【正文】 (三 ) 操作能力要求：較強的事業(yè)心和責(zé)任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理 解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；辦事有條理，工作不推諉、拖拉、扯皮。 （九） 協(xié)助部門經(jīng)理搞好安全工作。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （十） 與有關(guān)部門一道每年定期對公司的資產(chǎn)設(shè)備進行盤點。 （二） 協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)設(shè)備的管理。 （十二） 完成上級交辦的其他工作。 （五） 辦理各類車輛、設(shè)備的交接、封存、報廢、維修保養(yǎng)、能源消耗的審核上報工 作。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；辦事有條理，工作不推諉、拖拉、扯皮。 （六） 辦理來往文件的拆封、收發(fā)、登記、傳送、擬辦、催辦工作。有較好的合 作精神和組織原則；做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 （十一）負責(zé)總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的開支審批。 （三）督促、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)落實情況和貫徹執(zhí)行上級指示。 （十） 負責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學(xué)習(xí)， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位 制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （二） 認真愛護使用好打印室的各項設(shè)備。 （六）做好倉庫及辦公室的防火、防盜工作。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握有關(guān)行政管理的政策規(guī)定、行政機關(guān)公文處理辦法、檔案管理知識、保密法等法規(guī)知識。 （七） 負責(zé)公司營業(yè)證照的年檢和更換工作。有一定的微機和文字處理方面的知識、行政機關(guān)公文處理辦法、保密法等法規(guī)知識 （三） 能力要求：較強的事業(yè)心和責(zé)任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；能有條不紊的開展工作，不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；有較好的合作精神，有較強的大局觀念和組織原則，做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮 。 （四） 協(xié)助董秘辦理信息披露事宜。 （十三） 辦理公司領(lǐng)導(dǎo)和董秘交辦的其他工作。 （二） 協(xié)助董秘完成監(jiān)管機構(gòu)布置的任務(wù)。 動員和組織教職工積極參與學(xué)院的民主決策、 民土管理和民土監(jiān)督，發(fā)揮教職工的土人翁作用。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng) 導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其他部門建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷不總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本部門工作不斷進步。 （四） 嚴格支票管理制度，編 制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 （八） 完成 部門 經(jīng)理交付的其他工作 。 （十一）完 成 部門 經(jīng)理交付的其他工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 14/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 部門 財務(wù)部 直接上級 財務(wù)部經(jīng)理 職位 會計（ 1） 直接下級 任職資格 （一）文化程度：大專以上學(xué)歷。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。 （四）身體要求：身體健康，能夠勝任本職工作。 （二） 編制和 下達本公司管理經(jīng)費支出、建設(shè)項目投資等年度計劃及計劃的修訂調(diào)整工作。 （四） 收集整理各項內(nèi)業(yè)資料，并實行微機管理。 （十二）協(xié)助制定管理目標、指標及管理方案 （十三）執(zhí)行相關(guān)的管理方案 （十四）負責(zé)公司工程項目過程中對外包方的管理工作 （十五）確保本部門的行為符合法律、法規(guī)要求和公司管理體系要求 （十六）負責(zé)本部門 環(huán)境因素和危 險源的識別 （十七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。有較好的合作精神和組織原則 ；做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 （二） 崗位專業(yè)知識：掌握人事管理法規(guī)政策規(guī)定，檔案管理、公文處理辦法，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識及相關(guān)法律知識和管理學(xué)，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。 江西 贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 7/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 人力部副經(jīng)理 所屬部門 人力資源部 定員人數(shù) 1 直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 人事、勞資干事 任職資格 （一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照行政分工，負責(zé)所分管的工作，并參與公司的組織工作； （二）貫徹和執(zhí)行國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及 