【正文】 好的微機操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握行政管理學、經(jīng)濟管理學，行政機關(guān)公文處理辦法，檔案學，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有較好的強的微機操作能力、文字組織能力。 （八）向總經(jīng)理報告 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務(wù)和股東日常接待與信訪工作； （六） 保持與中介機構(gòu)的聯(lián)系，時刻關(guān)注滬深兩市股票市場行情和公司股票的走勢，及時分析公司股票在二級市場上的成交價格和成交量異常波動的原因，并將有關(guān)事件對公司股票未來的影響及時反饋給公司董事會和高層領(lǐng)導(dǎo)； （七） 保管董事會印章，確保符合資格的投資人及時得到公司披露的資料。 （三）對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出 方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)；協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及項目投資等問題作出決策。 （九）確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識； （十一）確保分管部門、單 位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標的貫徹落實； （十二）控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動的管理任務(wù)； （十三）參與、組織編寫整合型管理體系文件； （十四）負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務(wù)。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其他部門建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。有較好的合作精神和組織原則；做事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 做好勞動工資、獎勵、津貼與計劃編制、工資基金管理和勞動工資統(tǒng)計工作； （二） 做好專業(yè)技術(shù)人員評定、申報、職務(wù)聘任、職數(shù)管理工作； （三） 做好職工社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、人身意外保險等保險工作； （四） 做好安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的法律、法規(guī)教育及督促檢查公司屬單位安全生產(chǎn)工作； （五） 做好勞動保護工作，制訂勞保用品的采購、發(fā)放計劃； （六） 做好來往文件收發(fā)、整理、歸檔工作； （七） 對危險源進行識別、登記、評價，并就重大危險 源實施控制措施； （七） 做好法律法規(guī)收集更新工作； （八） 做好三位一體的培訓工作； （九） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二） 崗位專業(yè)知識：掌握專業(yè)統(tǒng)計學知識，熟悉公路工程和工業(yè)民用建設(shè)設(shè)計、施工，熟悉現(xiàn)代化工程管理，工程預(yù)（決）算，工程技術(shù)標準，公路養(yǎng)護施工基本知識，具有較好的微機操作能力。 （六） 負責維修、保養(yǎng)工作的策劃，編制相關(guān)的技術(shù)文件、放行標準 （七） 負責公司技術(shù)文件的發(fā)放、歸檔和保存 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （四） 負責起草本部門的有關(guān)文件、施工概（預(yù)）算及發(fā)包合同文件，并對有關(guān)結(jié)算進行審核。 （二） 嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律以及財務(wù)會計制度，加強財務(wù)管理，遵守國家政策、法令。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保 公司 利益不受損害。 （三）崗位專業(yè)知識：掌握會計學，成本管理學，財務(wù)管理學，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用。 （二） 技術(shù)職稱：具有中級以上經(jīng)濟技術(shù)資格。 （二）技術(shù)職稱：具有初級以上經(jīng)濟技術(shù)資格。 （六） 配合會計做好各種 賬 務(wù)處理。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 在分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責黨群工作部的全面工作； （二） 貫徹黨的路線、方針、政策 ， 調(diào)查基層組織工作方面的具體情況，提出加強黨的組織建設(shè)工作的具體 措施 ； （三） 負責基層黨的組織建設(shè)，檢查督促各支部委員會貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和開展正常的組織生活的情況，總結(jié)介紹經(jīng)驗，提出改進意見和措施，并向黨委作出報告 ； （四） 負責黨員教育、管理及違紀處理，做好黨員的發(fā)展和入黨積極分子培訓工作，不斷提高黨員質(zhì)量和黨組織的戰(zhàn)斗力。 （十） 負責本部門環(huán)境因素和危險源的識別； （十一） 協(xié)助制定并執(zhí)行環(huán)境目標、指標和方案； （十二） 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項管理規(guī)定； （十三） 協(xié)助作好體系的運行和維護工作。 （四） 協(xié)助董秘辦理信息披露事宜。 （二）崗位專業(yè)知識：有一定財務(wù)、法律、企業(yè)管理、行政管理等方面的知識，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。 （六） 協(xié)助董秘做好股東大會、董事會的會務(wù)工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （九） 協(xié)助部門經(jīng)理搞好安全工作。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （八）完成上級交辦的其他工作。 （四） 認真完成文件材料的打印工作，做到文件材料格式等規(guī)范、美觀。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 23/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 010 日 職務(wù)名稱 綜合部經(jīng)理 所屬部門 綜合部 定員人數(shù) 1 直接上級 副總經(jīng)理 直接下級 副經(jīng)理、機務(wù)綜治員、資產(chǎn)管理員、司機班長 任職資格 （一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （五）負責做好接待管理工作，制定 有關(guān)接待標準和程序。 （十四）負責公司體系文件的發(fā)放、歸檔和保存；負責收集國家的相關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的文件；負責協(xié)助制定公司的各類管理目標、指標；負責執(zhí)行和監(jiān)控相關(guān)的體系管理程序；執(zhí)行管理目標、指標和各類管理方案；負責收集有害固體廢棄物、同一處理；對能源的宏觀控制；負責編寫和審批本部門的作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)文件；負責各收費所 /站的協(xié)調(diào)工作；負責編寫和審批本部門的環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)文件；配合技術(shù)工程部及各建設(shè)公司作好防臺、防汛和防火的配合工作；負責環(huán)境管理體系的監(jiān)督和環(huán)境管理 方案的執(zhí)行情況；負責公司辦公物資的采購和其它物資采購的協(xié)調(diào)工作。