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動機與激勵ppt課件-資料下載頁

2025-05-06 12:09本頁面
  

【正文】 39 經濟狀況改變 38 好友死亡 37 工作性質改變 36 夫妻不和 35 借貸 31 還貸 30 職別改變 29 子女離家 29 司法糾紛 29 個人突出成就 28 22 ? 中國學者根據國情對生活事件進行歸納: ? 1. 學習問題 ? 2. 戀愛問題 ? ? ? ? ? ? 23 應對 ? 應對資源 ? 生理資源 ? 心理資源 (解決問題的能力 。個體的特質 。控制感 。生命的意義 .) ? 社會資源 (經濟地位 。社會支持和情緒支持 ) ? 以上 3個問題可以提出 5個主題資源 : ? 社會支持 : 信仰和價值 : ? 信心和控制 : 自我健康 ? 自尊 個體對付難題,使自己適應和擺脫某種情境的反應 . 24 職業(yè)倦怠 ? 1.職業(yè)倦怠的提出 ? 1974年美國臨床心理學家 費瑞登博格首次將職業(yè)倦怠作為一個術語,用來專指某些行業(yè)中的從業(yè)人員對過度工作需求時,所產生的身體和情緒的極度疲勞狀態(tài)。 ? 1982年將職業(yè)倦怠定義為情緒耗竭、去人性化、個人成就感低落的經常出現現象。 25 ? 2.職業(yè)倦怠綜合癥 ? 1981年馬斯拉克 (美 )等人確定了這一癥候群所包含的三個維度: ? ① 生理失調和情緒衰竭; ? ② 行為失調,對工作對象的疏離; ? ③ 無效能感于社會公平的缺乏。 ? 3.職業(yè)倦怠是一種綜合性的癥候癥 ? ① 波及人群面廣; ? ② 波及人群層次雜; ? ③ 產生的原因各種各樣。 ?
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