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漫談房地產調控將走向何方-資料下載頁

2025-05-28 00:23本頁面
  

【正文】 是一份高收入工作。曼弗雷德格倫特別無選擇,只能將目光投向中國。這家起步于上世紀70年代的小企業(yè)在1986年成為合資企業(yè),達到經營巔峰。當時,無論是德國還是歐盟都不向中國提供外交或經濟援助。幾乎沒人能比曼弗雷德格倫特更清楚,怎樣才能使外國企業(yè)在中國立足。格倫特說:“那些有耐心,愿意花時間精力,愿意疏通人脈的人必定會成功。在中國做生意必須清楚一點:中國商人是非常講面子的。要想疏通關系人脈,若不靠賄賂,僅僅只是單純的聚餐,在中國完全行不通。我們到現在每一季度還會和來自獸醫(yī)局,來自海關的人見面。我們認識很多年了,那些當時還是獸醫(yī)的人如今已經在北京坐上了部長職位。我建議每個中產階層的企業(yè)家,若想通過政府這一關,他們必須堅持忍耐兩年以上。那些幻想兩年內在中國取得生意上大成功的人最后可能會失去一切。”這個建議對準備未來在中國投資的商人來說價值非凡。近幾年來,不僅僅是德國商人,連政客都要面對這個“事實”。他們也要經歷一個學習過程。格倫特估計,在5年左右,他們才能有所適應。這或許對于許多德國企業(yè)來說還算及時。假如這位來自明斯特蘭的商人20多年前不明白這些道理,可能他的企業(yè)早已不復存在了。格倫特說:“我們可能會破產!我們也許失去競爭力。假如沒了中國,就沒了生產點,那么我們這個行業(yè)里至少80%的企業(yè)都會走投無路?!保≧XB)【形勢要點:鞍本重組攀鋼合并后產能將達4600萬噸】《第一財經日報》獲悉,去年就已定下的攀鞍鋼重組方案已經敲定,鞍山鋼鐵集團公司、攀鋼集團有限公司、本溪鋼鐵(集團)公司將聯合組建成一家新的大集團——鞍山鋼鐵(集團)公司。鞍鋼、本鋼之前重組成鞍本鋼鐵集團,再將攀鋼納入旗下后,將組建成一個大集團,名為鞍山鋼鐵(集團)公司,而3個公司都將成為這個大集團旗下的子公司。為了推進攀鋼與鞍鋼的重組,4月7日,四川省副省長李成云和攀鋼黨委書記、攀鋼股份公司總經理余自甦一行,在鞍鋼黨委書記、總經理張曉剛陪同下考察了鞍鋼鲅魚圈鋼鐵新區(qū)。兩家企業(yè)都認為,攀鋼的競爭優(yōu)勢是對釩鈦資源綜合利用和攀西資源的戰(zhàn)略控制,攀鋼資源優(yōu)勢明顯,自產鐵礦石和在攀西地區(qū)采購的釩鈦磁鐵礦成本較低。事實上,攀鞍鋼重組方案早已敲定,并上報了國家相關部門,原預計今年“兩會”期間能有突破性進展,直到現在仍然沒有宣布可能與新組建的大集團高層任職有關系。據他介紹,張曉剛將擔任新集團董事長,但由攀鋼董事長還是由本鋼董事長來擔任新集團的副董事長,目前尚不知曉。目前,鞍鋼集團產能為2500萬噸,本鋼集團產能為1100萬噸,攀鋼集團產能為1000萬噸。3家公司合并后,產能達到4600萬噸,這將超過2009年河北鋼鐵集團4020萬噸、寶鋼集團的3887萬噸產能,穩(wěn)居國內第一。(LDHB)【形勢要點:美國人口增長加速引發(fā)對生活水平下降的擔憂】據美國媒體18日報道,就在德國、俄羅斯和日本等國家因為過低的人口出生率和日益加速的老齡化而頭疼不已時,另一個發(fā)達國家美國卻出現了異乎尋常的人口增長曲線。近年來,美國的人口增長率較之西歐國家高出近50%,甚至還遠高于韓國、中國和東歐一些國家。報道援引美國人口調查局的預測,從現在起到2050年,在美國廣袤的土地上,將會新增1億人口,屆時,美國的人口總數將輕松跨越4億大關。30年前,龐大的前蘇聯擁有著比美國多得多的人口,而現在,過低的出生率和偏高的人口死亡率讓俄羅斯人口逐年下降,到2050年,俄羅斯的人口將只有美國的1/3。報道還稱,在2000-2050年間,美國15-64歲間的適齡勞動力人口將比現在增長42%,這與其他忙于應付老齡化趨勢的競爭對手完全不同,美國要面對的是如何為不斷增長的適齡人口提供更多的就業(yè)崗位和更高的收入。報道認為,現實中,每年近1500萬的失業(yè)人口無疑給美國未來社會的發(fā)展敲響警鐘。但有許多美國學者認為,美國人口積極增長的勢頭,與其他發(fā)達國家出現的人口衰退狀況形成了鮮明對比,這表明美國仍對外國人具有充分的吸引力。此外,強勁的經濟發(fā)展需要持續(xù)的人口增長。(RLH)〖調整與修正〗無〖每日數據〗COMEX 金06月=(4月19日收盤價)NYMEX (4月19日收盤價)ICE (4月19日收盤價)[外幣100] 1人民幣=[1美元兌] [主要股市指數] 深指/,,(),(),(),,(),()聲 明安邦集團是從事策略分析和風險研究的專業(yè)研究機構,簡報產品是在研究員研究筆記的基礎上形成的信息產品,不能將其視之為規(guī)范的研究報告或結論。鑒于信息科學的基本屬性,更不能將其視為等同于媒體的新聞傳播。有關問題的來源、討論或爭議,請使用“電話咨詢”(TELEPHONE CONSULTING)及“在線咨詢”(ONLINE CONSULTING)服務,直接向研究員咨詢。電話咨詢:01059001350,在線咨詢:research@??蛻艟陀嘘P問題如果需要更為規(guī)范、詳細的研究報告,請與研究部聯絡,電話01059001350,研究部主管賀軍(高級研究員)。鑒于市場上出現假冒及轉發(fā)安邦產品的現象,特此聲明:安邦咨詢向正式客戶提供的所有產品,只通過如下郵箱發(fā)送:anbound@、anbound@、anboundmail@ ,客戶也可從安邦官方產品網站()獲得。從任何其他途徑收到的產品,都不能代表安邦產品,安邦咨詢概不負責。169。2010 Anbound Information Corporation. All rights reserved
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