贏在七月全民皆籌財務補貼計劃協(xié)議主管層-文庫吧在線文庫
【正文】 ： 20xx 年 7 月 1 日 — 7 月 28 日 首爆日： 20xx 年 8 月 8 日 首爆月： 20xx 年 8 月全月 方案待遇時間： 20xx 年 7 月 1 日至 12 月 31 日 方案內(nèi)容： ①、分區(qū)經(jīng)理財務補貼計劃： 項目 發(fā)放條件 發(fā)放金額 發(fā)薪日 騰 飛 獎 首爆日直轄組達成：主管本人實動 +1 個直接新增實動人力； 首爆月直轄分區(qū)新增直接育成 1 個組或新增間接育成 2個小組。 20xx 元 隨首月傭金發(fā)放 首爆月直轄組 2 人實動人力或 2萬標保 500 元 達標獎 營銷組當月達成 3個實動人力或標保 3萬 1000 元 20xx年 9月至 20xx 營銷組當月達成 4個實動人力（其中至少 1 個新增實動人力） 20xx 元 年 12月，隨當月傭金發(fā)放 營銷組當月達成 5個實動人力（其中至少 2 個新增實動人力） 3000 元 特殊晉升獎 營銷經(jīng)理職級首爆月達成 1+4個組的營銷架構，并達成累計 30人實動和 30 萬標保， 可破格晉升為基本法分區(qū)經(jīng)理，次月起可以享受本方案中分區(qū)經(jīng)理達標獎資格。 否則不能享受聘才待遇。 季度新增分解進度 7 月新增 人、實動 人，育成
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