【正文】 ，能夠勝任本職工作。 （二） 建立公司各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)資料及辦理有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)方面的其他工作。 （四） 身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （二） 崗位專業(yè)知識(shí)：掌握經(jīng)濟(jì)管理，勞動(dòng)法律法規(guī)、公文處理辦法，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)和管理學(xué)，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。 （十）協(xié)助人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、登記、評(píng)價(jià)，并對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制和預(yù)防。 （四）身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （三）能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。 （三）能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，不斷提高工作效率；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，書面表達(dá)語(yǔ)句通順，層次清楚， 能起草修改制定本職工作計(jì)劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。 （三）能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，并與其他外部建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，書面表達(dá)語(yǔ)句通順 ，層次清楚，能起草修改制定本職工作計(jì)劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。 （二）崗位專業(yè)知識(shí)：掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，檔案學(xué)，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。 （三）能力要求：有較事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解董事會(huì)和董事長(zhǎng)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織各部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。 （九）確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識(shí)； （十一）確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫 徹落實(shí)； （十二）控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù)； （十三）參與、組織編寫整合型管理體系文件； （十四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務(wù)和股東日常接待及信訪工作； （八） 時(shí)刻關(guān)注中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定報(bào)刊上 的各類有關(guān)本公司的信息，對(duì)有關(guān)不實(shí)信息或誤導(dǎo)投資者的信息應(yīng)迅速作出反映，發(fā)布澄清公告； （九） 確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)； （十）完成公司安排的其他工作。參與工資獎(jiǎng)金等方案的制訂，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 6/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 人力部經(jīng)理 所屬部門 人力資源部 定員人數(shù) 1 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 人事、勞資干事 任職資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （四）身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作 。 （四） 身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 10/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 工程部經(jīng)理 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 1 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員 任務(wù)資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （三） 能力要求：能正確理解上級(jí)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關(guān)系；能適應(yīng)企業(yè)文化改制要求，結(jié)合實(shí)際工作，提出建設(shè)性意見(jiàn)，不斷提高工作效率；口頭表達(dá)能力簡(jiǎn)練明確，書面表達(dá)語(yǔ)句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計(jì)劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展，推動(dòng)本職工作管理上等級(jí)。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制 度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 12/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 技術(shù)員 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 2 直接上級(jí) 工程部經(jīng)理 直接下級(jí) 任務(wù)資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （五） 負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)供方，確定合格供方； （六） 負(fù)責(zé)對(duì)維修、保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)控。保證國(guó)家、 公司 利益不受侵犯。 （七） 負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。 （四）身體要求：身體健康，能夠勝任本職工作。 （三） 崗位專業(yè)知識(shí)：掌握會(huì)計(jì)學(xué)，成本管理學(xué)，財(cái)務(wù)管理學(xué)，會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用。 （三）崗位專業(yè)知識(shí)：掌握會(huì)計(jì)學(xué)，成本管理學(xué)，財(cái)務(wù)管理學(xué)，會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用。 （七） 負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別，自覺(jué)參與三位一體管理體系的學(xué)習(xí)，執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （五） 負(fù)責(zé)學(xué)院精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施工作。 （十四） 自覺(jué) 執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （五） 協(xié) 助董秘保管有關(guān)資料、文件。 （三）能力要求：具有一定的協(xié)調(diào)能力和良好的個(gè)人 品質(zhì)以及職業(yè)道德，忠于職守。 （七） 負(fù)責(zé)與董事、監(jiān)事、高管人員的聯(lián)絡(luò)工作。 （二） 辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)。 （十） 負(fù)責(zé)公司股東會(huì)等會(huì)務(wù)方面后勤工作。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 22/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 打字員 所屬部門 綜合部 定員人數(shù) 1 直接上級(jí) 行政副經(jīng)理 直接下級(jí) 任職資格 （一） 文化程度：高中以上文化程度，或有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （五） 合理安排打印工作，重要的文件材料先完成。 （二）崗位專業(yè)知識(shí)：掌握行政管理學(xué)，行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，檔案學(xué)，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力，掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 （六）組織實(shí)施公司的房產(chǎn)水電、辦公設(shè)備、車輛設(shè)備、辦公用品、辦公樓管理以及職工生活等各項(xiàng)資產(chǎn)和事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)與環(huán)境相關(guān)的應(yīng)急措施的制定和演習(xí)；負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素的測(cè)量和監(jiān)控。 （二） 根據(jù)司務(wù)會(huì)有關(guān)要求，負(fù)責(zé)草擬單位的決議、報(bào)告、工作計(jì)劃和工作總結(jié)，收集匯總 大事記。 （九） 負(fù)責(zé)對(duì)基層文秘及檔案工作的指導(dǎo)。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （八） 搞好各類車輛（設(shè)備）的單機(jī)（車）成本核算和統(tǒng)計(jì)分析。 （三） 能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確 理解上 級(jí)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際，高效完成所分配的工作；有合作精神，工作有條理，做事勤快、細(xì)致、有效率，不推諉、扯皮、拖拉。 （五） 建立各單位的投訴意 見(jiàn)檔案，代表經(jīng)理處理一般性問(wèn)題。 （十三） 完成上級(jí)交辦的其他工作。 （四） 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的清潔美化管理和 維護(hù)。 （十二） 公司機(jī)關(guān)集體戶口的管理。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 全面負(fù)責(zé)司機(jī)班的全面管理。 （十四） 完成上級(jí)交辦的其他工作。 （六） 負(fù)責(zé)辦理公司零星物資和機(jī)關(guān)車輛油料采購(gòu)。 （二） 崗位專業(yè)知識(shí)：了解掌握公司行政 總務(wù)管理方面的規(guī)定及行政公文處理辦法，掌 握保密法等有關(guān)法規(guī)知識(shí)，了解本單位主要業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的微機(jī)操作技能。 （七） 提出資產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)計(jì)劃。有一定的寫作分析技能。 （九） 制定安全生 產(chǎn)措施，按時(shí)做好防寒、防凍、防滑及安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、節(jié)約 能源的宣傳教育工作。 （三） 建 立車輛（設(shè)備）技術(shù)檔案、臺(tái)帳、及時(shí)掌握使用情況，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各 種數(shù)據(jù)，使資料齊全完整。 （十一）完成上級(jí)交辦的其他工作。 （三） 參加司務(wù)會(huì)議及其它有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)備和會(huì)議記錄工作，根據(jù)要求編寫會(huì)議紀(jì) 要。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 24/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 行政副經(jīng)理 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級(jí) 綜合部經(jīng)理 直接下級(jí) 打字員 任職資格 （一 ）文化程度：大專以上文化程度。 （八）做好本部門人員的思想政治工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。 （四） 身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （七） 對(duì)打印的材料要認(rèn)真校對(duì)，杜絕錯(cuò)誤文字出現(xiàn)。 （三） 能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能正 確理解上級(jí)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際，高效完成所分配的工作；工作有條理，有較強(qiáng)的合作精神；有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和吃苦精神。 （三）根據(jù)規(guī)定對(duì)公司工作衣（制服）進(jìn)行管理，保管和發(fā)放，做到帳目清楚，管理有序。 （十二） 負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別，自覺(jué)參與三位一體管理體 系的學(xué)習(xí)， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （四） 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的清潔美化管理和維護(hù)。 （九） 辦理董秘和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 在部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排下，共同協(xié)助董事會(huì)秘書開展工作。 （七） 負(fù)責(zé)與董事、監(jiān)事、高管人員的聯(lián)絡(luò)工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號(hào)： GY/ZD0059 公司機(jī)關(guān) 職務(wù)說(shuō)明書 頁(yè) 次 18/36 版本號(hào) /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 主任（副主任） 所屬部門 董事會(huì)辦公室 定員人數(shù) 1 直接上級(jí) 董事會(huì)秘書 直接下級(jí) 副主任、工作人員 任職資格 （一） 文化程度：大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì) 管理行政管理等工作兩年以上；或者大學(xué) ?？埔陨蠈W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等工作五年以上；或者具有中級(jí)職稱； （二） 崗位專業(yè)知識(shí)：有一定財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理、行政管理等方面的知識(shí)，并能靈活 運(yùn)用和獨(dú)立分析。 （七） 堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用宣傳欄、廣播站、櫥窗校園網(wǎng)等載體，及時(shí)反映學(xué)校的各項(xiàng)工作和活動(dòng)， 宣傳報(bào)道在工作學(xué)習(xí)等各方面的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的校園文化氛圍。 （八） 完成 部門 經(jīng)理交付的其他工作。 崗 位 職 責(zé) 及 工 作 內(nèi) 容 （一） 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 崗 位 職 責(zé) 及 工 作 內(nèi) 容 （一） 照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定 審核 、復(fù)帳 ，確保 手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確， 賬目 清楚。 （二） 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì) 賬簿 、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 （九）負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別； （十）協(xié)助制定并執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案； （十一）執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項(xiàng)管理規(guī)定； （十二）協(xié)助做好體系的運(yùn)行和 維護(hù)工作。確保按期組織稅利上繳，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。