上級的決議、決定； （三）嚴格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理批準的工作計劃，并組織制訂分管部門的工作計劃，參與制訂公司的工作計劃； （四）指導(dǎo)分管部門開展工作，督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務(wù)； （五）組織召開分管范圍內(nèi)的工作會議，研究部署分管工作； （六）協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計劃； （七）確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本公司執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一）依法準備和及時遞交中國證監(jiān)會、地方證券管理部門、政府有關(guān)部門及證交所要求董事會、股東大會出具的報告和文件；保持與中國證監(jiān)會、證券交易所和其他上市公司聯(lián)絡(luò)，及時收集新出臺的有關(guān)證券交易、證券發(fā)行和上市公司的法律、法規(guī)和管理辦法等文件，了解其他上市公司的有關(guān)信息，協(xié)調(diào)有關(guān)工作； （二）籌備和通知召集股東大 會、董事會會議，負責(zé)會議的記錄和會議文件的保管；準備和起草股東大會、董事會會議報告和有關(guān)法律文件，并就有關(guān)會議方案和議題的合法性向董事會提出建議； （三）依法負責(zé)公司信息披露事務(wù)，根據(jù)《上市公司信息披露實施細則》，負責(zé)對外發(fā)布有關(guān)董事會公告事宜，保證公司信息披露及時、合法、真實和完整； （四） 協(xié)助董事會行使職權(quán)，協(xié)助公司董事、監(jiān)事和高級管理人員履行職責(zé)，在董事會議案內(nèi)容違反法律、法規(guī)、公司章程及交易所上市規(guī)則時提出異議和建議，對公司重大決策提供咨詢和建議； （五） 管理公司股東名冊，掌握公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，尤其要 掌握公司主要大股東的有關(guān)情況。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 贛粵高速管理制度 江西贛粵高速公路股份有限公司 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理制度文件匯編 編 號： GY/ZD— A 發(fā) 文 號： 受控狀態(tài)： 批準： 審核： 編制：體系推進工作組 發(fā)布日期： 20xx 年 5 月 18 日 實施日期： 20xx 年 6 月 01 日 地址： 江西南昌市洪城路 508 號方興大廈六樓 郵政編碼： 330025 電話： (0791)6520520 傳真： (0791)6507178 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0000 目錄 頁 次 1/1 版本號 /修改次 A/1 生 效 日 期 20xx 年 07 月 28 日 序號 文件編號 文件名稱 版本 備注 1 GY/ZD000000 目錄 A/1 2 GY/ZD0059 公司機關(guān)職務(wù)說明書 A/0 3 GY/ZD0060 收費所職務(wù)說明書 A/1 4 GY/ZD0061 信息中心職務(wù)說明書 A/1 5 GY/ZD0062 收費所養(yǎng)護室主任職務(wù)說明書 A/0 6 GY/ZD0063 收費所出納員職務(wù)說明書 A/0 7 GY/ZD0064 相關(guān)方 職務(wù)說明書 A/0 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 江西贛粵高 速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0000 管理制度修訂控制頁 頁 次 1/1 版本號 /修改次 A/2 生 效 日 期 20xx 年 8 月 28 日 章節(jié) 修改單號 修訂條款 修改日期 修改人 審核 批準 GY/ZD0060 收費所 職務(wù)說明書 第一、二、三條 20xx 年 8 月28 日 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 1/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 總經(jīng)理 所屬部門 定員人數(shù) 1 直接上級 董事長 直接下級 公司各部門、單位 任職資格 （一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相 關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照行政分工，負責(zé)所分管的工作，并參與公司的組織工作； （二）貫徹和執(zhí)行國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級的決議、決定； （三）嚴格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理 批準的工作計劃，并組織制訂分管部門的工作計劃，參與制訂公司的工作計劃； （四）指導(dǎo)分管部門開展工作，督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務(wù)； （五）組織召開分管范圍內(nèi)的工作會議，研究部署分管工作； （六）協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計劃； （七）確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。保管董事會印章，確保符合資格的投資人及時得到公司披露的資料。 （二） 圍繞公司戰(zhàn)略目標和中心工作，負責(zé)組織公司的下列工作： （ 1）編制和執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； （ 2）進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效 益； （ 3）建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析； （ 4）承辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （八）向總經(jīng)理報告 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握組織行為學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟管理學(xué)、勞動人事法律法規(guī)及政策辦法，公文處理辦法，信息論 ，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識及相關(guān)法律知識，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際完成所分配的工作；能有條不紊的開展工作；能不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，中心突出，層次清楚， 能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能使本職工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 11/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 統(tǒng)計員 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 1 直接上級 工程部經(jīng)理 直接下級 任務(wù)資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。