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一） 遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （八） 負責公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)及宣傳報道等事宜。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （七） 定期組織駕操員對車輛、設(shè)備開展愛車例保的檢查評比活動，確保車輛、設(shè)備 完好。 （二） 崗位專業(yè)知識：掌握有關(guān)行政管理的政策規(guī)定、行政機關(guān)公文處理辦法、保密法等法 規(guī)知識，熟悉秘書學、財務(wù)管理、物資設(shè)備管理、倉庫管理等方面的基本知識，具有較好的微機操作能力及文字組織能力。 （四） 及時匯總有關(guān)資產(chǎn)設(shè)備使用及維護方面的信息。 （十二） 負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習， 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方 針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （三） 負責公司員工住房的安排及管理。 （十一） 機關(guān)飲用水的管理。 (四 ) 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 28/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 司機班長 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 司機 任職資格 (一 ) 文化程度：大專以上文化程度或有十年以上駕齡。 （七） 執(zhí)行電話卡的購買、發(fā)放。 （三） 能力要求：較強的事業(yè)心和責任感；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解 上級的工作指示、決定，結(jié)合實際，高效完成所分配的工作；工作有條理，有良好的合作精神，行動力強，辦事勤快，不推諉、拖拉、扯皮。 （八） 根據(jù)制度規(guī)定和上級交待，辦理資產(chǎn)設(shè)備的購置、維護、保險、租賃、轉(zhuǎn)移、盤點、 出售等有關(guān)手續(xù)。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （十） 具體辦理公司綜合治理及安全生產(chǎn)和節(jié)假日值班方面的事宜。 （四） 根據(jù)車輛（設(shè)備）使用狀況，編制年、月及二級維護計劃，按照維修管理程序 督促執(zhí)行。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 25/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 機務(wù)及綜治員 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 綜合部經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （四） 掌握全單位各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成和執(zhí)行情況，及時收集、索取、積累和整理相關(guān) 資料，組織編寫信息、簡報。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握有關(guān)行政管理的政策規(guī)定、行政機關(guān)公文處理辦法、保密法等法規(guī)知識，熟悉秘書學及本單位主要業(yè)務(wù)知識，具有較好的微機操作能力及文字組織能力。 （九）負責組織實施公司的所需物資的采購、保管、發(fā)放、協(xié)調(diào)各部門、各收費所物資的使用和管理。 崗位職責及工作內(nèi)容 （一）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （八） 認真登記打印室紙張、墨粉等的耗材，并每季結(jié)算一次，向有關(guān)人員匯報， 未經(jīng)批準不得擅自打印外單位及私人材料。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （四）對公司各項營業(yè)執(zhí)行、合同、文件等進行保管。 （十三） 完成上級交辦的其他工作。 （五） 負責公司水電的管理和結(jié)算。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 20/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 總務(wù)副經(jīng)理 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 經(jīng)理 直接下級 總務(wù)后勤員 任職資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度。 （二） 協(xié)助董秘完成監(jiān)管機構(gòu)布置的任務(wù)。 （八） 負責本部門環(huán)境因素和危險源的識別； （九） 協(xié)助制定并執(zhí)行環(huán)境目標、指標和方案； （十） 執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項管理規(guī)定； （十一） 協(xié)助做好體系的運行和維護工作。 （三） 能力要求：具有較強的協(xié)調(diào)能力和良好的個人品質(zhì)以及職業(yè)道德，忠于職守 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。加強對外宣傳報道，擴大學院的影響。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 17/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 黨群工作部經(jīng)理 所屬部門 黨群工作部 定員人數(shù) 1 直接上級 分管副總經(jīng)理 直接下級 工作人員 任職資格 （一） 文化程度：大學以上文化程度，或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （二） 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn) 金。 （二） 經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向 部門 經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。 （三）負責公司本部會計核算、會計資料管理、處理日常事務(wù)、編制月度財務(wù)報表； （四）協(xié)助部門經(jīng)理處理稅務(wù)、財政、交通、銀行、統(tǒng)計等有關(guān)事務(wù)； （五）協(xié)助部門經(jīng) 理負責收費站經(jīng)費定額、電算化管理、郵件管理、計算機維護； （六）負責本部門環(huán)境因素和危險源的識別； （七）協(xié)助制定并執(zhí)行環(huán)境目標、指標和方案； （八）執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項管理規(guī)定； （九）協(xié)助以上各部門作好體系的運行和維護工作。 （十三）自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。 （四） 組織制訂 公司經(jīng)費 定額，嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導(dǎo) 收費所及控股子公司 經(jīng)濟核算工作，促進 公司 經(jīng)濟效益逐年提高。 （二）技術(shù)職稱：具有中級以上經(jīng)濟技術(shù)資格。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病