【總結(jié)】市場部銷售工作總結(jié)與市場部銷售述職述廉匯編 第17頁共17頁 市場部銷售工作總結(jié) 目錄 第一篇:XX年市場部銷售工作總結(jié) 第二篇:XX年市場部銷售工作總結(jié) 第三篇:廣告公司市場...
2024-11-22 22:41
【總結(jié)】市場部人員績效考核方案一、目的通過對(duì)員工一定時(shí)期的工作績效、工作態(tài)度和工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為員工培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng),以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。通過這些評(píng)價(jià)指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作,促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。二、原則1、客觀公正原則2、明確化,公開化3、及時(shí)反饋4、保證信度和效度的原則5、業(yè)績改進(jìn)原則
2025-05-04 12:30
【總結(jié)】第6章銷售人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)6.1市場部量化分析與量化考核6.1.1市場部量化管理分析職責(zé)說明可量化的項(xiàng)目1.制訂并實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃2.做好市場信息搜集與處理工作3.開展品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)活動(dòng)4.做好市場、競爭對(duì)手的分析與監(jiān)控5.控制市場開發(fā)成本6.做好部門所屬員工的培訓(xùn)、考核以及日常管理
2025-06-30 19:45
【總結(jié)】........深圳市電信工程公司第一分公司市場部績效考核實(shí)施細(xì)則(草案)一、考核目的:1、提高市場部業(yè)務(wù)管控能力,提升市場工作服務(wù)水平,保障分公司年度市場目標(biāo)的完成。2、清晰工作責(zé)任,促使各級(jí)員工提高工作責(zé)任心和主觀能動(dòng)性,努力完成各項(xiàng)工作,保證各級(jí)
2025-05-10 04:19
【總結(jié)】薪酬績效管理手冊(cè)(教學(xué)部+市場部)(3種)教師工資、福利制度方案一(正式簽約專職教師類)學(xué)校本著勞資兼顧互助互惠原則,給予員工以合理待遇。1、待遇包括:基本工資、崗位津貼、課時(shí)工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。2、基本工資:專職教師基本工資1200元/月(含
2025-04-09 00:57
【總結(jié)】市場部銷售2018年度工作安排范本與市場部銷售人員工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 市場部銷售2018年度工作安排范本 在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車道,實(shí)...
【總結(jié)】企業(yè)市場部銷售工作計(jì)劃與企業(yè)市場部銷售管理人員工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 企業(yè)市場部銷售工作計(jì)劃 XX已經(jīng)悄然過去,去年的工作相當(dāng)不理想,對(duì)于自己更多的是反省和檢討,有太多的不足需要...
2024-11-20 04:28
【總結(jié)】市場部直銷人員薪資構(gòu)成及績效考核體系(方案草案)市場部直銷人員薪資構(gòu)成及績效考核體系(方案草案)目錄一、背景二、考核對(duì)象三、薪資構(gòu)成和考核指標(biāo)四、績效管理考核細(xì)則五、薪酬調(diào)整六、配套管理制度七、公司留存部分及計(jì)提一、背景面對(duì)行業(yè)重新洗牌,市場競爭日趨白熱化。為吸引人才
2025-08-14 11:19
【總結(jié)】市場部銷售人員工作計(jì)劃模板 一、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。 二、在擁有老客戶的同時(shí)還...
2024-12-07 04:16
【總結(jié)】市場部員工考核評(píng)價(jià)辦法一、考核目的市場部考核主要是對(duì)市場部員工工作實(shí)績的評(píng)價(jià),對(duì)市場部員工的綜合素質(zhì)(知識(shí)/能力/工作態(tài)度)進(jìn)行評(píng)估。作為員工聘用、薪酬激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。二、考核原則1、運(yùn)用科學(xué)地、合理地的考核評(píng)價(jià)辦法。2、認(rèn)真、公平、嚴(yán)格地對(duì)員工進(jìn)行實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)。3、考核結(jié)果存檔,作為員工聘用、薪酬激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-05-11 07:13
【總結(jié)】北人羽新市場部薪酬與績效考核體系要點(diǎn)和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)顧問有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密內(nèi)容薪酬構(gòu)成基本工資月度獎(jiǎng)金增量獎(jiǎng)金效益獎(jiǎng)金歷史應(yīng)收帳款年終獎(jiǎng)勵(lì)末位淘汰薪酬構(gòu)成2023
2025-02-22 12:43
【總結(jié)】市場部銷售主管自我總結(jié)與市場部銷售工作總結(jié)計(jì)劃匯編 第9頁共9頁 市場部銷售主管自我總結(jié) 我于xx進(jìn)入市場部,并于xx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工...
【總結(jié)】市場部員工績效考核表【市場推廣組】填表日期:2009年月日部門市場部姓名崗位名稱活動(dòng)主管考核項(xiàng)目(A、B、C三項(xiàng)共占90%)分值考績等第說明自評(píng)20%復(fù)評(píng)80%100%80%60%40%
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】金長城國際廣告金長城國際廣告廣東、上海、北京市場推廣方案金長城國際廣告金長城國際
2025-01-12 08:01
【總結(jié)】市場部主管年度總結(jié)與市場部主管銷售工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 市場部主管年度總結(jié) 我于xx進(jìn)入市場部,并于xx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯...