【總結】?王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長,因違紀受到降級處分。下列何種說法不符合《公務員法》的規(guī)定??A.王某對處分不服,可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴?B.王某對處分不服申請復核時,復核期間應暫停對王某的處分?C.王某受處分期間,不得晉升級別和享受年終獎金?D.處分解除后,王某的原
2025-01-05 20:31
【總結】案例分析案例1?2021年底,某縣農(nóng)業(yè)局有兩名公務員退休,2021年3月該局決定通過公開考試的方法在本系統(tǒng)內(nèi)錄用兩名科員以填補職位空缺,并編制了錄用計劃上報縣人事局批準后實施。4月中旬農(nóng)業(yè)局據(jù)此發(fā)布了招考公告,并依次組織了報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等錄用環(huán)節(jié)的各項工作;5月底,農(nóng)業(yè)局根據(jù)考試、考核及
2025-01-04 01:27
【總結】公務員考試邏輯輔導考試要求邏輯部分的試題內(nèi)容涉及自然和社會各個領域,強調(diào)對邏輯關系的正確把握,考核考生對各種信息的理解、分析、綜合、判斷、推理等日常邏輯思維能力,而并非考核有關領域的專門知識。邏輯部分不專門考核邏輯學的專業(yè)知識。重在要求考生快速閱讀文字材料,準確把握其觀點與論述結
2025-07-23 11:43
【總結】定義判斷基本概述?符合性驗證?關鍵信息基本概述?解題技巧?搜索關鍵信息:屬;主客體;狀語?時刻注意特殊的形容詞解題技巧?——句子最后勞動產(chǎn)品。動物。解題技巧?——句子前面企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術,通過深化開發(fā)和廣泛利用信息資源,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策效率
2025-01-14 09:33
【總結】例:關于召開全省社會主義精神文明建設工作會議的通知各市、縣(區(qū))黨委和人民政府,省直有關單位:為了落實中央精神,江蘇省委、省政府決定召開社會主義精神文明建設工作會議,現(xiàn)定于10月24至26日在南京召開。現(xiàn)將有關事項通知如下:一、會議的議題。(略)二、參加會議的人員。(略)三
2025-01-21 14:25
【總結】?2021年8月8日,鄭衛(wèi)東到西安市文藝路臨時勞務市場招工,發(fā)現(xiàn)五六名男子正要偷自己的一輛電動自行車。鄭衛(wèi)東沖出人群,拉住偷車的男子,兩人廝打在一起。小偷同伙紛紛圍上來,鄭衛(wèi)東便抽出一把菜刀,揮向偷車賊劉某。見刀砍下來,驚慌失措的劉某舉起胳膊攔擋。據(jù)劉某回憶,在勞務市場大門口,他挨了三刀:第一刀砍在左上肢,第二刀掄在左頸部,背部還有一道2
2025-05-13 16:08
2025-01-05 20:30
【總結】國家公務員制度概論本科教程吳軍民教學方法?課堂講授+課堂練習?教學宗旨:原理與案例的結合;要求學生舉一反三、觸類旁通、靈活運用,而不是死記硬背。?課堂練習:Ihear,Ifet;Iread,Ifet;Ido,Iremember!參考書?舒放、王克良主編:《國家公務員制度教
2025-01-04 00:41
【總結】第六講公務員的義務與權利(一)王鍇一、義務(一)守法義務:遵守憲法和法律。(二)勤務義務:按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責。注意,無定量勤務義務,公務員應盡最大的能力,為國家奉獻。從中可以引伸出公務員的兼職禁止義務。1、公務員不得從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性
2025-05-12 06:35
【總結】第三章公務員職位分類(一)職位的含義和特征:1、職位的三要素:所謂職位,是由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任。職位具有三要素:(1)它是由具有充分權利的組織分配的,不是由工作人員自己或者其他組織、個人決定的;(2)它的職責必須通過工作人員完成,每個職位的工作量不能過大也不能過?。唬?)它具有完
2025-01-17 05:50
【總結】第二章公務員制度公務員制度的產(chǎn)生和發(fā)展?現(xiàn)代公務員制度產(chǎn)生之前的公務人員選拔?我國古代的官員選拔制度?西方現(xiàn)代公務員制度產(chǎn)生之前的選拔制度我國古代公務員人員選拔制度?西周之前:世卿世祿制。按血緣關系的遠近任命世襲的貴族擔任各種官職,并且世代相傳?春秋戰(zhàn)國:軍功養(yǎng)士制?軍功制:軍功大小作為選拔官員的條件?!白?/span>
2025-01-11 12:10
【總結】公務員的獎懲涵義/特點/條件/種類/程序公務員的獎勵公務員的懲罰含義/程序/條件/種類/原則公務員的獎勵?公務員獎勵是指國家行政機關在行政管理活動中,依據(jù)公務員管理法規(guī),對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的公務員,以及有其他突出事跡的公務員所給予的獎勵?!环N管理手段。
2025-01-14 08:23
【總結】公務員制度概論主講:薛立強PassWord:xingzheng2022參考資料?一、必有的參考資料:?1、薛立強、楊書文:《當代中國公務員制度》,天津大學出版社,2022年。?二、參考書目:?1、張旭霞:《公務員制度》,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社,2022年。?2、譚功榮:《公務員
2025-01-11 12:17
【總結】第九講公務員的救濟王鍇一、申訴(一)申訴的條件公務員對涉及本人的(1)行政處分;(2)辭退或者取消錄用;(3)降職;(4)定期考核為不稱職;(5)免職;(6)申請辭職、提前退休未予批準;(7)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇的不服的。免職的條件:(1)轉換職位的;(2)晉升或者降低職務的;(3)離職學習期
2025-05-12 06:17
【總結】第八章公務員培訓一、公務員制度強調(diào)五個方面:?提高各級政府機關和公務員對培訓工作的認識,高度重視培訓,把培訓看作一種投入;?創(chuàng)造正規(guī)化培訓的條件,使公務員能夠接受較好培訓;?培訓的內(nèi)容和形式要適合公務員特點,特別是要滿足不同層次公務員的要求;?要使培訓成為公務員經(jīng)常性的自覺行為,從機制上調(diào)動公務員積極參加各種培訓的
2025-01-11 16:33