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正文內(nèi)容

大學(xué)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案(專業(yè)版)

  

【正文】 參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理;對(duì)買官賣官的, 一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分。 6.為加強(qiáng) 干部輪崗交流,在同一單位擔(dān)任同一職務(wù)任滿一屆任期的,原則上要交流任職;任滿兩屆任期的必須交流任職(主要是正處級(jí)干部),或不再任職,尊重個(gè)人意愿在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作或由學(xué)校另行安排相應(yīng)工作。 (九)任職 1.學(xué)校黨委根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者綜合得分、考察情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,討論決定崗位擬任人選。同時(shí)報(bào)名正、副處兩個(gè)職級(jí)崗位的,只參加正處級(jí)崗位的面試(答辯)。 3.參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍: ( 1)機(jī)關(guān)、校直單位現(xiàn)任處級(jí)干部。 4.堅(jiān)持正確的權(quán)力觀,能夠正確行使權(quán)力。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),紀(jì)律嚴(yán)明,清正廉潔,公道正派,密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,熱心為教職工服務(wù)。參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍為:本單位全體職工;有關(guān)職能部門(黨辦、校辦、組織部、 紀(jì)委、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、教務(wù)處、后勤處、研究生院<研究生工作部>、學(xué)生處)主要負(fù)責(zé)人;各學(xué)院<教學(xué)單位>、 校直科研單位及相關(guān)的其他部門主要負(fù)責(zé)人(含主持工作的副職)。只報(bào)名同一職級(jí)崗位的,參加第一崗位面試(答辯)。屬于提 拔任職的,試用期一年,其中破格提拔和越級(jí)提拔的,按規(guī)定報(bào)省委組織部審批同意。 7.因年齡原因不再參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗的現(xiàn)職處級(jí)干部, 保留其原職級(jí)待遇到退休年齡為止,原則上在原單位工作。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)拉票賄選的, 一律 排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì) 依法處理。 5.按照事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)規(guī)定,具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)到不能“雙肩挑”的處級(jí)管理崗位后,只能按新的管理崗位享受相應(yīng)的工資待遇??疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,并注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。面試(答辯 )順序?yàn)椋合日幖?jí),后副處級(jí)。 2.民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行,主要是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按“優(yōu)秀”( 90分 — 95 分)、“良好”( 80分 —89 分)、“中等”( 70 分 — 79分)、“合格”( 60分 — 69 分)和“不合格”( 50 分 — 59分)五個(gè)等次打具體分?jǐn)?shù)。 3.堅(jiān)持解放思想、 實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,能聯(lián)系實(shí)際卓有成效地開(kāi)展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 5.堅(jiān)持民主集中制原則,作風(fēng)民主,服從大局,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。 ( 2)學(xué)院(教學(xué)單位)現(xiàn)任處級(jí)干部?,F(xiàn)任正、副處級(jí)干部報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)同職級(jí)的,不參加面試(答辯)。 2.任前公示。 8.符合本實(shí)施方案所列的競(jìng)爭(zhēng)上崗資格和條件的現(xiàn)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,不報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的,原任職務(wù)自然免除,不再保留原職級(jí)待遇。通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷;對(duì)跑官要官的, 一律 不得提拔重用,視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案。 嚴(yán)禁 拉票賄選、 嚴(yán)禁 買官賣官、 嚴(yán)禁跑官要官、 嚴(yán)禁 違規(guī)用人、 嚴(yán)禁 干擾換屆。 4.曾擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù),因違法違紀(jì)受處分撤職、免職和因個(gè)人原因免職或自動(dòng)離職的,均不計(jì)算相應(yīng)職級(jí)崗位工作經(jīng)歷。 考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 2.面試(答辯) 新競(jìng)爭(zhēng)正、副處級(jí)崗位人員的面試(答辯)由處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 (五)民主測(cè)評(píng) 1.對(duì)所有符合競(jìng)爭(zhēng)上崗資格者統(tǒng)一
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