【總結(jié)】目錄…………緒論………………………P2…………修訂與審核記錄…………P3…………手冊的管理………………P4~P5…………品質(zhì)管理體系……………P6~P8…………管理職責(zé)…………………P9~P11
2025-07-27 02:13
【總結(jié)】1/58:北京聲迅電子股份有限公司文件編號:SX/A01質(zhì)量手冊文件編號:SX/A01版本號:受控狀態(tài):受控分發(fā)編號:編制:編制日期:審核:
2024-12-17 10:22
【總結(jié)】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。某電子公司薪資制度該公司實行結(jié)構(gòu)工資制(生產(chǎn)部):人員工資包括(1)崗位工資;(2)考核工資;(3)年功工資;(
2025-10-26 06:39
【總結(jié)】保衛(wèi)人員崗位責(zé)任制一、按時到崗、嚴(yán)禁擅離職守。工作時必須穿上崗服,佩戴胸卡袖標(biāo)等。二、門衛(wèi)室非工作人員不準(zhǔn)長時間停留。三、本廠人員沒佩戴胸卡者嚴(yán)禁入內(nèi)。四、對外來人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)要執(zhí)行登記。發(fā)卡制度即登記來訪時間、來訪人姓名、辦理事由、并發(fā)相應(yīng)的來賓證,由工廠相關(guān)人員領(lǐng)入。五、貨物出廠執(zhí)行出門證,出門證有相關(guān)人員簽字,并寫明出貨理由。六、保持好門衛(wèi)室的衛(wèi)生,
2025-04-09 01:23
【總結(jié)】公司規(guī)章制度目錄表第一章公司組織機(jī)構(gòu)公司組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)??????????????????1第二章機(jī)構(gòu)人員崗位職責(zé)一、部門崗位責(zé)任制行政部職責(zé)???????????????????????3財務(wù)部職責(zé)???????????????????????5營銷部職責(zé)???????
2025-10-21 09:22
【總結(jié)】69/70崗位責(zé)任調(diào)查表□基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動,必須完備下述三方面:第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計劃,以便有效地推動生產(chǎn)。第三是完善生產(chǎn)管理技術(shù),以便對生產(chǎn)計劃和執(zhí)行結(jié)果之間的差距采取有效的措施。□有關(guān)設(shè)備情況的調(diào)查事項(1)是否
2025-08-03 00:12
【總結(jié)】資產(chǎn)管理有限公司崗位說明書目錄總經(jīng)理崗位說明書 2綜合管理中心總崗位說明書監(jiān) 3人力資源經(jīng)理崗位說明書 4行政事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5行政文員崗位職責(zé) 6駕駛員崗位職責(zé) 7財務(wù)管理中心總監(jiān)崗位職責(zé) 8項目主管會計崗位職責(zé) 9公司主管會計崗位職責(zé) 10出納崗位職責(zé) 11營銷管理中心總監(jiān)崗位職責(zé) 12銷售主管崗位職責(zé) 13理財顧問崗位職
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】三河礦業(yè)崗位責(zé)任清單小紅石砬子鉛鋅礦安全部二〇一六年度礦長崗位責(zé)任清單1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其它法律法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并督促落實到位。3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行
2025-07-01 01:02
【總結(jié)】新雷歐電子(深圳)有限公司質(zhì)量手冊NLEQM-0201-01制作:檢查:核準(zhǔn):2001年12月01日實施文件修改記錄表序號頁次修改日期修改內(nèi)容修改檢查核準(zhǔn)1全部全面修訂
2025-06-27 07:01
【總結(jié)】41/42第二部分崗位責(zé)任體系營銷部經(jīng)理職責(zé)一、行政隸屬上級主管:****總經(jīng)理直屬下級:執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財務(wù)部市場部儲運(yùn)部二、主要職責(zé)一)以不斷提高整體運(yùn)行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負(fù)責(zé)整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道(1)指揮部屬對北京各市場責(zé)任區(qū)域進(jìn)行實地調(diào)查,弄清楚終端零售店的形態(tài)與數(shù)量
2025-05-27 22:26
【總結(jié)】xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件編號:XXXXXXXXX編制:xxxQA規(guī)范來料檢驗版本號:A頁碼:1本頁修改序號:001.目的對本公司的進(jìn)貨原材料按規(guī)定進(jìn)行檢驗和試驗,確保產(chǎn)品的最終質(zhì)量。2.范圍適用于本公司對原材料的入庫檢驗。3.職責(zé)檢驗員按檢
2025-04-09 01:18
【總結(jié)】APQP(產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃和控制計劃)-以S&C(深圳)電子有限公司為例指導(dǎo)教授:官生平專題小組:許耀元黃柏嘉陸文豪林志文林光恒李文叔李卿豪吳致寬陳宗平一、摘要本報告討論通過試生產(chǎn)運(yùn)行評價來對制造過程進(jìn)行確認(rèn)的主要特點(diǎn),在試生產(chǎn)運(yùn)行中,產(chǎn)品質(zhì)量策劃小組應(yīng)確認(rèn)是否遵循控制計劃和過程流程圖,產(chǎn)品是否滿足顧客的要求,還應(yīng)注意正式生
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】41/42東莞詠發(fā)電子有限公司Y&EUNICTRANSCO.,LTD.品質(zhì)手冊(根椐ISO9001:2000建立)文件編號:Y1-R-001版本:A制訂日期:發(fā)行章﹕核準(zhǔn)審核擬案者廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)田心村田心路Tel:0769-7935858/
2025-06-17 12:52
【總結(jié)】深圳可保信電子有限公司品質(zhì)手冊 受控副本印章 編制: 審核: 核準(zhǔn): 第0章手冊控制第1節(jié)批準(zhǔn)部門需會審部門打√會審簽字總經(jīng)理√管理者代表√行政部√業(yè)務(wù)部√采購部√品質(zhì)部√工程部√生產(chǎn)部√
2025-06-17 20:04
【總結(jié)】101/18薪酬制度第一章總則第一條薪酬作為可分配價值形式之一,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的基本原則。第二條制定薪酬制度的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。第三條薪酬分配的依據(jù)是:貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任。第四條員工薪酬由基本薪資、獎金、附加工資三部分構(gòu)成。基本薪資依據(jù)崗位
2025-04-18 22:34