62人力資源控制程序62人力資源控制程序-資料下載頁
2025-05-26 17:58本頁面
【導(dǎo)讀】為保證公司從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的所有人員能夠勝任其工作，特制定本程序。其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)配合人事總務(wù)課做好人力資源管理。員工上崗前應(yīng)由人事總務(wù)課組織所在部門根據(jù)《崗位職責(zé)與要求》進(jìn)行資格鑒定，解除其勞動(dòng)合同。并且通過持續(xù)的培訓(xùn)確保員工從事其質(zhì)量活動(dòng)的能力、意識(shí)的不斷提高。以公告的形式告知各部門。c.培訓(xùn)的內(nèi)容及時(shí)間安排；d.授課人員與教材；總經(jīng)理批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)總結(jié)報(bào)至管理部。員工的各種培訓(xùn)考核結(jié)果均應(yīng)報(bào)至管理部，由管理部記入《員工培訓(xùn)檔案》。在內(nèi)部無法調(diào)配的情況下可進(jìn)行人員招聘；
【正文】 置， 并保存記錄員工自然情況的《員工登記表》及員工教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷的《員工培訓(xùn)檔案》。 6. 相關(guān)文件和記錄 B/QJ007 《崗位資格鑒定表》 B/QJ008 《培訓(xùn)計(jì)劃》 程序文件 文件編號(hào) B/ 版本號(hào) /修改狀態(tài) A/0 人力資源控制程序 頁 碼 第 4 頁 共 4 頁 B/QJ009 《員工培訓(xùn)檔案》 B/QJ010 《人力資源配備表》 B/QJ011 《員工登記表》 7. 人力資源管理控制程序示意圖 批準(zhǔn) 審核 編制 日期 日期 日期
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