【導讀】19、爆破用品管理制度……………

　　

【正文】 操作規(guī)程 電工執(zhí)證上崗，電工各項操作必須遵循國家相關(guān)規(guī)范。 在施工現(xiàn)場作業(yè)時， 應(yīng) 集中精力，時時想到安全，處處注意安全，嚴禁酒后違章作業(yè)。 施工現(xiàn)場用電焊、切割等必須有防火措施，火花與帶電部分距離不得小于 5m。 工地臨時用電要用電纜線，從插座取電時，應(yīng)用三極插頭，嚴禁用其它方式取電。 開關(guān)箱內(nèi)必須有漏電保護器（規(guī)格相符）方可施工。 用電器與易燃易爆產(chǎn)品之間必須保證一定安全距離。 施工現(xiàn)場臨時照明燈具離地面距離≥ 250mm，用電設(shè)備接地必須安全、牢固、防水，接頭處必 須用絕緣膠布和防水膠布兩遍處理。 原供電系統(tǒng)配電只到配電箱，則施工現(xiàn)場用電應(yīng)符合下列規(guī)范： ① 施工現(xiàn)場用電應(yīng)設(shè)立臨時施工用電系統(tǒng)； ② 安裝、維修或拆除臨時用電系統(tǒng)，必須由電工完成； ③ 臨時施工供電開關(guān)箱中應(yīng)裝設(shè)漏電保護器； ④ 臨時用電線路應(yīng)避開易燃易爆品堆放地。 暫停施工或下班前必須切斷電源。 湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 41 挖孔樁安全操作規(guī)程 挖孔工人必須配戴安全帽，配安全繩。 取出土渣的吊桶，鋼絲繩，尼龍繩，卷揚機等機具，必須經(jīng)常檢查。卷揚機必須使用小型電動卷揚機，斷電時有自動鎖死裝置。 挖孔時應(yīng)經(jīng)常檢查孔內(nèi) 的二氧化碳含量，孔深超過 12 米，應(yīng)用機械通風。 洞內(nèi)應(yīng)安設(shè)牢固可靠的安全梯，便于施工人員上下。 孔口應(yīng)立圍護，圍護高于地面 20~30 厘米，防止土、石、雜物滾入孔內(nèi)傷人。 挖孔工作暫停時，孔口必須罩蓋并加鎖。 生病、過于勞累、酗酒后的施工人員不得下孔作業(yè)。 作業(yè)區(qū)要設(shè)圍欄標志，晚上現(xiàn)場要有警示燈并派人值班，禁止閑人入內(nèi)。 爆破材料管理，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，爆破人員必須持證上崗。 現(xiàn)場施工標志牌、安全警示標志應(yīng)齊全，設(shè)置在醒目位置。 湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 42 第 四 章 管理制度及辦法 一、 項目部規(guī) 章制度 為了對本項目部加強管理，完善各項工作制度，促進項目部工作順利開展，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本項目部管理制度。 第一條 組織管理制度 按公司要求 設(shè)立 項目經(jīng)理部。 成立 以項目經(jīng)理為核心，以項目書記、副經(jīng)理及總工分管科室的組織機構(gòu)。在不違反公司各項制度的前提下，各司其職、各盡其責，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性 和 創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧高效的項目團隊，順利圓滿完成 各項工作 任務(wù)。 第二條 人力資源、薪酬管理制度 公司委派人員進入項目部由公司人力資源部開出派遣單，并移交工資 等關(guān)系；離開項目部由項目部開出證明，并移交工資等關(guān)系回公司人力資源部。 項目部 外 聘人員由項目部簽訂聘任合同，聘請人員在項目部的工資按雙方約定 發(fā)放 。 公司員工工資按公司工程管理辦法工資標準 發(fā)放 ，項目經(jīng)理有權(quán)在此 范圍 內(nèi)根據(jù)員工表現(xiàn)進行 適當 調(diào)整 浮動 。 項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)職工工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等確湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 43 定具體工作系數(shù)。 項目部設(shè)立項目經(jīng)理考核基金，用于獎勵業(yè)績突出 的 員工。 薪酬發(fā)放采用績效考核形式：在確定的月工資標準暫發(fā) 90%，剩余 10%作為效益工資。項目部每 2個月進行一次全員考核，考核合格 的發(fā)放剩余的 10%部分?？己藘?yōu)秀的除發(fā)放 10%外，由項目經(jīng)理在考核基金中提取獎金予以獎勵。 