公務(wù)員職位分類ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-17 05:50本頁(yè)面
【正文】 理工作所需要的知識(shí)和技能。 （ 2）職責(zé)程度敘述。以所需創(chuàng)造力、與人接觸的范圍與目的、職權(quán)行使的范圍與影響等因素，來敘述該職等的程度高低。 （ 3）所需資格的敘述，包括錄用資格與能力兩個(gè)部分。前者包括任用資格和應(yīng)考資格；后者包括領(lǐng)導(dǎo)能力和行政能力。 三、公務(wù)員職位分類的原則和內(nèi)容 （一）公務(wù)員職位分類的原則 兼顧的原則 適用原則 漸進(jìn)原則 動(dòng)態(tài)原則 法制原則 （二）公務(wù)員職位分類的內(nèi)容 設(shè)置職位 各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在確定職能、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上，制定職位說明書，確定每個(gè)職位的職責(zé)和任職條件，作為國(guó)家公務(wù)員的錄用、考核、晉升等的依據(jù)。 《 公務(wù)員法 》 第十四條規(guī)定，根據(jù)公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，我國(guó)的公務(wù)員職位劃分為：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。 （ 1）綜合管理類 （ 2）專業(yè)技術(shù)類 ① 只對(duì)專業(yè)技術(shù)本身負(fù)責(zé)的純技術(shù)性； ② 低替代性； ③ 技術(shù)權(quán)威性。 （ 3）行政執(zhí)法類 行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。 意義： ① 設(shè)置行政執(zhí)法類職位，是建立一線公務(wù)員執(zhí)法隊(duì)伍的長(zhǎng)效約束機(jī)制的需要； ② 可以更好地激勵(lì)一線執(zhí)法公務(wù)員； ③ 設(shè)置行政執(zhí)法類職位，與中央所確立的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的政府機(jī)構(gòu)改革原則是一致的，容易落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制。 設(shè)置職務(wù)： 國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)職位分類，設(shè)置國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)。國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指在各級(jí)行政機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的職務(wù)。 《 公務(wù)員法 》 第十七條規(guī)定，綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指以下幾類職務(wù)：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副研員（以前叫助理研究員）、調(diào)研員、副巡視員（以前叫助理巡視員）和巡視員。辦事員、科員、副主任科員、主任科員是原來就有的，副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員和巡視員是新增的。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù) 《 公務(wù)員法 》 另有規(guī)定。 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 司（廳） 巡視員 副司（廳）長(zhǎng) 副巡視員 處（縣）長(zhǎng) 調(diào)研員 副處（縣）長(zhǎng) 副調(diào)研員 科（鄉(xiāng)）長(zhǎng) 主任科員 副科（鄉(xiāng)）長(zhǎng) 副主任科員 科員 辦事員 我國(guó)的公務(wù)員職位共分為兩大類 .doc
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