樸智—深圳報(bào)業(yè)人力資源方案—晶報(bào)編采與職能部門(mén)考核管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-30 22:57本頁(yè)面
【正文】 1月1日起執(zhí)行。第十八條. 本辦法修訂權(quán)及解釋權(quán)歸晶報(bào)編委會(huì)。 《晶報(bào)編采和職能業(yè)務(wù)規(guī)范管理辦法》（附件1） 附表1晶報(bào)編采/職能部門(mén)月度績(jī)效考核表部門(mén)名稱(chēng)： 考核期：考核信息考核欄指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分方法指標(biāo)權(quán)重考核得分績(jī)效貢獻(xiàn) 成本控制業(yè)務(wù)規(guī)范 考核得分調(diào)整得分說(shuō)明調(diào)整分考核得分=考核得分＋調(diào)整分績(jī)效改進(jìn)意見(jiàn) 績(jī)效評(píng)估階段簽字確認(rèn)欄編委會(huì)： 日期： 業(yè)務(wù)管理部： 日期： 附表2 晶報(bào)編采/職能部門(mén)年度績(jī)效考核表部門(mén)名稱(chēng)： 考核期：考核月度123456789101112績(jī)效貢獻(xiàn)計(jì)劃實(shí)際成本控制計(jì)劃實(shí)際業(yè)務(wù)規(guī)范計(jì)劃實(shí)際是否具有考核資格是否完成月度任務(wù)月度考核得分年度考核得分=∑月度考核得分247。12績(jī)效評(píng)估階段簽字確認(rèn)欄編委會(huì)： 業(yè)務(wù)管理部： 日期：績(jī)效反饋階段簽字確認(rèn)欄被考核部門(mén)： 分管編委： 日期： 附表3 晶報(bào)部門(mén)績(jī)效計(jì)劃變動(dòng)申請(qǐng)表部門(mén)名稱(chēng)： 考核期：變更指標(biāo)具體變更內(nèi)容變更原因 申請(qǐng)人 日 期 分管編委審核意見(jiàn) 簽章： 日期：編委會(huì)審核意見(jiàn) 簽章： 日期：被考核部門(mén)（簽字）：業(yè)務(wù)管理部（簽章）：日 期： 日 期： 14 / 14
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