教師的聘用計(jì)劃（1）在我校交通運(yùn)輸專業(yè)“客座教授”聘用計(jì)劃的基礎(chǔ)上，以企業(yè)客座教授為主體資源，制定出國(guó)內(nèi)企業(yè)教師聘用計(jì)劃。（2）對(duì)于企業(yè)階段學(xué)習(xí)的重點(diǎn)合作企業(yè)（教學(xué)基地） ，原則上每一基地固定期聘用不少于 1 人的專家級(jí)工程教師。專家級(jí)工程教師一般應(yīng)具有教授級(jí)高級(jí)工程師職稱，企業(yè)總工程師或副總工程師職務(wù)。有條件的企業(yè)優(yōu)先考慮聘用生產(chǎn)企業(yè)中的工程院院士、國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大師、國(guó)家級(jí)專家（政府津貼獲得者） 、我?？妥淌谧鳛槠髽I(yè)專家級(jí)工程教師。專家級(jí)工程教師主要以專題技術(shù)講座形式授課，教學(xué)內(nèi)容為重大工程技術(shù)應(yīng)用、前沿工程領(lǐng)域發(fā)展、重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工實(shí)施等方向。（3）對(duì)于企業(yè)階段學(xué)習(xí)的各合作企業(yè)（教學(xué)基地） ，原則上每一基地固定期聘用不少于 2 人的專業(yè)級(jí)工程教師。專業(yè)級(jí)工程教師一般應(yīng)具有高級(jí)工程師職稱，項(xiàng)目（或分項(xiàng)）總工或項(xiàng)目（或分項(xiàng)）經(jīng)理職務(wù)。固定期限專業(yè)級(jí)工程教師主要以專題技術(shù)講座、課堂教學(xué)等形式授課，以具體工程技術(shù)應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)、具體工程項(xiàng)目建設(shè)和管理等為背景組織有計(jì)劃的課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，并參與學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。（4）對(duì)于企業(yè)階段學(xué)習(xí)的各合作企業(yè)（教學(xué)基地） ，原則上每一基地聘用不少于 3 人的生產(chǎn)級(jí)工程教師。生產(chǎn)級(jí)工程教師一般應(yīng)具有工程師職稱，承擔(dān)企業(yè)項(xiàng)目中某一具體環(huán)節(jié)的具體技術(shù)工作。生產(chǎn)級(jí)工程教師主要以課堂教學(xué)等41形式授課，以具體工程技術(shù)應(yīng)用、具體工程技能實(shí)現(xiàn)、具體工程項(xiàng)目管理等為背景組織有計(jì)劃的課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，并負(fù)責(zé)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。（5）各基地各級(jí)企業(yè)工程教師發(fā)放聘用證書，并進(jìn)行備案管理。（6）不定期組織高校專業(yè)教師與企業(yè)聘用教師（特別是企業(yè)生產(chǎn)級(jí)工程教師）開展教學(xué)研討，共同制定企業(yè)學(xué)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃，研究提高教學(xué)技能的手段和方法。（7）碩士工程型、博士工程型培養(yǎng)的學(xué)生，采用雙導(dǎo)師制。除學(xué)校內(nèi)導(dǎo)師外，必須配置企業(yè)專業(yè)級(jí)及以上的企業(yè)工程教師作為企業(yè)導(dǎo)師。該類企業(yè)導(dǎo)師的聘請(qǐng)工作應(yīng)根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)度，在企業(yè)學(xué)習(xí)階段開展前提前完成。 國(guó)外（際）企業(yè)教師的聘請(qǐng)計(jì)劃（1）在我校交通運(yùn)輸專業(yè)“客座教授”聘用計(jì)劃的基礎(chǔ)上，以國(guó)外企業(yè)客座教授為主體資源，國(guó)外重點(diǎn)合作企業(yè)為范圍，制定出國(guó)外（際）企業(yè)教師聘用計(jì)劃。（2）對(duì)于國(guó)外企業(yè)學(xué)習(xí)階段的合作企業(yè)，原則上每一基地固定期聘請(qǐng)不少于 1 人的專家級(jí)工程教師。有條件的企業(yè)優(yōu)先考慮聘請(qǐng)國(guó)際工程界知名專家、我?？妥淌谧鳛槠髽I(yè)專家級(jí)工程教師。專家級(jí)工程教師主要以專題技術(shù)講座形式授課，教學(xué)內(nèi)容為重大工程技術(shù)應(yīng)用、前沿工程領(lǐng)域發(fā)展、重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工實(shí)施等方向。（3）對(duì)于國(guó)外企業(yè)學(xué)習(xí)階段的合作企業(yè)，原則上每一基地聘請(qǐng)不少于 2 人的專業(yè)工程教師。有條件的企業(yè)優(yōu)先考慮聘請(qǐng)?jiān)趪?guó)際企業(yè)工作、交流的國(guó)內(nèi)工程師或留學(xué)人員。專業(yè)級(jí)工程教師主要以專題技術(shù)講座、課堂教學(xué)等形式授課，以具體工程技術(shù)應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)、具體工程項(xiàng)目建設(shè)和管理等為背景組織有計(jì)劃的課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，并參與學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。