積分制績效考核方案-資料下載頁
2025-05-06 01:19本頁面
【正文】 令和相應(yīng)要求。216。 每月末28日，各部門隨同月度工作計(jì)劃，可自行策劃申報(bào)工作任務(wù)：目前院里流程化、標(biāo)準(zhǔn)化工作水平還比較低，各部門在業(yè)務(wù)管控上都存在需完善的環(huán)節(jié)，院里要求并鼓勵(lì)各個(gè)部門主動(dòng)策劃，提交工作任務(wù)申請(qǐng)。216。 每月初，院領(lǐng)導(dǎo)審核各部門當(dāng)月A積分預(yù)計(jì)值，對(duì)不足的部門，由院領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)單，保證每部門每月基準(zhǔn)A類積分額度的任務(wù)量。216。 每張任務(wù)單簡要描述任務(wù)要求（工作范圍、時(shí)間要求、成本要求、質(zhì)量要求等），領(lǐng)導(dǎo)視任務(wù)難易程度、工作量給任務(wù)單設(shè)定A類產(chǎn)值積分?jǐn)?shù)。216。 人力資源部績效專員每月進(jìn)行貢獻(xiàn)積分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及跟蹤，對(duì)院里總貢獻(xiàn)積分的差額數(shù)量，已發(fā)出任務(wù)單的貢獻(xiàn)積分?jǐn)?shù)等數(shù)據(jù)要隨時(shí)記錄統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)可以提供。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)每月可用于發(fā)布工作任務(wù)單的積分額度將可控，發(fā)布到員工的貢獻(xiàn)積分總數(shù)不超過員工總基準(zhǔn)額度的120%。216。 院績效管理委員會(huì)每季度審核發(fā)布的任務(wù)單，對(duì)所有任務(wù)單進(jìn)行匯總對(duì)比，對(duì)偏差較大的任務(wù)，在以后環(huán)節(jié)要及時(shí)調(diào)整。216。 對(duì)于需要多個(gè)部門協(xié)力完成的工作，要對(duì)每個(gè)部門分別發(fā)送任務(wù)單。216。 任務(wù)單如果跨月度如何操作？能不能將任務(wù)單的積分分幾個(gè)月結(jié)算？有沒有必要建議以任務(wù)完全終結(jié)的那一月統(tǒng)一結(jié)算，如果分月結(jié)算，每月任務(wù)量都在變化，不好分配每月積分。對(duì)跨月的任務(wù)單，績效專員要進(jìn)行各月度的產(chǎn)值分解統(tǒng)計(jì)。XXX任務(wù)單執(zhí)行流程： 其他216。 員工有沒有對(duì)積分結(jié)果的查閱權(quán)限？建議方案：可由公會(huì)組織代為查詢，每位員工每年不得超過兩次。216。 要明確院領(lǐng)導(dǎo)有月度有多少積分可以發(fā)放。216。 年終績效怎么和員工積分掛鉤：總額度*員工年度積分值/職能部門全體員工年度積分總和；院長可以進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)和一票否決。216。 積分結(jié)果要公示嗎？每個(gè)人都可以看到全員的積分情況，這樣是不是在間接的實(shí)施末位淘汰制？？？216。 有些固化工作出現(xiàn)全月無工作量，如何處理？比如招聘工作，出現(xiàn)無招聘的月份，如何處理？如果月度出現(xiàn)大量假期，怎么處理？可以定好正常月份的積分基準(zhǔn)，對(duì)出現(xiàn)假期的月份，則按實(shí)際工作天數(shù)，修改出當(dāng)月的積分基準(zhǔn)，具體執(zhí)行考核時(shí)，以當(dāng)月修改的基準(zhǔn)作為執(zhí)行值。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。216。學(xué)習(xí)參考
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