【導(dǎo)讀】負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理部總經(jīng)理的考核并出具考核成績。階段考核獎(jiǎng)金分為階段發(fā)放和年終預(yù)留兩部分。階段發(fā)放部分以階段考核獎(jiǎng)。段預(yù)留的考核獎(jiǎng)金之和,于次年1月份計(jì)發(fā)。不進(jìn)行同層面加權(quán)匯總。供,財(cái)務(wù)管理中心予以審核和確認(rèn)。發(fā);銷售回款指標(biāo)完成率高于100%的,年度銷售回款指標(biāo)完成率按100%計(jì)。年度市場(chǎng)完成率是指全年內(nèi)完成銷售指標(biāo)的市場(chǎng)比率。市場(chǎng)數(shù)量以直供市場(chǎng)為單位進(jìn)行計(jì)算。本辦法為《薪酬管理規(guī)定》的補(bǔ)充,由人力資源中心負(fù)責(zé)解釋和修訂。本辦法自20xx年7月1日起執(zhí)行,原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。