【導讀】貨運公司財務獨立核算管理精神,結合本企業(yè)集團實際,制定本方案。和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。工作和資金運用進行總體控制,同時,對公司的財務狀況進行監(jiān)控,資方和全體員工的權益,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。財會人員,具體人員配置及分工由公司自定報集團財務中心備案。有利于集團更好地控制負債比例,降低資金使用成本。團財務中心同意。為妥,總的情況受集團宏觀控制。公司的長期規(guī)劃和年度規(guī)劃,并將各項指標分解下達公司,通過預算,明晰經(jīng)營者、各部門、員工的權限和責任區(qū)域。預算,經(jīng)決策層審批后成為正式預算,逐級下達各部門執(zhí)行。預算確定后要實行動態(tài)跟蹤,實時監(jiān)控,為保證預算有效實施,定比例留在集團公司,同時也要保證公司職工的利益得到逐步增加,這是集團凝聚力的動力源泉。建立健全對公司工資、獎金分配的檢查和控制制度。同時加強對財務負責人的指導與監(jiān)督。組織實施,公司接受集團審計部審計監(jiān)督。團追求的理想模式。