公務(wù)員的救濟ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 06:17本頁面
【正文】 必要時，可以即時執(zhí)行。 （ 5）暫時命令：如果公務(wù)員針對一個負擔(dān)性措施或要求一個授益性具體行政行為時，為求立即實現(xiàn)其效果，向法院申請發(fā)給暫時命令。 附錄：其他國家公務(wù)員救濟的程序 三、日本 日本公務(wù)員不利益處分的爭訟審查程序分為兩個階段，一個是行政審查，即行政機關(guān)體系內(nèi)的內(nèi)部審查，一個是司法審查，即不服行政審查判斷結(jié)果的當事人，再向法院提起行政訴訟。 受不利益處分的公務(wù)員，于收到處分說明書之日起 60日內(nèi)，向人事院提起不服聲明，但自處分之日起 1年后，則不得再爭執(zhí)。人事院受理后，組成公平委員會進行事件的調(diào)查，公平委員會由公平委員 35人組成。公平委員會為調(diào)查事件相關(guān)證據(jù)，可以訊問當事人、證人或命對質(zhì)等，并可以實施鑒定、勘察等，對于調(diào)查的結(jié)果作成筆錄并附該委員會對于決定的相關(guān)意見，提交人事院決定。當事人對人事院的決定不服，自判定之日起 6個月內(nèi)請求再審，人事院于受理請求后進行再審。人事院認為必要時，也可以自行再審。當事人對人事院的判定不服的，可以提起撤銷訴訟。而且向人事院提起不服聲明，作為撤銷訴訟的前置程序。 期末論文 試論公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利。 要求： 3000— 5000字 書面機打 11月 28日（周五）交
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