隆力奇日化全球聯(lián)網(wǎng)營銷管理制度(文件)
【正文】 （ 2）您推薦了 10 個第 1 代，他們都是二星 董事，月收入約 100 萬，其中培育傭金約占 3— 10 代忽略不計 50%即 50 萬，所以您每月可以拿管理傭金： 每月您該拿的管理傭金如下： 50 萬 10 人 10%=50 萬 1 代 50 萬 10%=5 萬 ； 2 代 10 萬 3 5%= 萬 如果您推薦更多第 1 代呢？ 20 個、 30 個、 3— 10 代忽略不計，雖然提取比例在下調(diào)，但是量在增加！ 50 個，結(jié)果又會怎么樣？第 1 代后面又有 當月最少合計 萬 當年合計 ？？ 一兩也能撥千斤??！ 多少個第 2 代、 3 代…？ 一定要多推薦分享！ 級別 見 習 主 任 見習 經(jīng) 經(jīng) 理 高級 經(jīng) 區(qū)域 總 全國 總 一星 董 二星 董 三星 董 主 任 理 理 監(jiān) 監(jiān) 事 事 事 升級條件 兩部 門見習 主任 兩部 門主任 兩部 門見習 經(jīng)理 兩部 門經(jīng)理 三部 門高級 經(jīng)理 三部 門區(qū)域 總監(jiān) 三部 門全國 總監(jiān) 三部 門一星 董事 月收入 報單級別 提取比例 設置兩個部門 周 封 頂 設置三個部門 周 封 頂 普卡 8% 1 萬 2 萬 金卡 10% 5 萬 10 萬 白金 VIP卡 12% 15 萬 30 萬 當期所 按提取比例 5% 計 取 最高封頂 20xx 元 實際重 復消費 得獎金 0 元 0 元 20xx 元 0 元 1000 元 50 元 20xx 元 50 元 10000元 500 元 20xx 元 500 元 100000元 5000 元 20xx 元 20xx 元 。第 1 代越多，第 2 代越多 可小，如何實現(xiàn)一個部門也掙錢？ 可大，管理傭金如何讓我們上不封頂？ 您 只要是您推薦的，不管放到您部門以下的哪 個位置都是您的第 1 代。只要是你推薦的，不管 這個生意 10 代內(nèi)一共會有 10 代內(nèi)都可以緊縮。 100 萬 pv 大部門 80萬 pv 小部門 ？ 什么叫緊縮制 什么叫代？ 什么叫 10 代緊縮？
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