人力資源控制程序(20xx1105)-資料下載頁(yè)
2025-08-31 22:30本頁(yè)面
【正文】 力與其從事的工作相適應(yīng)。4．3．9行政人事部負(fù)責(zé)建立、保存員工培訓(xùn)檔案。4．4培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施4．4．1每年11月各部門上報(bào)行政人事部下年度的《培訓(xùn)申請(qǐng)單》，根據(jù)公司需求及下年度各部門《培訓(xùn)申請(qǐng)單》，行政人事部于12月制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、考核方式等內(nèi)容），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門，并監(jiān)督實(shí)施。4．4．2每次培訓(xùn)各相關(guān)部門應(yīng)填寫《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)記錄表》，記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、內(nèi)容及考核成績(jī)等，培訓(xùn)后將有關(guān)記錄、試卷或操作考核記錄等交行政人事部存檔。4．4．3各部門的計(jì)劃外培訓(xùn)，應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)單》，報(bào)管理者代表審核后，總經(jīng)理批準(zhǔn)，由相關(guān)部門組織實(shí)施。 參考文件：5．1《各部門工作手冊(cè)及相關(guān)的法律法規(guī)》。5．2《崗位工作人員任職要求》。：6．1《培訓(xùn)記錄表》6．2《培訓(xùn)申請(qǐng)單》6．3《年度培訓(xùn)計(jì)劃》6．4《員工培訓(xùn)檔案》6. 5《培訓(xùn)簽到表》6. 6《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》6 .7《員工入離職審批表》6. 8《績(jī)效考核表》6 .9《人事異動(dòng)申請(qǐng)單》《員工檔案》《特殊工種花名冊(cè)》：各職能部門相關(guān)人員必須得通過(guò)相關(guān)的知識(shí)和技能的培訓(xùn)。：8. 1人力資源控制流程8. 2人員增補(bǔ)審批流程8. 3員工入/離職審批流程8. 4績(jī)效考核評(píng)估流程 HZR040101
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1