公務(wù)員的救濟ppt課件-免費閱讀
【正文】 當(dāng)事人對人事院的判定不服的，可以提起撤銷訴訟。 （ 4）執(zhí)行停止：公務(wù)員提起行政訴訟時，原則上應(yīng)停止不利益處分的執(zhí)行，在例外情形下，因公共利益或當(dāng)事人的重大利益有必要時，可以即時執(zhí)行。 附錄：其他國家公務(wù)員救濟的程序 （ 3）異議程序：公務(wù)員提起異議后，首先由原處分機關(guān)審查該異議是否受許可以及其是否有理由。 申訴，是指公務(wù)員可于任何期間內(nèi)，因機關(guān)的措施或其他同仁的行為，向所屬機關(guān)提出申訴，而申訴最后可以一直向其最高隸屬的行政機關(guān)為之。 （二）司法救濟手段 撤銷訴訟。 （ 2） 原處理決定所列事實不存在的，撤銷原處理決定或者建議原處理機關(guān)撤銷原處理決定。 免職的條件：（ 1）轉(zhuǎn)換職位的；（ 2）晉升或者降低職務(wù)的；（ 3）離職學(xué)習(xí)期限超過一年的； （ 4）因健康原因不能堅持正常工作一年以上的；（ 5）調(diào)出國家行政機關(guān)的；（ 6）退休的；（ 7）因其他原因需要免職的。公正委員會一般由三至五人組成，組成人數(shù)必須是單數(shù)。 三、仲裁 聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)因履行聘任合同發(fā)生爭議的： 附錄：其他國家公務(wù)員救濟的程序 一、法國 （一）行政救濟手段 向行政機關(guān)申訴：公務(wù)員不服紀(jì)律處分向有紀(jì)律處分權(quán)限的行政機關(guān)或其上級行政機關(guān)申
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