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某美容院市場管理部總經(jīng)理考核獎金發(fā)放管理辦法-wenkub

2023-06-02 21:17:16 本頁面
 

【正文】 大對市場管理部總經(jīng)理的階段考核獎金與年度績效掛鉤的力度,結(jié)合 20xx 年公司經(jīng)營管理和市場銷售的實際狀況,制定本辦法。階段發(fā)放部分以階段考核獎金標(biāo)準(zhǔn)的 50%為發(fā)放基數(shù),于每階段考核結(jié)束后計發(fā);年終預(yù)留部分為全年各階段預(yù)留的考核獎金之和,于次年 1月份計發(fā)。 銷售回款 指標(biāo)分為年度銷售回款指標(biāo)和階段銷售回款指標(biāo)兩種,由營銷中心負責(zé)下達。 制度編號 市場管理部總經(jīng)理考核獎金發(fā)放管理辦法 版本號 第 2 頁 共 2 頁 SZ320xx00 20xx 年第 2 版 擬稿: 審核: 審批: 簽發(fā): 中途入職、晉升、降級、輪崗及辭退者,年終預(yù)
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