焊接技術(shù)應用重點支持專業(yè)建設計劃-資料下載頁
2025-05-31 18:29本頁面
【正文】 學生就業(yè)統(tǒng)計表，學生對口就業(yè)率達90%預期目標：完善校企合作工作小組和焊接歐諾個技術(shù)專業(yè)建設指導委員會，完善校企合作的工作章程和工作方案， 實施校企融合多樣化培養(yǎng)形式驗收要點：1．年度校企合作工作小組工作計劃及活動資料2．年度專業(yè)建設指導委員會活動方案及活動資料3．專業(yè)建設規(guī)劃的調(diào)整記錄4．年度校企融合實施過程性記錄5．人才培養(yǎng)質(zhì)量指標體系的完善記錄6．學生就業(yè)服務與指導材料7．學生就業(yè)統(tǒng)計表，學生對口就業(yè)率達90%8．校企合作，工學結(jié)合實施總結(jié)2．校企合作人員互聘互用機制預期目標：專業(yè)教師兼任行業(yè)相關(guān)職務，承擔技術(shù)指導；行業(yè)企業(yè)專家承擔學校教學任務驗收要點：1．簽訂校企合作協(xié)議2．教師行業(yè)、企業(yè)兼職證明3．教師承擔企業(yè)課題或?qū)ｎ}項目成果材料4．教師為企業(yè)提供技術(shù)指導、社會培訓成果材料5．行業(yè)、企業(yè)專家兼職證明6．行業(yè)、企業(yè)專家承擔學校教學任務書、教學計劃表、教案預期目標：專業(yè)教師兼任行業(yè)相關(guān)職務，承擔技術(shù)指導；行業(yè)企業(yè)專家承擔學校教學任務驗收要點：1．簽訂校企合作協(xié)議2．教師行業(yè)、企業(yè)兼職證明3．教師承擔企業(yè)課題或?qū)ｎ}項目成果材料4．教師為企業(yè)提供技術(shù)指導、社會培訓成果材料5．行業(yè)、企業(yè)專家兼職證明6．行業(yè)、企業(yè)專家承擔學校教學任務書、教學計劃表、教案3．校企合作實訓基地共建機制預期目標：建設實訓室2個，生產(chǎn)性實訓車間建設與運行，實訓基地文化、制度建設及使用記錄驗收要點：1．實訓基地建設與運行辦法2．焊接實訓基地建設方案論證報告3．焊接實訓室建設方案及使用記錄4．焊接技術(shù)仿真訓練室建設方案及論證5．切割加工訓練中心建設方案及論證6．校內(nèi)實訓基地的文化和制度建設材料7．校內(nèi)實訓基地運行材料8．校內(nèi)實踐教學標準文本9．企業(yè)參與校內(nèi)實訓基地建設材料10．校外實訓教學管理制度及管理教師工作制度預期目標：再建設實訓室2個，生產(chǎn)性實訓車間建設與運行，實訓基地文化、制度建設及使用記錄驗收要點：1．焊接質(zhì)量檢測訓練室建設方案及論證2．焊接自動化訓練室建設方案及論證3．金相及理化檢測實驗室建設方案4．特種焊接訓練中心建設方案及論證5．校內(nèi)實訓基地運行材料6．實訓基地的文化和制度建設7．企業(yè)參與校內(nèi)實訓基地建設材料8．校外實習基地建設與運行材料（協(xié)議、隊伍、任務等）4．校企合作企業(yè)文化引入機制預期目標：建立校企文化融合機制，開展“校園文化企業(yè)化”的校園文化建設，通過“宣傳教育、各種文化活動、社會實踐、社團活動”，將校園文化企業(yè)化的精神傳遞到每個學生的腦海里驗收要點：1．校企文化融合實施意見2．企業(yè)文化進實訓室材料3．企業(yè)文化進課程材料4．企業(yè)文化進課堂材料5．其他校企文化融合材料（各種報告、講座、媒體宣傳的講義、過程性資料；知識講座、辯論賽、講演賽、各種征文比賽、讀書工程、學術(shù)講座活動資料；社團活動成立文件及活動記錄；心理測試、心理咨詢活動記錄等預期目標：完善校企文化融合機制，開展“校園文化企業(yè)化”的校園文化建設，通過“宣傳教育、各種文化活動、社會實踐、社團活動”，將校園文化企業(yè)化的精神傳遞到每個學生的腦海里驗收要點：1．企業(yè)文化進實訓室材料2．企業(yè)文化進課程材料3．企業(yè)文化進課堂材料4．其他校企文化融合材料（各種報告、講座、媒體宣傳講義、過程性資料；知識講座、辯論賽、講演賽、各種征文比賽、讀書工程、學術(shù)講座活動資料；社團活動成立文件及活動記錄；心理測試、心理咨詢活動記錄等5．校企文化融合總結(jié)材料六、資金預算焊接技術(shù)應用專業(yè)在兩年建設中需投入資金422萬。其中，中央財政投入資金為240萬，地方財政投入126萬，行業(yè)企業(yè)投入學校自籌26萬。資金投向為：人才培養(yǎng)模式與課程體系改革177萬，師資隊伍建設73萬，校企合作、工學結(jié)合運行機制建設172萬(實訓基地建設107萬)。第一階段（）使用222萬，第二階段（）使用200萬。其中，中央財政用于實驗實訓設備費用48萬，用于師資培訓進修費用為25萬。具體的專業(yè)建設資金預算表如下：重點支持專業(yè)名稱焊接技術(shù)應用編號052200建設內(nèi)容資金預算及來源中央財政投入省、市 級地方財政投入行業(yè)企業(yè)投入：合作企業(yè)其他投入：自籌合計2013年度2014年度小計2013年度2014年度小計2013年度2014年度小計2013年度2014年度小計合計1181222407650126121830111526422人才培養(yǎng)模式與課程體系改革1．人才培養(yǎng)模式改革44800000000082．課程體系改革111223191231000246603．教學模式改革44800000000084．評價模式改革33600000011285．教學資源建設26285420133300024693小 計4851993925640005914177師資隊伍建設1．專業(yè)帶頭人培養(yǎng)33600000000062．骨干教師培養(yǎng)448538000000163．雙師型教師培養(yǎng)4486410000000184．兼職教師隊伍建設33600000000065．教師團隊建設5712347000112216．師資隊伍素質(zhì)整體提升3360000000006小 計22244614112500011273校企合作、工學結(jié)合運行機制建設1．校企合作人才培養(yǎng)機制5510224000000142．校企合作人員互聘互用機制22422400000083．校企合作實訓基地共建機制3837751910291218300001344．校企合作企業(yè)文化引入機制336000000551016小 計4847952314371218305510172其中實驗實訓設備費用小計242448191029121830000107其中師資培訓進修費用小計12132514112500011252七、保障措施（一）組織保障成立焊接技術(shù)應用專業(yè)子項目工作建設小組，由任組長，骨干教師為成員，具體負責專業(yè)建設的實施工作。依托專業(yè)建設指導委員會（見表335），加強項目建設的指導、監(jiān)控及評估，確保實現(xiàn)預期目標。表335 焊接技術(shù)應用專業(yè)建設指導委員會成員一覽表序號姓名單位職務/職稱分工備注1中等專業(yè)學校副校長/高講主任全面負責2大學副校長副主任側(cè)重指導人才培養(yǎng)模式及課程體系改革3焊接名師工作室主任副主任側(cè)重指導校企合作、工學結(jié)合運行機制建設4江蘇集團總工程師成員側(cè)重指導師資隊伍建設5泵業(yè)集團總工程師成員側(cè)重指導人才培養(yǎng)模式及課程體系改革6中等專業(yè)學校主任/高講成員側(cè)重指導校企合作、工學結(jié)合運行機制建設7中等專業(yè)學校主任/高講成員側(cè)重指導人才培養(yǎng)模式及課程體系改革8中等專業(yè)學校焊接工程師成員側(cè)重指導師資隊伍建設（二）制度保障根據(jù)《項目實施管理辦法》，制訂《專業(yè)建設實施管理辦法》、《專項資金分配、使用管理實施細則》、《項目評估、考核及獎勵辦法》等管理制度，本著透明、公開、高效的原則用好用足資金，做到人員落實、方案落實、責任落實、效果落實；做到目標明確，責任到人，確保項目建設有序進行。（三）經(jīng)費保障依據(jù)《項目經(jīng)費管理實施細則》，學校扶持重點專業(yè)建設，將從國家改革發(fā)展示范校資金中劃撥240萬元，地方財政撥款126萬元，企業(yè)投入30萬，學校自籌26萬。保證各類建設資金的及時到位。同時通過開展社會培訓、技術(shù)服務等社會服務工作，多形式、多渠道積極籌措資金。按照項目規(guī)定，嚴格落實資金使用計劃，保證經(jīng)費足額用于規(guī)劃建設。
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