人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的概述-資料下載頁(yè)
2025-05-07 22:22本頁(yè)面
【正文】 6 出勤情況 很少發(fā)生 不算多 經(jīng)常出現(xiàn) 7 熱心工作 干得出色 不感興趣 討厭 8 兢業(yè)精神 工作踏實(shí) 說(shuō)得過(guò)去 馬馬虎虎 ⑸ 圖表式標(biāo)度 ?測(cè)評(píng)指標(biāo)＝測(cè)評(píng)要素＋測(cè)評(píng)標(biāo)志＋測(cè)評(píng)標(biāo)度 ?測(cè)評(píng)要素＝測(cè)評(píng)對(duì)象的基本單位 ?測(cè)評(píng)標(biāo)志＝揭示測(cè)評(píng)要素的關(guān)鍵可辨特征 ?測(cè)評(píng)標(biāo)度＝測(cè)評(píng)要素或要素標(biāo)志的程度差異與狀態(tài)順序 二 .人員測(cè)評(píng)指標(biāo)體系 ? 測(cè)試者根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象、測(cè)評(píng)目的的要求，精心選擇一系列評(píng)價(jià)指標(biāo)，這些測(cè)評(píng)指標(biāo)的集合就組成了 測(cè)評(píng)指標(biāo)體系 。 指標(biāo)體系是由數(shù)個(gè)指標(biāo)體系（要素）組成。 如，測(cè)評(píng)管理者的素質(zhì)與能力指標(biāo)體系由知識(shí)、能力、動(dòng)機(jī)、人格類型和職業(yè)興趣等指標(biāo)構(gòu)成。 每一個(gè)素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)成分（一級(jí)指標(biāo)）又由相應(yīng)的測(cè)評(píng)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，二級(jí)指標(biāo)又由三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。 品德 —— 社會(huì)品德 :原則性，公德意識(shí)；政策性 管理品德 :事業(yè)心；責(zé)任心；公正性 商業(yè)品德 :利益觀；承諾性；協(xié)作性
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