連鎖店組織結(jié)構(gòu)方案-資料下載頁
2025-05-03 04:30本頁面
【正文】 查督促會計、出納做好各類會計憑證，按時繳納各類稅收全責6核對當月工資總額和勞務工費用，若有差錯及時調(diào)整協(xié)助7制定酒店的各類費用預算，及各類應收款的回籠，盡量消滅壞帳全責8每月對酒店的經(jīng)營狀況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施全責三、關鍵業(yè)績指標工作的準確性（50%）；完成本職工作情況（40%）；其他工作失誤情況（10%）。四、崗位關系內(nèi)部縱向關聯(lián)行政部經(jīng)理、倉庫保管員、會計、出納內(nèi)部橫向關聯(lián) 外部關聯(lián)供貨商、稅務局五、崗位權(quán)限人事權(quán)限部門人員管理建議權(quán)資金權(quán)限管理決策權(quán)限 六、工作環(huán)境工作場所辦公室工作時間執(zhí)行酒店要求備注 第二部分 任職資格要求一、學歷與證書具有大專以上財會專業(yè)學歷二、經(jīng)驗具備5年以上酒店工作經(jīng)驗三、知識具備財務管理、會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的知識四、能力具有一定的管理能力 熟悉財務的各類報表，熟悉財務計劃的制定及資金的管理五、品德善于溝通遵紀守法，具備較高的工作責任感，不以權(quán)謀私，保守業(yè)務機密六、基本心理素質(zhì)洞察敏銳務實的工作作風七、身體條件身體健康，精力充沛，年齡3050歲會計 崗位說明書第一部分 崗位規(guī)格說明一、基本資料崗位名稱會計崗位類別管理人員崗位編碼所屬部門行政部定員標準1人直接上級財務經(jīng)理隸屬下級編制日期2006320核準人二、工作職責序號內(nèi)容負責程度1協(xié)助做好資產(chǎn)管理，編制酒店月度各類報表，做到正確無誤按時上報負責4做好酒店固定資產(chǎn)的管理和倉庫的檢查，做到帳、卡、物一致負責5認真填制各類會計憑證，按時繳納各類稅收全責6核對當月工資總額和勞務工費用，若有差錯及時調(diào)整協(xié)助8每月對酒店的經(jīng)營狀況進行分析，發(fā)現(xiàn)問提上報財務經(jīng)理協(xié)助三、關鍵業(yè)績指標工作的準確性（50%）；完成本職工作情況（40%）；其他工作失誤情況（10%）。四、崗位關系內(nèi)部縱向關聯(lián)財務經(jīng)理、出納、倉庫保管員內(nèi)部橫向關聯(lián) 外部關聯(lián) 掛帳單位五、崗位權(quán)限人事權(quán)限 資金權(quán)限管理決策權(quán)限 六、工作環(huán)境工作場所辦公室工作時間執(zhí)行酒店要求備注 第二部分 任職資格要求一、學歷與證書具有大專以上財會專業(yè)學歷二、經(jīng)驗具備2年以上酒店工作經(jīng)驗三、知識具備會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的知識四、能力理解能力強 熟悉財務的各類報表五、品德善于溝通遵紀守法，具備較高的工作責任感，不以權(quán)謀私，保守業(yè)務機密六、基本心理素質(zhì)洞察敏銳務實的工作作風七、身體條件身體健康，精力充沛，年齡2550歲出納 崗位說明書第一部分 崗位規(guī)格說明一、基本資料崗位名稱出納崗位類別工作人員崗位編碼所屬部門行政部定員標準1人直接上級財務經(jīng)理隸屬下級編制日期2006320核準人二、工作職責序號內(nèi)容負責程度1做好日常的銀行、現(xiàn)金的管理工作，隨時掌握余額。負責2協(xié)助做好酒店固定資產(chǎn)的管理和倉庫的檢查，做到帳、卡、物一致協(xié)助3認真填制各類會計憑證，做到日清月結(jié)全責4負責員工日常報銷工作全責5做好轉(zhuǎn)帳支票及現(xiàn)金支票的管理工作全責6完成財務經(jīng)理交代的臨時性工作協(xié)助三、關鍵業(yè)績指標資金的保管情況（50%）；完成本職工作情況（40%）；其他工作失誤情況（10%）。