【導讀】（一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。識，具有較好的強的微機操作能力、文字組織能力。職工作不斷進步。（四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。（二）組織實施董事會決議，公司年度計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；（八）決定公司職工的工資、福利、獎懲、聘用和解聘；（九）提議召開董事會臨時會議；（十）決定和簽署占不超過公司凈資產(chǎn)2%比例的對外投資和重大合同；（十一）履行公司章程或董事會授予的其他職權(quán)；（十二）向組織傳達滿足顧客要求及法律、法規(guī)要求的重要性；（十三）對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系承擔全面責任；（十五）制定、批準和頒布公司的管理方針和管理手冊；（十六）任命環(huán)境管理者代表，并確定其任務、責任和權(quán)限；

　　

【正文】 確理解上級和領導的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其他部門建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總 結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （二）主持綜合部工作，負責本部門人員的分工安排、本部門工作的計劃、組織、控制、調(diào)整等工作。 （三）督促、檢查公司領導布置的工作任務落實情況和貫徹執(zhí)行上級指示。 （四）組織整理本單位的年度工作計劃、總結(jié)和工作安排，組織總經(jīng)理辦公會議、司務會議的記錄和整理；組織辦理各種文件、函件和資料的審核；安排文印、印鑒和檔案管理工作。 （五）負責做好接待管理工作，制定 有關(guān)接待標準和程序。 （六）組織實施公司的房產(chǎn)水電、辦公設備、車輛設備、辦公用品、辦公樓管理以及職工生活等各項資產(chǎn)和事務管理工作。 （七）負責公司車輛、司機及公務用車的管理。 （八）做好本部門人員的思想政治工作，加強工作責任心，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，不斷提高業(yè)務工作能力。 （九）負責組織實施公司的所需物資的采購、保管、發(fā)放、協(xié)調(diào)各部門、各收費所物資的使用和管理。 （十）負責做好上傳下達及承辦領導交辦的其它工作。 （十一）負責總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的開支審批。 （十二）負責組織公司安全管理事宜 （十三）負責公司相關(guān)的 企業(yè)文化、精神文明建設、網(wǎng)站管理、信息、宣傳等工作。 （十四）負責公司體系文件的發(fā)放、歸檔和保存；負責收集國家的相關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的文件；負責協(xié)助制定公司的各類管理目標、指標；負責執(zhí)行和監(jiān)控相關(guān)的體系管理程序；執(zhí)行管理目標、指標和各類管理方案；負責收集有害固體廢棄物、同一處理；對能源的宏觀控制；負責編寫和審批本部門的作業(yè)指導書和有關(guān)文件；負責各收費所 /站的協(xié)調(diào)工作；負責編寫和審批本部門的環(huán)境作業(yè)指導書和有關(guān)文件；配合技術(shù)工程部及各建設公司作好防臺、防汛和防火的配合工作；負責環(huán)境管理體系的監(jiān)督和環(huán)境管理 方案的執(zhí)行情況；負責公司辦公物資的采購和其它物資采購的協(xié)調(diào)工作。負責與環(huán)境相關(guān)的應急措施的制定和演習；負責公司環(huán)境因素的測量和監(jiān)控。 （十七）完成上級交辦的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 24/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 行政副經(jīng)理 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 打字員 任職資格 （一 ）文化程度：大專以上文化程度。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握有關(guān)行政管理的政策規(guī)定、行政機關(guān)公文處理辦法、保密法等法規(guī)知識，熟悉秘書學及本單位主要業(yè)務知識，具有較好的微機操作能力及文字組織能力。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際完成所分配的工作；能有條不紊的開展工作；能不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，中心突出，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能使本職工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展。有較好的合 作精神和組織原則；做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （二） 根據(jù)司務會有關(guān)要求，負責草擬單位的決議、報告、工作計劃和工作總結(jié)，收集匯總 大事記。審核、修改各部室以公司名義起草的文件。 （三） 參加司務會議及其它有關(guān)會議，做好會議準備和會議記錄工作，根據(jù)要求編寫會議紀 要。 （四） 掌握全單位各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成和執(zhí)行情況，及時收集、索取、積累和整理相關(guān) 資料，組織編寫信息、簡報。 （五） 修改、完善、管理全司性 的規(guī)章制度，收集各部門制定的具體實施細則或規(guī)定的材料， 收集意見及時總結(jié)經(jīng)驗，向領導提供典型材料。 （六） 辦理來往文件的拆封、收發(fā)、登記、傳送、擬辦、催辦工作。 （七） 公司網(wǎng)絡管理和校核。 （八） 負責公司企業(yè)文化建設和精神文明建設及宣傳報道等事宜。 （九） 負責對基層文秘及檔案工作的指導。 （十） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （十一）完成上級交辦的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 25/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 機務及綜治員 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （二） 崗位專業(yè)知識：熟悉車輛管理辦法、技術(shù)經(jīng)濟標準、經(jīng)濟管理制度和規(guī)定；掌握車輛技術(shù)檔案、臺帳的使用，熟悉車輛行駛、維護保養(yǎng)、節(jié)能 、成本核算、保險索賠等業(yè)務知識，具有較好的微機操作技能。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；辦事有條理，工作不推諉、拖拉、扯皮。有較好的合作精神，工作勤快、踏實。