第三條 責任制度 項目部人員必須按各自職責認真履行權(quán)利、義務(wù)，否則視情節(jié)嚴重、損失大小等情況分別對主管領(lǐng)導、相關(guān)責任人進行批評教育、經(jīng)濟處罰、辭退回公司（解聘）等的處理。 要分析清楚失職失責的原因，達到以后不犯同樣或類似錯誤的目的，同時警示其他員工； 經(jīng)濟處罰除要達到教育目的外，還要對其所作所為 進行 經(jīng)濟責罰 ，視 情節(jié)輕重、損失大小分別按經(jīng)濟損失的 10％－ 30％處罰； 對 情節(jié)嚴重 、 損失巨大 者， 除 做 經(jīng)濟處罰外 ，還要做辭退處理，并進入人員黑名單；對 不服從分配、不勝任本職工作 的， 按公司辦法進行解除合同或待崗處理。 第四條 考勤及請、休假制度 由綜合部每日考勤，填寫考勤表并每月匯總存檔，作為財務(wù)部工資發(fā)放依據(jù)。綜合部用指紋考勤機考勤，無特殊原因沒打考勤或遲到的予以罰款， 罰金為遲到者當月工資的 50%， 如有特殊情況需到湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 44 綜合部登 記， 分管領(lǐng)導證 實。項目部所有人員隨時進行崗位抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未按作息制度正常出勤，如發(fā)現(xiàn)未在崗且無正當理由者處以100 元 /次罰款。一月累計未按正?？记?5次，查崗時未在崗 3次者作辭退處理，并扣發(fā)當 月工資。 請、休假必須填寫請、休假報告單交部門負責人、分管領(lǐng)導、項目經(jīng)理批準存檔于綜合部，否則視為曠工并按《責任制度》處理。假滿回工地必須在 綜合部 及時辦理銷假手續(xù)。 請、休假的原則：負責的工作較忙不能離開；或遇到業(yè)主、監(jiān)理的檢查時不得請、休假。 項目部負責人、各部室負責人、專業(yè)工程師等每 2個月休假一次，假期 8天（包括 2天路程假）；其余技術(shù)人員和管理人員每三月休假一次 ， 假期 9天（包括 2天路程假）。均報銷來回路費，憑財務(wù)部提供差旅費報銷單及來回車票報銷，超支不補。假期期間在市區(qū)乘坐的士票據(jù)均不予報銷 。 員工如確有大事需請假時必須書面申請，經(jīng)分管領(lǐng)導、項目經(jīng)理批示方可休假。請假假期抵扣休假假期，路費自負。 如有假期但因工作原因未能休假的員工，可以獎勵 300元 /每次。 參加學習、考試請假須憑準考證或入學通知請假，除參加全國統(tǒng)考外允許學習、考試累計休假 12 天（包括路程）。不允許正常休假與學習考試休假連休（原則上規(guī)定正常休假與學習考試休假間隔 1湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 45 個月）。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，取消半年度休假。 第五條 辦公用品及煙酒等用品管理制度 辦公用品分固定資產(chǎn)和辦公耗材。由申請人填寫物品購置申請表 — 部門 負責人意見 — 分管領(lǐng)導審核 — 項目經(jīng)理審批，由綜合部統(tǒng)一采購。辦公用品領(lǐng)用發(fā)放必須按申報計劃進行領(lǐng)用登記。發(fā)放給個人或部室使用的高價值辦公用品，使用原則上規(guī)定領(lǐng)用人為保管責任人。責任人對本部門或個人的辦公用品、使用儀器負有直接保管責任。如有損壞或遺失將按《責任制度》處罰。 項目部人員的床上用品由項目部提供的不再補貼生活用品補助，項目部沒有提供床上用品的補助 150元。 辦公耗材包括紙張、筆墨、繪圖工具等要節(jié)約。有嚴格的領(lǐng)用制度，各領(lǐng)用人為第一責任人，領(lǐng)用人對領(lǐng)用的物品有保管的義務(wù)。單位價值高的辦公用品原則 上為一次購買，遺失或損壞綜合部均不再購置（計算器等）。發(fā)給員工的計算器等辦公用品非正常損壞須賠償，其離開項目部必須交公。 項目部煙酒統(tǒng)一由項目部綜合部采購，綜合部填寫物品購置申請表 — 分管領(lǐng)導審核 — 項目經(jīng)理審批。綜合部提供發(fā)票及煙酒領(lǐng)用清單到財務(wù)報 賬 。記 賬 時統(tǒng)計購進數(shù)量及領(lǐng)用數(shù)量，月末統(tǒng)計報分管副經(jīng)理 — 項目經(jīng)理。 固定資產(chǎn)實行專人領(lǐng)用保管制度。 第六條 通訊費用管理規(guī)定 湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 46 通訊分固定電話和移動電話。固定電話由 綜合部 統(tǒng)一管理，均 使 用插卡電話機，嚴禁用固定電話撥打私人電話。 移動電話費用標準：項目 經(jīng)理每月 400 元，項目書記、項目副經(jīng)理及總工每月 300元，部門負責人每月 150元，其他人員每月100元。開工初期由項目部先預付的電話費由財務(wù)部統(tǒng)一扣回。 