（4）國(guó)外企業(yè)工程教師發(fā)放聘用證書，并進(jìn)行備案管理。（5）邀請(qǐng)國(guó)外企業(yè)教師到我校開展講學(xué)活動(dòng)，增加校企溝通，增加國(guó)外企業(yè)教師對(duì)我校專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)等方面的感知和認(rèn)識(shí)。（6）碩士工程型、博士工程型層次的學(xué)生，采用雙導(dǎo)師制。有條件的學(xué)科方向，可以配置國(guó)外專家級(jí)工程教師作為校外導(dǎo)師，聯(lián)合培養(yǎng)工程型碩士、工程型博士。42附件一：西南交通大學(xué)加強(qiáng)教師工程實(shí)踐與國(guó)際化教育管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，強(qiáng)化工科教師的工程背景與國(guó)際化視野，縮小理論與實(shí)踐、學(xué)校與社會(huì)的距離，使教師工程實(shí)踐教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于學(xué)校所有在編在崗及非事業(yè)編制專兼職教師。第三條 教師繼續(xù)教育分為以下幾類：（一） 校內(nèi)工程教育培訓(xùn)；（二） 校外課程進(jìn)修學(xué)習(xí)；（三） 企事業(yè)與工程現(xiàn)場(chǎng)掛職鍛煉；（四） 國(guó)際學(xué)術(shù)交流與訪問。第四條 采用老人老辦法，新人新辦法的原則，對(duì) 45 歲及以下專職教師五年內(nèi)須依據(jù)第三條所列教育類別分期分批逐一達(dá)標(biāo)；對(duì)于新進(jìn)教師，此項(xiàng)考核內(nèi)容將作為教師上崗的基本前提條件；鼓勵(lì)兼職教師在不影響工作的前提下參加繼續(xù)教育。第五條 學(xué)校主管部門下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃、任務(wù)，由相關(guān)職能部門組織，按主管部門文件規(guī)定執(zhí)行。第六條 學(xué)校成立教師工程實(shí)踐與國(guó)際化教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，掛靠人事處，人事處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、研究生院、科研處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、國(guó)際合作與交流處等部門為成員。各成員部門按業(yè)務(wù)歸屬是繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)主管部門。第七條 本辦法所稱專兼職教師指專職教師、兼職教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。第二章 繼續(xù)教育類別43第八條 校內(nèi)工程實(shí)踐教育培訓(xùn)。主要為在崗培訓(xùn)和新教師上崗培訓(xùn)。新教師除了四川省教育廳組織的高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)外，還須參加校內(nèi)新教師工程教育上崗培訓(xùn)。工程實(shí)踐培訓(xùn)主要內(nèi)容：針對(duì)不同教師的背景，通過報(bào)告與課程的方式，聘請(qǐng)校內(nèi)外工程經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)其進(jìn)行工程與實(shí)踐培訓(xùn)，為以后工程現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練打下良好的基礎(chǔ)。第九條 校外課程進(jìn)修。主要到境內(nèi)外著名高校脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)課程的學(xué)習(xí)和研究工作，或參加國(guó)家教育部各教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織的短期課程培訓(xùn)。對(duì)年齡在 45 歲及以下人員、卓越工程師任課教師、新辦專業(yè)（含新碩士點(diǎn)）、新開課程、精品課程、基礎(chǔ)課程教師等適當(dāng)傾斜。除短期課程培訓(xùn)外，時(shí)間一般不少于 2 個(gè)月。第十條 企事業(yè)與工程現(xiàn)場(chǎng)掛職鍛煉。主要到國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、事業(yè)單位、工程現(xiàn)場(chǎng)脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)掛職。培訓(xùn)對(duì)象主要為 45 歲及以下專兼職教師。時(shí)間一般不少于 2 個(gè)月。第十一條 學(xué)術(shù)交流與訪問。主要為國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者、學(xué)術(shù)休假、學(xué)術(shù)考察等形式。（一） 國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者。分學(xué)校主管部門下達(dá)的計(jì)劃和學(xué)校根據(jù)工作需要派出兩類。（二） 學(xué)術(shù)休假。