【總結】1“資源與運營管理”課程復習資料2020-單選第一單元招募并留住伙伴一、考核知識點:ZSK01招聘規(guī)劃的步驟,做適當?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的,招聘規(guī)劃的第一步應該是()。A、確定招聘的人數(shù)和崗位B、選擇招聘的方式C、發(fā)布招聘信息D、確定招聘時間,說法正確的是()。A、計劃往往趕不上變化,因此招聘無需規(guī)劃
2025-09-06 10:57
【總結】通用管理能力基礎級資源與運營管理案例精選目錄第一單元招募并留住伙伴………………………………………………2第二單元財務表現(xiàn)………………………………………………………5第三單元工作環(huán)境………………………………………………………9第四單元資源配置…………………………………
2025-05-01 04:38
【總結】“資源與運營管理”課程案例解析(2011年春期末復習材料之二)目錄第一單元招募并留住伙伴 2第二單元財務表現(xiàn) 11第三單元工作環(huán)境 16第四單元資源配置 20第五單元客戶與質量 24第六單元項目管理 29第七單元決策管理 38第八單元變革管理 42附錄:《資源與運營管理(第二版)》考核知識點索引 4751/51
2025-05-01 04:39
2025-09-06 10:58
【總結】......客房部復習題填空題1.客房部包括,及等分支部門。(洗衣場;樓層清潔;PA)知識點:客房部的構成。P3172.客房
2025-04-17 00:36
【總結】環(huán)境規(guī)劃與管理復習資料一、要求掌握的概念1、環(huán)境規(guī)劃:是指為使環(huán)境與社會經濟協(xié)調發(fā)展,而對人類自身活動和環(huán)境所做的在時間和空間的合理安排。2、可持續(xù)發(fā)展:既滿足當代人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發(fā)展。3、環(huán)境功能區(qū)劃:依據(jù)社會經濟發(fā)展需要和不同地區(qū)在環(huán)境結構、環(huán)境狀態(tài)和使用功能上的差異對規(guī)劃區(qū)域進行合理的空間劃分。4、環(huán)境規(guī)劃的目標:是對規(guī)劃對象在未來某
2025-04-24 22:03
【總結】薪酬管理單選題20個(20分),多選題7個(14分),名詞解釋5個(15分),簡答題5個(25分),論述題2個(16分),案例分析1個(10分)1.薪酬指員工因雇傭關系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經濟收入以及各種具體的服務和福利。2.將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認為有價值的東西統(tǒng)統(tǒng)稱之為報酬。這種報酬的概念也就是所謂的全部報酬或360度報酬。
2025-04-17 12:05
【總結】培訓師講師資深營業(yè)廳講師李明軍2011年課程介紹()2011年1月講師助理:周老師[本簡介版權歸李明軍老師所有,僅供渠道合作伙伴與本機構業(yè)務合作使用,未經書面授權及同意,任何機構及個人不得向第三方透露]目錄李明軍老師簡介 3第一部分:營業(yè)廳系列課程 4引言 4營業(yè)廳管理者綜合技能
2025-06-29 08:01
【總結】《人力資源開發(fā)與管理》復習資料Ⅰ課程性質與設置目的要求人力資源開發(fā)與管理是廣東省高等教育自學考試現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)(獨立本科段)的必考課,是為了培養(yǎng)和檢驗自學應考者有關人力資源開發(fā)與管理的基本原理、基本知識和基本技能而設置的一門專業(yè)課。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。人力資源開發(fā)與管理是以人力資源為主要研究對象的課程,它具有綜合性、科學性、實踐性和系統(tǒng)性的特點,人力資源開發(fā)
2025-05-11 23:02
【總結】專業(yè)資料整理分享《電子商務運營管理》復習資料第一章電子商務概述本章重點難點1、電子商務的定義及分類方法2、電子商務與傳統(tǒng)商務的額區(qū)別和聯(lián)系3、電子商務交易標準
2025-04-30 07:35
【總結】1資源與運營管理1.(A)車間的安全檢查表的重點是放在人身、設備、運等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項
2025-09-06 12:01
【總結】電大??啤顿Y源與運營管理》期末復習考試資料小抄(按拼音整理):1.(安全檢查表)是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法,也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術手段。2.(車間)的安全檢查表的重點是放在人身、設備、運輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運作過程中的輸出部
2024-12-17 03:55
【總結】《資源與運營管理》案例精選案例一??資料?一、一朋友被一家公司高薪聘為高管人員。上崗之初,他到門店熟悉情況,感覺良好,認為自己找到了理想的單位。沒想到,正式到崗一個月后,他便炒了老板。詢問原因,他說公司環(huán)境太差,說話要輕聲細語,不能過大,打電話更要壓低嗓音,生怕打憂別人,氣氛緊張。只要走進辦公室,就有一種莫名其妙的精神壓抑感。他說,這種環(huán)境,給我再高的
【總結】通用管理能力基礎級資源與運營管理案例精選此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載1目錄第一單元招募并留住伙伴??????????????????2第二單元財務表現(xiàn)?????????????????????5第
2025-05-27 10:30
【總結】運營管理基礎第一章:緒論?運營管理定義:一是運營管理對企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的全面作用和貢獻;二是運營管理在其職責范圍內需要把更多的精力放在日常業(yè)務上。(幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢;關注日常業(yè)務)因此:從①組織觀上看,OM?是對企業(yè)產品的制造和服務的提供及其交互所需的直接資源進行有效的控制。
2025-04-17 12:44