財務(wù)部 負責充值管理。 第七條 作息制度 項目部根據(jù)時令節(jié)氣分別制定相應(yīng)的作息制度。 夏 秋 季：早餐： 6： 30，上班： 7： 20；中餐： 12： 00，午休：12： 30－ 14： 30，上班： 14： 30；晚餐： 18： 30 冬春秋：早餐： 7： 00，上班： 7： 30；中餐： 12： 00 午休：12： 30－ 14： 00，上班： 14： 00；晚餐： 18： 00 第八條 印章 、印簽管理制度 項目部印章、印簽由項目經(jīng)理管理或委托 綜合 部管理，使用時必須進行登記。財務(wù)印章、印簽由財務(wù)管理，按財會制度謹慎使用。 第九條 車輛管理制度 和駕駛員管理制度 一、 車輛管理制度 項目部車輛由綜合部統(tǒng)一管理，工地派車必須通過綜合部統(tǒng)一安排，車輛在工地送完人后沒有特殊情況必須及時返回項目部，不得在工地逗留。 車輛實施專人駕駛，要做到愛車護車，不酒后駕車 、 疲勞駕車，湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 47 隨時保證車輛清潔干凈，保證車輛經(jīng)常處于完好狀態(tài)。 車輛外出 懷化 必須經(jīng)項目經(jīng)理同意，嚴禁私自出車，私自出車罰司機 100 元／次，并 自負油費及通行費。 車輛完成當天的任務(wù)，鑰匙統(tǒng)一交由綜合部管理，嚴禁晚上私自出車。私自出車或私自將車借由他人駕駛，違者罰司機 100 元／次。特殊情況出車必須經(jīng)綜合部 主管領(lǐng)導 批準。 各車輛到加油站定點加油，司機對油量進行簽字確認；因出差在外需加油的車輛，經(jīng)綜合部核實，到財務(wù)部憑票報銷。各車輛的用油與行駛里程由綜合部統(tǒng)一登記，每月公布一次。 項目部購買洗車機，所有車輛無特殊情況一律在項目部洗車，由綜合部和財務(wù)部核實，每月發(fā)放給司機洗車補貼 100元。 車輛修理由司機報車輛維修計劃到綜合部審核，并報項 目經(jīng)理審批在項目部定點維修廠維修。維修廠簽單由司機 、 車隊長 與綜合部分管領(lǐng)導 共同簽署。 綜合部設(shè)立安全獎，綜合部根據(jù)司機日常表現(xiàn)（無任何事故）及服從管理情況，同時合理控制費用開支情況頒發(fā)季度安全獎，每季度 900元 獎金。 車輛由于司機自身的原因，導致車輛損壞，項目部對責任司機處以損失 10%但不超過 1000元的罰款，并取消該季度的安全獎。 二、 駕駛員管理制度 為實現(xiàn)本項目對駕駛員管理的科學化、制度化和規(guī)范化，本著“安全第一、預防為主、厲行節(jié)約、獎勤罰懶”的指導原則，按照國家和地湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 48 方有關(guān)法令，結(jié)合本項目管理的 實際情況，特制定本制度。 一、駕駛員錄用制度 根據(jù)駕駛工作的特殊性，凡招聘或推薦來的駕駛員將由組織業(yè)務(wù)考核?？己送ㄟ^后報項目經(jīng)理同意后予以試用。 ２、新進駕駛員必須具備二年以上駕齡。 ３、新進駕駛員原則上試用三個月，期滿后考核駕駛技能、駕駛員技術(shù)理論、服務(wù)態(tài)度，合格者才正式錄用。如有試用期內(nèi)發(fā)生任何責任事故，予以辭退。 ４、選用司機都必須經(jīng)辦公室車隊考核駕駛技能技術(shù)理論，合格后方可上車駕駛，并送交駕駛執(zhí)照復印件留車隊備案。 ５、辦公室負責車輛管理及駕駛員管理工作。駕駛員崗位由辦公室安排，有權(quán)根據(jù)工作實標 情況對駕駛員崗位進行合理調(diào)整。其他部門不得私自調(diào)整或更換駕駛員。 二、駕駛員行為準則、 （一）駕駛員必須遵守國家和各級交通管理部門制定、頒發(fā)的各項法規(guī)、制度。 （二）堅持“安全第一、預防為主”的思想，做到安全問題年年講、月月講、天天講，要警鐘長鳴，常抓不懈，嚴格執(zhí)行“失去安全就下崗”的制度。 （三）嚴禁開快車，車速必須控制在各級公路、道路規(guī)定的車速范圍內(nèi)。 （四）必須做到不開英雄車，不開賭氣車，不強行超車，彎道不占湖南省 通平 高速公路第 11 合同段項目經(jīng)理部 項目管理辦法 長沙市公路橋梁建設(shè)有限責任公司 49 道、不超車，通過集鎮(zhèn)或遇雪、雨、霧天應(yīng)保持平距，減速慢行。 （五）嚴禁違條駕車，酒后駕車，無證 駕車，穿拖鞋開車，疲勞開車，帶病開車，車輛亂停放。 （六）必須努力鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練駕駛，保持車況良好，做到勤學習、勤檢查、勤清洗，保證安全、及時出車。 三、駕駛員安全行車處罰規(guī)定 辦公室主管車隊具體操作，做好駕駛員的安全考核工作，將安全生產(chǎn)、事故情況并獎罰意見報項目領(lǐng)導批準，其中道路事故與機損事故所造成的損失由交警、保險公司或修理廠做出鑒定，并由交警劃分責任。