任學(xué)校學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人滿兩年及以上，中期考核合格。任期內(nèi)可享受一次學(xué)術(shù)休假。時(shí)間為 15 個(gè)月。（三） 學(xué)術(shù)考察。學(xué)校有關(guān)職能部門根據(jù)工作需要組織的外出專題調(diào)研及考察。時(shí)間一般不超過 1 個(gè)月。第十二條 加強(qiáng)外語能力、包含一些小語種的培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)工作需要分期組織公共外語、專業(yè)外語及部分小語種、口語等外語培訓(xùn)班，中青年骨干教師、雙語課程教師等原則上須參加相應(yīng)外語類別的培訓(xùn)。第三章 申請(qǐng)與審批第十三條 學(xué)院計(jì)劃。各學(xué)院要制定相應(yīng)的教師繼續(xù)教育制度和措施，并制訂五年規(guī)劃和年度計(jì)劃。學(xué)年度計(jì)劃于每年 5 月底以前報(bào)學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審批。學(xué)年度計(jì)劃中校外課程進(jìn)修學(xué)習(xí)和企事業(yè)與工程現(xiàn)場(chǎng)掛職與鍛煉的計(jì)劃44人數(shù)不少于計(jì)劃總數(shù)的 50％。第十四條 個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人向?qū)W院提交《西南交通大學(xué)教師繼續(xù)教育申請(qǐng)表》 。學(xué)院根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)年度計(jì)劃簽署意見，然后到業(yè)務(wù)主管部門審批。第十五條 學(xué)校主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)、計(jì)劃由學(xué)校相關(guān)職能部門按文件要求操作。此類培訓(xùn)計(jì)入相關(guān)學(xué)院繼續(xù)教育計(jì)劃。第十六條 涉及境外培訓(xùn)的，相關(guān)職能部門會(huì)同國(guó)際合作與交流處審核，并報(bào)主管部門審批。國(guó)際合作與交流處協(xié)助辦理境外培訓(xùn)相關(guān)事宜。第十七條 原則上一人不能同一時(shí)間參加所列全部培訓(xùn)類別。第四章 經(jīng)費(fèi)管理第十八條 學(xué)校對(duì)第三條所列培訓(xùn)項(xiàng)目劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)稱工程實(shí)踐與國(guó)際化教育培訓(xùn)費(fèi)。教師繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)由主管部門負(fù)責(zé)管理，保證?？顚Ｓ?。第十九條 參加繼續(xù)教育培訓(xùn)人員所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校教師工程實(shí)踐與國(guó)際化教育培訓(xùn)費(fèi)支出。第二十條 參加校外繼續(xù)教育培訓(xùn)的費(fèi)用原則上五年內(nèi)每人最多報(bào)銷一次。第二十一條 學(xué)校主管部門下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃、任務(wù)所需費(fèi)用，若上級(jí)文件有相應(yīng)規(guī)定的，按上級(jí)文件執(zhí)行。第二十二條 費(fèi)用報(bào)銷。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，持相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)院、業(yè)務(wù)主管部門審核，并完善簽批手續(xù)后，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)。住宿費(fèi)的報(bào)銷金額控制在學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。參加市外培訓(xùn)的，按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。第五章 業(yè)務(wù)管理第二十三條 校內(nèi)工程教育培訓(xùn)由教務(wù)處、人事處、研究生院、國(guó)際交流合作處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、國(guó)際合作與交流處等職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。本人提交申請(qǐng)，相關(guān)職能部門審核，報(bào)校主管部門備案。各職能部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目。第二十四條 校外課程進(jìn)修學(xué)習(xí)、企事業(yè)與工程現(xiàn)場(chǎng)掛職鍛煉由教務(wù)處、研究生院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。申請(qǐng)人填寫《西南交通大學(xué)教師繼續(xù)教育申請(qǐng)表》 ，學(xué)院簽署意見，教務(wù)處或研究生院審批，報(bào)校主管部門備案。45第二十五條 國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者由人事處、教務(wù)處、科研處進(jìn)行業(yè)務(wù)