【正文】 ，能夠勝任本職工作。 （二） 建立公司各類計劃統(tǒng)計資料及辦理有關(guān)計劃統(tǒng)計方面的其他工作。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （二） 崗位專業(yè)知識：掌握經(jīng)濟管理，勞動法律法規(guī)、公文處理辦法，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務管理知識及相關(guān)法律知識和管理學，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。 （十）協(xié)助人力資源部經(jīng)理負責對危險源進行識別、登記、評價，并對重大危險源進行控制和預防。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達簡練明確，具有較好的微機操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng)導的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚， 能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng)導的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，并與其他外部建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順 ，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握行政管理學、經(jīng)濟管理學，行政機關(guān)公文處理辦法，檔案學，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務管理知識及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。 （三）能力要求：有較事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解董事會和董事長的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織各部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達簡練明確，具有較好的微機操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （九）確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識； （十一）確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標的貫 徹落實； （十二）控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動的管理任務； （十三）參與、組織編寫整合型管理體系文件； （十四）負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務和股東日常接待及信訪工作； （八） 時刻關(guān)注中國證監(jiān)會指定報刊上 的各類有關(guān)本公司的信息，對有關(guān)不實信息或誤導投資者的信息應迅速作出反映，發(fā)布澄清公告； （九） 確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標的貫徹落實； （十）完成公司安排的其他工作。參與工資獎金等方案的制訂，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 6/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 人力部經(jīng)理 所屬部門 人力資源部 定員人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 人事、勞資干事 任職資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作 。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 10/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 工程部經(jīng)理 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 技術(shù)員、統(tǒng)計員 任務資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （三） 能力要求：能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關(guān)系；能適應企業(yè)文化改制要求，結(jié)合實際工作，提出建設(shè)性意見，不斷提高工作效率；口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展，推動本職工作管理上等級。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制 度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 12/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 技術(shù)員 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 2 直接上級 工程部經(jīng)理 直接下級 任務資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （五） 負責評價供方，確定合格供方； （六） 負責對維修、保養(yǎng)工作進行監(jiān)控。保證國家、 公司 利益不受侵犯。 （七） 負責組織起草財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。 （四）身體要求：身體健康，能夠勝任本職工作。 （三） 崗位專業(yè)知識：掌握會計學，成本管理學，財務管理學，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用。 （三）崗位專業(yè)知識：掌握會計學，成本管理學，財務管理學，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用。 （七） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習，執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （五） 負責學院精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃與實施工作。 （十四） 自覺 執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （五） 協(xié) 助董秘保管有關(guān)資料、文件。 （三）能力要求：具有一定的協(xié)調(diào)能力和良好的個人 品質(zhì)以及職業(yè)道德，忠于職守。 （七） 負責與董事、監(jiān)事、高管人員的聯(lián)絡工作。 （二） 辦理員工各項福利事項。 （十） 負責公司股東會等會務方面后勤工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 22/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 打字員 所屬部門 綜合部 定員人數(shù) 1 直接上級 行政副經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一） 文化程度：高中以上文化程度，或有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （五） 合理安排打印工作，重要的文件材料先完成。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握行政管理學，行政機關(guān)公文處理辦法，檔案學，信息論，熟悉本單位管理主要制度和業(yè)務管理知識及相關(guān)法律知識，具有較好的微機操作能力、文字組織能力，掌握一定的財務管理知識。 （六）組織實施公司的房產(chǎn)水電、辦公設(shè)備、車輛設(shè)備、辦公用品、辦公樓管理以及職工生活等各項資產(chǎn)和事務管理工作。負責與環(huán)境相關(guān)的應急措施的制定和演習；負責公司環(huán)境因素的測量和監(jiān)控。 （二） 根據(jù)司務會有關(guān)要求，負責草擬單位的決議、報告、工作計劃和工作總結(jié)，收集匯總 大事記。 （九） 負責對基層文秘及檔案工作的指導。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （八） 搞好各類車輛（設(shè)備）的單機（車）成本核算和統(tǒng)計分析。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確 理解上 級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；有合作精神，工作有條理，做事勤快、細致、有效率，不推諉、扯皮、拖拉。 （五） 建立各單位的投訴意 見檔案，代表經(jīng)理處理一般性問題。 （十三） 完成上級交辦的其他工作。 （四） 負責公司環(huán)境衛(wèi)生的清潔美化管理和 維護。 （十二） 公司機關(guān)集體戶口的管理。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 全面負責司機班的全面管理。 （十四） 完成上級交辦的其他工作。 （六） 負責辦理公司零星物資和機關(guān)車輛油料采購。 （二） 崗位專業(yè)知識：了解掌握公司行政 總務管理方面的規(guī)定及行政公文處理辦法，掌 握保密法等有關(guān)法規(guī)知識，了解本單位主要業(yè)務知識，具有一定的微機操作技能。 （七） 提出資產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)計劃。有一定的寫作分析技能。 （九） 制定安全生 產(chǎn)措施，按時做好防寒、防凍、防滑及安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、節(jié)約 能源的宣傳教育工作。 （三） 建 立車輛（設(shè)備）技術(shù)檔案、臺帳、及時掌握使用情況，真實、準確地填寫各 種數(shù)據(jù)，使資料齊全完整。 （十一）完成上級交辦的其他工作。 （三） 參加司務會議及其它有關(guān)會議，做好會議準備和會議記錄工作，根據(jù)要求編寫會議紀 要。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 24/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 行政副經(jīng)理 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 打字員 任職資格 （一 ）文化程度：大專以上文化程度。 （八）做好本部門人員的思想政治工作，加強工作責任心，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，不斷提高業(yè)務工作能力。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （七） 對打印的材料要認真校對，杜絕錯誤文字出現(xiàn)。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能正 確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；工作有條理，有較強的合作精神；有較強的時間觀念和吃苦精神。 （三）根據(jù)規(guī)定對公司工作衣（制服）進行管理，保管和發(fā)放，做到帳目清楚，管理有序。 （十二） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體 系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （四） 負責公司環(huán)境衛(wèi)生的清潔美化管理和維護。 （九） 辦理董秘和部門負責人交辦的其他工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 在部門負責人的統(tǒng)一安排下，共同協(xié)助董事會秘書開展工作。 （七） 負責與董事、監(jiān)事、高管人員的聯(lián)絡工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務說明書 頁 次 18/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務名稱 主任（副主任） 所屬部門 董事會辦公室 定員人數(shù) 1 直接上級 董事會秘書 直接下級 副主任、工作人員 任職資格 （一） 文化程度：大學本科以上學歷，從事經(jīng)濟 管理行政管理等工作兩年以上；或者大學 專科以上學歷，從事經(jīng)濟管理、行政管理等工作五年以上；或者具有中級職稱； （二） 崗位專業(yè)知識：有一定財務、法律、企業(yè)管理、行政管理等方面的知識，并能靈活 運用和獨立分析。 （七） 堅持正確的輿論導向，充分利用宣傳欄、廣播站、櫥窗校園網(wǎng)等載體，及時反映學校的各項工作和活動， 宣傳報道在工作學習等各方面的先進人物、先進事跡，營造良好的校園文化氛圍。 （八） 完成 部門 經(jīng)理交付的其他工作。 崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容 （一） 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容 （一） 照國家會計制度的規(guī)定 審核 、復帳 ，確保 手續(xù)完備，數(shù)字準確， 賬目 清楚。 （二） 妥善保管會計憑證、會計 賬簿 、會計報表和其他會計資料。 （九）負責本部門環(huán)境因素和危險源的識別； （十）協(xié)助制定并執(zhí)行環(huán)境目標、指標和方案； （十一）執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項管理規(guī)定； （十二）協(xié)助做好體系的運行和 維護工作。確保按期組織稅利上繳，完成上級下達的各項任務。