大學(xué)處級干部競爭上崗工作實施方案-資料下載頁
2024-10-30 08:13本頁面
【導(dǎo)讀】關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。學(xué)提供堅強的組織保證。1．黨管干部原則；2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3．群眾公認(rèn)、注重實績原則；4．民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；5．民主集中制原則；6．依法辦事原則；7．精簡高效、服務(wù)為本的原則；8．調(diào)整交流、能上能下的原則；排相結(jié)合的原則。管理能力和相應(yīng)的專業(yè)知識。話、辦實事、求實效。4．堅持正確的權(quán)力觀，能夠正確行使權(quán)力。的同志一道工作。副處級以上崗位；6．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，30日以后出生的在職正式教職工；期間擔(dān)任過學(xué)生主要干部的經(jīng)歷；核組評分40%計競爭上崗綜合評分；4年以上的干部可以競爭校團(tuán)委副書記；等文件，提出具體要求。各單位、部門要在認(rèn)真。直科研機構(gòu)設(shè)置、處級干部編制和部門工作職責(zé)。人自薦報名，競爭者最多可報2個崗位。2．報名時間：2020年5月日至日。公室或通過電子郵件報名，并對符合競爭上崗資格條件者進(jìn)行公示。
【正文】 受相應(yīng)的工資待遇。 6．為加強 干部輪崗交流，在同一單位擔(dān)任同一職務(wù)任滿一屆任期的，原則上要交流任職；任滿兩屆任期的必須交流任職（主要是正處級干部），或不再任職，尊重個人意愿在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作或由學(xué)校另行安排相應(yīng)工作。 7．因年齡原因不再參加此次競爭上崗的現(xiàn)職處級干部， 保留其原職級待遇到退休年齡為止，原則上在原單位工作。 8．符合本實施方案所列的競爭上崗資格和條件的現(xiàn)任處級領(lǐng)導(dǎo)干部，不報名參加競爭上崗的，原任職務(wù)自然免除，不再保留原職級待遇。 9．根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，由審計部門進(jìn)行審計。 10．在國（境）外訪問進(jìn) 修以及其他在外地開會、學(xué)習(xí)、掛職、黨建扶貧和支教等人員由所在單位部門通知本人參加競爭上崗，校黨委組織部做好協(xié)調(diào)工作。如果因特殊原因不能回校參加競爭上崗的，可通過網(wǎng)絡(luò)、視頻參加筆試、面試（答辯）等或由校黨委研究處理。 11．涉及機構(gòu)調(diào)整的單位和人員的民主測評在原單位進(jìn)行。 12．在競爭上崗工作期間，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守崗位，待新任領(lǐng)導(dǎo)干部到崗，做好工作交接。新任處級干部，自宣布任職后，必須在 3 天內(nèi)向分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)或單位主要負(fù)責(zé)人報到并到崗工作。對不服從組織安排的，按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 有關(guān)規(guī)定處理。 13．競爭公共教學(xué)、外語、藝術(shù)、體育等學(xué)科門類處級崗位的，可適當(dāng)放寬職稱和學(xué)位條件；對沒有合適人選的正處級崗位，可面向社會公開招聘或暫時空缺；無人報名競爭、無合適人選或因工作需要的特殊崗位，在符合干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的前提下，適當(dāng)放寬職稱、學(xué)位、年齡等條件，由校黨委常委會議討論決定人選。 14．處級干部、教職員工要自覺學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州大學(xué)處級干部競爭上崗實施方案》等文件，進(jìn)一步明確學(xué)校開展處級干部競爭上崗工作的目的意義；要按照校黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好本職工作，積 極支持處級干部競爭上崗工作，以高度的政治責(zé)任感確保本次處級干部競爭上崗工作的順利進(jìn)行。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 處級干部競爭上崗工作要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，要確保競爭上崗工作的公平、公正、公開，認(rèn)真落實全校教職工在干部競爭上崗工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)。要嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求。 嚴(yán)禁 拉票賄選、 嚴(yán)禁 買官賣官、 嚴(yán)禁跑官要官、 嚴(yán)禁 違規(guī)用人、 嚴(yán)禁 干擾換屆。對拉票賄選的， 一律 排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì) 依法處理。參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理；對買官賣官的， 一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷；對跑官要官的， 一律 不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任；對違反規(guī)定作出的干部任用決定， 一律 無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任；對干擾破壞換屆選舉工作的， 一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。 本方案僅適用于本次處級干部競爭上崗工作。 本方案由貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其它未盡事宜由貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交貴州大學(xué)處級干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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