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （二） 貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；草擬車輛（設備）管理辦法、技術(shù) 規(guī)范標準、經(jīng)濟管理制度和規(guī)定；制定適合本單位的實施細則。 （三） 建 立車輛（設備）技術(shù)檔案、臺帳、及時掌握使用情況，真實、準確地填寫各 種數(shù)據(jù)，使資料齊全完整。 （四） 根據(jù)車輛（設備）使用狀況，編制年、月及二級維護計劃，按照維修管理程序 督促執(zhí)行。同時參與交通事故、機械事故、大修車輛（設備）的技術(shù)鑒定。 （五） 辦理各類車輛、設備的交接、封存、報廢、維修保養(yǎng)、能源消耗的審核上報工 作。 （六） 做好車輛年檢年審、保修索賠等工作。 （七） 定期組織駕操員對車輛、設備開展愛車例保的檢查評比活動，確保車輛、設備 完好。 （八） 搞好各類車輛（設備）的單機（車）成本核算和統(tǒng)計分析。并及時編制各項統(tǒng) 計報表。 （九） 制定安全生 產(chǎn)措施，按時做好防寒、防凍、防滑及安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、節(jié)約 能源的宣傳教育工作。 （十） 具體辦理公司綜合治理及安全生產(chǎn)和節(jié)假日值班方面的事宜。 （十一） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （十二） 完成上級交辦的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 26/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 資產(chǎn)設備管理員 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （二） 崗位專業(yè)知識：掌握有關(guān)行政管理的政策規(guī)定、行政機關(guān)公文處理辦法、保密法等法 規(guī)知識，熟悉秘書學、財務管理、物資設備管理、倉庫管理等方面的基本知識，具有較好的微機操作能力及文字組織能力。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確 理解上 級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；有合作精神，工作有條理，做事勤快、細致、有效率，不推諉、扯皮、拖拉。書面表達中心突出、層次清楚、語句通順，口頭表達簡明、準確。有一定的寫作分析技能。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （二） 協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)設備的管理。 （三） 按制度要求建立資產(chǎn)設備技術(shù)檔案和有關(guān)管理帳表，及時填報設備使用及維護等報表 和報告，按時上報。 （四） 及時匯總有關(guān)資產(chǎn)設備使用及維護方面的信息。 （五） 建立各單位的投訴意 見檔案，代表經(jīng)理處理一般性問題。 （六） 對能耗、物耗和費用開支等統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，提出降低成本，控制費用的分析報告 和建議。 （七） 提出資產(chǎn)設備的維修和保養(yǎng)計劃。 （八） 根據(jù)制度規(guī)定和上級交待，辦理資產(chǎn)設備的購置、維護、保險、租賃、轉(zhuǎn)移、盤點、 出售等有關(guān)手續(xù)。 （九） 對設備的安全運行進行管理。 （十） 與有關(guān)部門一道每年定期對公司的資產(chǎn)設備進行盤點。 （十一） 兼做文秘收發(fā)、傳遞、報告及網(wǎng)站管理方面的工作。 （十二） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方 針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （十三） 完成上級交辦的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 27/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 書 職務名稱 總務后勤員 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 經(jīng)理 直接下級 總務副經(jīng)理 任職資格 （一） 文化程度：高中以上文化程度或有三年以上工作經(jīng)驗。 （二） 崗位專業(yè)知識：了解掌握公司行政 總務管理方面的規(guī)定及行政公文處理辦法，掌 握保密法等有關(guān)法規(guī)知識，了解本單位主要業(yè)務知識，具有一定的微機操作技能。 （三） 能力要求：較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解 上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；工作有條理，有良好的合作精神，行動力強，辦事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （二） 辦理員工各項福利事項。 （三） 負責公司員工住房的安排及管理。 （四） 負責公司環(huán)境衛(wèi)生的清潔美化管理和 維護。 （五） 負責公司房屋水電費用的管理和結(jié)算。 （六） 負責辦理公司零星物資和機關(guān)車輛油料采購。 （七） 執(zhí)行電話卡的購買、發(fā)放。 （八） 協(xié)助部門經(jīng)理搞好往來接待工作和食堂管理。 （九） 協(xié)助部門經(jīng)理搞好安全工作。 （十） 負責公司股東會等會務方面后勤工作。 （十一） 機關(guān)飲用水的管理。 （十二） 公司機關(guān)集體戶口的管理。 （十三） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （十四） 完成上級交辦的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 28/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 司機班長 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 司機 任職資格 (一 ) 文化程度：大專以上文化程度或有十年以上駕齡。 (二 ) 崗位專業(yè)知識：熟悉車輛管理知識、技術(shù)經(jīng)濟標準、經(jīng)濟管理制度及規(guī)定；熟悉車 輛行駛、維護、保養(yǎng)、節(jié)能、成本核算，保險索賠等方面的知 識，熟悉交通安全管理方面的規(guī)定。 (三 ) 操作能力要求：較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理 解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；辦事有條理，工作不推諉、拖拉、扯皮。有良好的合作精神，工作勤快。 (四 ) 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 全面負責司機班的全面管理