【導讀】它是以規(guī)范的表格來完成的,包括:風險控制、衛(wèi)生清潔、前臺、索賠、收貨區(qū)、條形碼、現(xiàn)金辦公室、管理人員、人力資源部等。營運部站的管理人員每月一次親自完成《每月營運工。的培訓和指導,對過去一個月營運工作中出現(xiàn)的問題制定出改進計劃。后,總經(jīng)理需將《營運工作例外改進備忘錄》呈交總部。《每月營運工作回顧》報告每3個月由總經(jīng)理、通過《每月營運工作回顧》報告,指出營運工作中需再?!睹吭聽I運工作回顧》如表10-1所示。營運工作期望的內(nèi)容以“是”或“否”確定。在《風險控制文檔》中作出記錄。核查相關(guān)的檢查表有無簽名。收貨部是否有叉車駕駛員名單,人事部的員工個人檔案。詢問幾位同事,是否開過叉車并進行調(diào)查,記下他們的姓名,留作備案。力資源部等是否張貼有緊急情況疏散圖。查看售貨區(qū)域貨物是否擺放安全并且清潔。38.所有顧客意外事故是否填寫《顧客意外事故第一時間報告》?查閱顧客意外事故檔案以了解最近的