《公務(wù)員的救濟》ppt課件-全文預覽
【正文】 業(yè)的行為、特殊地對某特定的法律層面上加以審查者、參與某一會談?wù)摺? （二）正式的權(quán)利保障程序 異議：公務(wù)員對于行政機關(guān)所為的公權(quán)力行為，于一定期間內(nèi)向原處分機關(guān)所提起的正式救濟程序。公務(wù)員因違法的紀律處分所受到的損害由行政機關(guān)負責賠償，精神損失也可以要求賠償。向公務(wù)員服務(wù)的地區(qū)的地方行政法庭提出，由總統(tǒng)任命的公務(wù)員提起撤銷訴訟，以最高行政法院作為初審法院。 三、仲裁 聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)因履行聘任合同發(fā)生爭議的： 附錄：其他國家公務(wù)員救濟的程序 一、法國 （一）行政救濟手段 向行政機關(guān)申訴：公務(wù)員不服紀律處分向有紀律處分權(quán)限的行政機關(guān)或其上級行政機關(guān)申訴，行政機關(guān)根據(jù)公務(wù)員的申訴，可以撤銷紀律處分或者維持紀律處分，或者修改紀律處分。 （ 3） 原處理決定所列事實不清楚，證據(jù)不足，或者違反規(guī)定程序的，建議原處理機關(guān)重新審理。公正委員會一般由三至五人組成，組成人數(shù)必須是單數(shù)。 注意，（ 1）對省級以上（包括省級）機關(guān)的申訴決定不服的，不能再申訴；（ 2）復核、申訴期間，原處分不停止執(zhí)行；（ 3）行政機關(guān)公務(wù)員不因提出復核、申訴而被加重處分。 免職的條件：（ 1）轉(zhuǎn)換職位的；（ 2）晉升或者降低職務(wù)的；（ 3）離職學習期限超過
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