四、崗位關系內(nèi)部縱向關聯(lián)財務經(jīng)理、會計、倉庫保管員內(nèi)部橫向關聯(lián) 外部關聯(lián) 銀行五、崗位權(quán)限人事權(quán)限 資金權(quán)限管理決策權(quán)限 六、工作環(huán)境工作場所辦公室工作時間執(zhí)行酒店要求備注 第二部分 任職資格要求一、學歷與證書具有中專以上財會專業(yè)學歷二、經(jīng)驗具備1年以上酒店工作經(jīng)驗三、知識具備會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的知識四、能力理解能力強 熟悉財務的各類報表五、品德善于溝通遵紀守法，具備較高的工作責任感，不以權(quán)謀私，保守業(yè)務機密六、基本心理素質(zhì)洞察敏銳務實的工作作風七、身體條件身體健康，精力充沛，年齡2550歲倉庫保管員 崗位說明書第一部分 崗位規(guī)格說明一、基本資料崗位名稱倉庫保管員崗位類別工作人員崗位編碼所屬部門行政部定員標準1人直接上級財務經(jīng)理隸屬下級編制日期2006320核準人二、工作職責序號內(nèi)容負責程度1根據(jù)入庫單、領料單物品的不同類別分別入帳全責2登帳時，要核對入庫單和發(fā)票的品名、金額和數(shù)量全責3建立貨卡和物資數(shù)量明細帳，做到帳、卡、物數(shù)量一致全責4月末負責與供應商和洗衣廠對帳負責5每月做好倉庫物料、原料和小商品的盤點全責6物資到庫后，要根據(jù)發(fā)票核對其品名、數(shù)量并檢查質(zhì)量全責7嚴格執(zhí)行發(fā)料制度，發(fā)放物品一定要憑手續(xù)齊備的領料單全責三、關鍵業(yè)績指標物資保管情況（50%）；本職工作完成情況（40%）；其他工作失誤情況（10%）。四、崗位關系內(nèi)部縱向關聯(lián)財務經(jīng)理、會計內(nèi)部橫向關聯(lián) 外部關聯(lián)五、崗位權(quán)限人事權(quán)限 資金權(quán)限管理決策權(quán)限 六、工作環(huán)境工作場所酒店內(nèi)工作時間執(zhí)行酒店要求備注 第二部分 任職資格要求一、學歷與證書高中以上學歷二、經(jīng)驗有1年以上工作經(jīng)驗三、知識有一定的會計基礎四、能力熟悉倉庫物資的特性和保存方法五、品德具有高度的責任心和敬業(yè)精神六、基本心理素質(zhì)細心、耐心遇事冷靜七、身體條件身體健康，精力充沛年齡2035歲維修工 崗位說明書第一部分 崗位規(guī)格說明一、基本資料崗位名稱維修工崗位類別工作人員崗位編碼所屬部門行政部定員標準1人直接上級行政干事隸屬下級編制日期2006320核準人二、工作職責序號內(nèi)容負責程度1按照規(guī)定對酒店設施設備的維護工作及清潔保養(yǎng)全責2按照報修單完成店里客區(qū)及公共區(qū)域的維修工作全責3按要求巡查酒店設施設備的運行情況，并做詳細記錄全責4協(xié)助公司來酒店對重要設施設備的檢查與維修工作協(xié)助5完成領導交代的臨時性工作全責三、關鍵業(yè)績指標維修工作完成情況（50%）；設施設備運行情況（40%）；其他工作失誤情況（10%）。四、崗位關系內(nèi)部縱向關聯(lián)行政部經(jīng)理內(nèi)部橫向關聯(lián) 外部關聯(lián)五、崗位權(quán)限人事權(quán)限 資金權(quán)限管理決策權(quán)限 六、工作環(huán)境工作場所酒店內(nèi)工作時間執(zhí)行酒店要求備注 第二部分 任職資格要求一、學歷與證書中專以上學歷二、經(jīng)驗有2年以上工作經(jīng)驗三、知識具備酒店設施設備的使用及維護常識，水、電、空調(diào)等相關知識四、能力獨立處理問題的能力五、品德具有高度的責任心和敬業(yè)精神六、基本心理素質(zhì)細心、耐心遇事冷靜七、身體條件身體健康，精力充沛年齡2045歲
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