【導(dǎo)讀】第九節(jié)星級(jí)員工考核管理制度………………第十二節(jié)前廳衛(wèi)生清潔要求……………………理及有關(guān)部門(mén)考核,經(jīng)面試方可上崗。凡應(yīng)聘來(lái)餐廳工作的員工,必須持有居民身份證、內(nèi)不符合公司要求或自動(dòng)離職,則試工期內(nèi)不予結(jié)算工資。入職后,前二個(gè)月為試用期。餐廳員工離職、解聘,應(yīng)與餐廳達(dá)成離職協(xié)議,隨后解除勞動(dòng)合同。時(shí)工作的工時(shí)由部門(mén)酌情處理,管理人員的工作時(shí)間以完成任務(wù)為準(zhǔn)。失者,公司可視情對(duì)其作出辭退或免職的決定,薪隨崗變。獎(jiǎng)金及扣除服裝押金。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,使餐廳利益造成重大損害的;4)被依法追究刑事責(zé)任的;于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則視為曠工;按時(shí)完成任務(wù),不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。女子雙臂置于身前,左手自。好”10點(diǎn)以后可用“您好”來(lái)問(wèn)候。2)問(wèn)候語(yǔ):“您好”“早上好”“晚上好”;對(duì)已婚的,可稱(chēng)太太或女士。經(jīng)查出寢室有餐廳用品,首先對(duì)宿舍管