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隆力奇日化全球聯(lián)網(wǎng)營銷管理制度-資料下載頁

2025-05-27 08:36本頁面

【導讀】通過了解公司,了解產品,我們知道隆力奇公司的實力是雄厚的,產品品質是好的,含量是純天然的、環(huán)保的,價。格是便宜的,性價比是非常高的。齡層次的人群,由于當今社會壓力與環(huán)境因素的影響,身體機能方面或多或少的都會出現(xiàn)一些問題,而普通藥物與保健。品的化學成分含量過高,使用后雖然對我們有利,但是也有害,隆力奇的保健品對于身體機能的提高作用有百利無一害。介于以上這些,我們把平時所用的產品品牌換成隆力奇的行不行?選擇做白金VIP會員可以享受隆力奇公司每期全球總業(yè)績1%的福利分紅。普卡和金卡這兩個檔次的會員是沒有這項。在取得隆力奇這個生意的運作資格后,在市場運動過程中,你可以同時拿到隆力奇公司的六項獎金。隆力奇規(guī)定,每個人最多只能開拓三個直接市場。零售產品PV值的50%進入小區(qū)業(yè)績再次累積并產生獎金。

  

【正文】 就多,第 2 代越多,第 3 代就越多…… 月收入約 100 萬 培育傭金約占 50 萬 舉例: 全 全 全 ( 1)您推薦了 10 個第 1 代,他們都是全國 國 國 國 您的第 2 代 總監(jiān),月收入約 20 萬,其中培育傭金約占 總 總 總 月收入約 20 萬 50%即 10 萬 。所以您每月可以拿管理傭金: 監(jiān) 監(jiān) 監(jiān) 培育傭金約占 10 萬 10 萬 10 人 10%=10 萬 ( 2)您推薦了 10 個第 1 代,他們都是二星 董事,月收入約 100 萬,其中培育傭金約占 3— 10 代忽略不計 50%即 50 萬,所以您每月可以拿管理傭金: 每月您該拿的管理傭金如下: 50 萬 10 人 10%=50 萬 1 代 50 萬 10%=5 萬 ; 2 代 10 萬 3 5%= 萬 如果您推薦更多第 1 代呢? 20 個、 30 個、 3— 10 代忽略不計,雖然提取比例在下調,但是量在增加! 50 個,結果又會怎么樣?第 1 代后面又有 當月最少合計 萬 當年合計 ?? 一兩也能撥千斤?。? 多少個第 2 代、 3 代…? 一定要多推薦分享! 級別 見 習 主 任 見習 經 經 理 高級 經 區(qū)域 總 全國 總 一星 董 二星 董 三星 董 主 任 理 理 監(jiān) 監(jiān) 事 事 事 升級條件 兩部 門見習 主任 兩部 門主任 兩部 門見習 經理 兩部 門經理 三部 門高級 經理 三部 門區(qū)域 總監(jiān) 三部 門全國 總監(jiān) 三部 門一星 董事 月收入 報單級別 提取比例 設置兩個部門 周 封 頂 設置三個部門 周 封 頂 普卡 8% 1 萬 2 萬 金卡 10% 5 萬 10 萬 白金 VIP卡 12% 15 萬 30 萬 當期所 按提取比例 5% 計 取 最高封頂 20xx 元 實際重 復消費 得獎金 0 元 0 元 20xx 元 0 元 1000 元 50 元 20xx 元 50 元 10000元 500 元 20xx 元 500 元 100000元 5000 元 20xx 元 20xx 元
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